第九章 安全防损管理（7）

    营业员

    理货员

    收银员

    促销员

    表2人员需求申请表

    申请单位  申请日期

    需求职别  需求名额

    需求

    资格

    性别年龄岁以下内调或

    外招口内调口外招

    建议人选：

    教育

    程度

    经验

    经验年数

    需求理

    由说明口补充离职口补充调动口业务扩充

    请详细说明：

    需求部

    门系统

    主管

    副主管

    领班需求部

    门签字

    备注1．本申请表于每月5日前送达人事处汇办，请预估本部门1~2个月内的人力需求。

    2．另请详填人力需求工作说明书(一表填一职别为限)。如为业务扩充请另附该职别的工作分析表。

    3．人员招聘分别于2月、4月、6月、9月、12月办理为原则，请各部门密切配合，但需求急切的人员可视实际需要办理。

    表3商场采购计划书

    采购员：商品类别：制表日期：

    品种货号供应商

    编号

    规格数量单价金额购进

    方式提货

    方式采购

    日期到货

    日期

    表4供应商能力调查表

    (如为选择项目，请在方框内打“√”)

    1供应商企业名称：

    2负责人或联系人姓名：

    3地址：邮编：

    4电话：    传真：    e-mail：

    5企业成立时间：

    6主要产品：

    7员工总数：其中技术人员人，工人人

    8年产量／年产值：(万元)

    9生产能力：

    10样机／样品、样件生产周期：

    11生产特点：  □成批生产□流水线大量生产□单台生产

    12主要生产设备：□齐全、良好□基本齐全、尚可□不齐全

    13使用或依据的产品、质量标准：

    (1)国际标准名称／编号：

    (2)国家／行业标准名称／编号：

    (3)供应商企业标准名称／编号：

    (4)其他：

    14工艺文件：□齐备□有一部分□没有

    续表

    15检验机构及检测设备

    □有检验机构及检测人员，检测设备良好

    □只有兼职检验人员，检测设备一般

    □无检验人员，检测设备短缺，需外协

    16测试设备校准性：□有计量室□全部委托外部计量机构

    17供应商主要客户(公司／行业)：

    18新产品开发能力：

    □能自行设计开发新产品

    □只能开发简单产品

    □没有自行开发能力

    19是否经过产品或体系认证：□是(指出具体内容)□否

    企业负责人签名盖章：

    日期：年月日

    表5促销活动计划表

    商品类别货号品名促销时间促销价格预计销量陈列位置促销方法

    表6顾客退货单

    日期  退货交易号码

    发证单号    顾客签名

    购货日期  是否缺陷商品

    表7顾客换货单

    货号  被换商品品名  数量  单价  金额金额差异

    货号替换商品品名  数量  单价  金额金额差异

    制单：授权核准：收银：

    表8商品购进计划完成表

    部门：

    商品类别  计划

    购进额  实际

    购进额  完成计划

    程序 差异额 差异率

    合计

    表9消防安全管理项目检查表

    项目检查内容情况

    评价负责人

    签字

    紧急

    出口  1．所有紧急出口是否畅通？

    2．紧急出口是否上锁，遇突发状况时可否立即打开？

    3．紧急出口灯是否明亮？

    4．报警器是否性能良好？

    5．紧急照明灯插头是否电源，性能是否良好？

    灭火器1．数量是否正确？

    2．灭火器是否定位？

    3．灭火器指示牌有无挂好？

    4．外表是否干净？

    5．灭火器性能是否良好？

    6．灭火器有无过期？

    消防栓1．是否容易接近？

    2．水源开关是否良好？

    3．是否可立即操作？

    急救箱1．有无急救箱的设置？

    2．箱内的药物是否安全？

    续表

    项目检查内容情况

    评价负责人

    签字

    电器

    设备

    检查1．机房是否通风良好，里面有无堆放杂物？

    2．电器插座是否牢固，有无损坏？

    3．电线是否依规定装置？

    4．电器物品是否性能良好，可否正常操作？

    5．冷冻(藏)库温度是否正确，有无杂乱现象？

    消防

    安全

    注意

    事项1．有无编制应变处理小组？

    2．是否张贴防火器材位置图及防火疏散图？

    3．员工是否知道如何正确使用灭火器材？

    4．火警电话是否附在电话机上？

    5．是否定期举办防火演习？

    参考文献

    1.贝思德教育机构编著.店长主管培训教程［m］.西安：西北大学出版社，2003.

    2.杰夫主编.商店经理店长必读大全［m］.北京：企业管理出版社，2003.

    3.樊丽丽主编.零售业店长训练课程［m］.北京：中国经济出版社，2004.

    4.周勇主编.连锁店经营管理基础——连锁店店长岗位培训教材［m］.北京：立信会计出版社，2004.

    5.张志军著.零售业十大赢利艺术［m］.北京：中国经济出版社，2004.

    6.肖建中著.王牌店长——经理十项全能训练.时代光华培训书系［m］.北京：北京大学出版社，2005.

    7.尚丰，张乡云编著.金牌店长提升教程［m］.北京：京华出版社，2006.

    8.王智，史常青编著.店长实战手册：职业店长岗位培训必备手册［m］.北京：经济管理出版社，2006.

    9.《现代超市求职/上岗指南》编委会主编.如何做一名优秀的店长［m］.广州：广东经济出版社，2006.

    10.程莉，郑越编著.品类管理实战——中国连锁经营协会推荐［m］.北京：电子工业出版社，2006.

    11.肖建中著.管理人员十项全能训练［m］.北京：北京大学出版社，2006.

    12.寇长华主编.卖场岗位综合实训［m］.上海：上海财经大学出版社，2006.

    13.宿春礼编著.成功店长训练［m］.北京：经济管理出版社，2006.

    14.张金水，窦慧筠编著.如何做优秀零售店长［m］.广州：广东经济出版社，2006.

    15.陈芯茹编著.打造你的金牌店面团队——店面团队操作与培训手册［m］.北京：中国商业出版社，2006.

    16.王兰建编著.金牌店员必修课——店长的全面修炼［m］.北京：中国宇航出版社，2007.

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