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    中层领导的方与圆: 第一章 中层领导晋升的必修课(1)

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        第一章 中层领导晋升的必修课(1)

        制定清晰而明确的晋升目标

        我们经常能听到一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”,实际上,这些士兵也并非都成为了将军,但他们确实在自己的岗位上,循着当将军的梦做出了骄人的成绩。这就告诉我们,在工作中必须要有一个目标,这将是指引你人生的灯塔,只要循着这个方向,你的人生或许不能辉煌,但也可以做出了不起的成绩。同样,中层领导在完成自己分内工作的同时,也应该有更长远的打算,寻求晋升,向着当“将军”的高峰不断攀登。

        晋升需明确目标

        在人生的每一个阶段,人们都有需要达到的各种不同的目标。同样,中层领导如果想要得到晋升,首先也必须确立清晰明确的晋升目标。如果目标不明确、不具体,就很容易在为目标而努力的过程中消磨了自己的意志,找不到努力的方向或是方法,进而在遇到困难的时候放弃努力、放弃自己的晋升目标。案例明确的目标让他们快乐地行走

        有这样一个实验:一个心理学家组织了三组人,让这三组人分别向着离原地10公里距离的三个村子行进。

        对于第一组人,心理学家既不告诉他们要到哪个村子,也不告诉他们到底有多远,只要求他们跟向导走。走了没多远,有人就开始发牢骚;快到一半的时候,大部分人都在抱怨,怎么这么远,什么时候能到啊,有人甚至干脆坐在路边不想继续走;越走士气越低落,整个队伍散乱不堪。

        第二组人,心理学家告诉了他们村子的名字以及距离,但是路上没有里程碑,他们只能大致凭感觉估计需要多少时间以及已经走了多少距离。开始的时候大家走得还比较有劲,慢慢地有人感觉累了,于是情绪开始低落。有经验的人说都走了一半多了,于是大家又打起精神继续往前走。当走了大概七八公里的时候,人们已经觉得疲惫不堪,而目的地似乎还遥不可见。这时又有人说:“快到了,快到了,估计再走个一两公里就差不多了!”大家因此又振作起来,加快脚步继续前进。

        第三组人呢,他们不仅知道是哪个村子、距离有多远,而且路上他们每走一公里都会看见一块里程碑,每看见一块里程碑他们就知道又减少了一公里的路程,因此而感到小小的快乐。一路上他们笑着唱着,似乎感觉不到疲劳,情绪也一直很激昂,很快他们就到达了那个村子。心理学家的这个实验告诉我们:如果一个人的行动有清晰明确的目标,并且他能够在行动的过程中将进展情况与最终目标加以对照,进而明确地知道自己现行状态与目标之间的差距,那么他的行动动机就会因此而得到维持和加强,从而不断克服困难,达到既定目标。作为中层领导,在谋求晋升的过程中也需要制定一个清晰明确的晋升目标,使之不断激励自己,并控制自我的行为。不要害怕“高目标”

        在工作中,中层领导难免会担心,如果把目标定得太高,最后没能实现,那自己在上级领导面前岂不是很没面子?其实,每个人身上到底藏着多大的潜力,谁都不知道,所以,不必担心目标定得太高。关于这一点,我们可以看看施瓦辛格的故事。案例一位梦想当美国总统的影星

        施瓦辛格从小家境贫寒,年幼的施瓦辛格时常遭到父亲的打骂。他一直希望自己能变得更健壮,后来立志长大后成为总统。

        他想:做美国总统首先要做美国州长;要竞选州长必须得到实力雄厚的财团支持;要获得财团的支持就得先融入财团;要融入财团最好的办法是娶一位豪门千金;要娶一位豪门千金必须成为名人;成为名人的道路是做电影明星;做电影明星快速的方法是练好身体、练出阳刚之气。 这是施瓦辛格结合自己独特情况设计出的成为总统之路。

        于是他开始刻苦而持之以恒地练习健美。几年以后,他有了一身发达的肌肉、雕塑般的体魄,这使得他成功踏入了好莱坞。他在银幕上展现了一系列硬汉形象,赢得了数不清的鲜花、掌声和名誉,也为他赢得了一位名门千金——肯尼迪总统的侄女。2003年,在影坛功成名就的他,退出影坛,转而从政,成功地竞选成为美国加州州长。施瓦辛格的故事告诉我们:一个人年轻之时,不要屈服于出身卑微,不要屈服于贫穷,不要屈服于朝中无人。首先要确立雄心壮志,其次还要懂得从脚下起步。对于中层领导来说,如果你只是想在部门之间平行移动,相对较为简单,但要从中层领导变成高层领导则是较为困难的。但只要你有一个切合实际的高目标,学会从宏观上把握事物,学会全面地思考问题,学会应对各种突发事件,那么你就慢慢地具备了独自开展工作的能力,同时你所制定的高目标也就具备了可操作性。学会对目标进行调节

        工作中一旦确立了一个目标,就要努力朝着目标的方向前进,这是毋庸置疑的。但是,如果周遭的环境发生了变化,或者有更好的机遇出现在了眼前,中层领导也要学会适时地对目标进行调节。案例意外的成功——“牛仔裤”的诞生

        在100多年前,美国加州发现了金矿,因而,这个地方一下子吸引了大批的淘金者,犹太人莱维?施特劳斯也在其中。莱维和同伴们每天辛辛苦苦地工作,但却一点收获都没有。一天,莱维和一位非常疲惫的矿工坐在一起休息,这位矿工很沮丧地抱怨说:“我们整天拼命地挖来挖去,连裤子破了都顾不上缝补。这鬼地方裤子破得特别快。”听完矿工的话后,莱维眼前一亮,帆布不正是耐磨的布料吗?用帆布来做裤子,岂不是很好?不久之后,工装裤诞生了,它就是后来风靡全世界的牛仔裤的前身。莱维因为发明了牛仔裤,从而由当初的贫困淘金者一跃而成为了“牛仔裤大王”。  莱维?施特劳斯开始的目标是淘金,然而淘金之路并不顺利,他却不经意成为了“牛仔裤大王”。中层领导在晋升的道路上,也会遇到诸多与自己预设目标不一致的地方,这就需要不断地调整自己的心态、调整目标,及时肯定自己所发现的任何可以成功的机会。以上,从几方面介绍了制定清晰而明确的晋升目标所应注意的问题,同时也阐述了目标在晋升中的重要意义。作为中层领导必须要未雨绸缪,时时准备着。要想让自己获得事业和人生的成功,请从制定一个明确的目标开始,让它成为见证你成功的朋友。</p>

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