你在为谁工作: 该完成的工作绝不拖延
该完成的工作绝不拖延
一名优秀的员工总会把工作效率成功地诠释在工作上,做事情绝不会去拖拖拉拉,而是严格按照公司的时间表的要求去按时完成公司的任务。拖拉的工作态度是一个不负责任的工作态度,有这种工作行为的人,在职场上是不会给公司领导留下好的印象的,甚至会因此结束了自己的职业生涯。
工作中,并非所有的拖延者都是懒散懈怠的人,相反,在拖延者中,有相当一部分的人工作勤勤恳恳。他们之所以拖延,是因为他们分不清工作的轻重缓急,弄不清自己该先去做些什么,时而做做这,时而做做那,结果是什么都没做成。但不管怎么说,这也是种不负责任的表现,在职场上这种员工总是容易因为自己的毛病,而吃了大亏的。
刘丽是某私企经理秘书,几年前刚进公司时,刘丽还脱不了“学生气”,做事总分不清主次,每次经理布置工作时,她都认真记录,可具体执行时便因种种原因“走样”:不是丢三落四,就是缺东少西,拖拖拉拉。
有一次经理出差,临走前让刘丽起草一份重要的发言报告,以备一周后回来开会用。刘丽认为时间很充裕,可以慢慢准备。其后几天刘丽只管忙着处理其他日常事务。转眼到了第六天,刘丽突然想到经理第二天就要回来了,可报告还没开始动笔,不巧的是,刘丽这天的事情又特别多,上午要替经理参加朋友的开业庆典,下午又要接待已提前预约的客户。
等一切处理妥当,已临近下班,刘丽只好准备回家连夜赶写报告。当刘丽坐到电脑前开始写报告时,却突然发现,有些背景资料忘记带回家了。
隔天李丽只能顺便应付了一下。
开完会后,经理把刘丽叫到办公室,开门见山地质问她这一个星期的工作状况,然后严肃地说你有一个星期的时间,为什么交出这样没水平的报告,甚至还有一大堆错字?”
刘丽也因此丢了工作。
大家都知道,拖延并不能使问题消失,也不能使解决问题变得容易,而只会使问题恶化,给工作造成更严重的危害。当这种行为成为一种习惯,将给我们的职场生活带来了可怕的影响,使我们无法在职场生存。
而且,没有任何人会为我们承担拖延的损失,所以,我们应该立即行动起来,不要被拖延缚住手脚。更严重的是,拖延会侵蚀人的意志,消耗人的能量,阻碍人的潜能发挥。处于拖延状态的人,常常会陷入一种恶性循环之中。为此,他们常常苦恼、自责、悔恨,但又无法自拔,结果一事无成。
在工作中按时完成工作任务是一个合格的员工应该具备的工作素质,更是一种职场责任心的体现。优秀的员工在工作上总不会拖延,不管碰到什么困难他们总会想一切办法完成任务,使公司放心,让领导信任,也让自己的职场生活更加的辉煌。
怀特是运输公司的一名司机,负责给远郊的代理商运送生活物资。
在冬天的一次运输中怀特赢得了公司及远郊的市场对他的肯定。
一次冬季的大雪把运输的道路都给覆盖了,但远郊的代理商却又被要求按时把物资运到目的地,否则一切损失由运输公司承担。这一下把运输公司的领导都急坏了。
很多司机深知工作的难度,更是想到工作的危险。也因此找各种借口逃避工作。但怀特毅然接下了这个活,并选择一条难走,却更便捷的小道运输。在克服层层困难下,怀特提前了一个小时把货物运到了目的地。深得很多郊外代理商的赞扬。
后因为怀特负责任的态度,而且按时完成了公司的任务,被提升为运输队长。
“工作绝不拖延”不但是一种使命,更是一种责任。这种责任促使我们在工作生活中变得更加优秀。</p>
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