人不能无耻到这种地步

    透支老板对你的信任，就是对自己的饭碗极端不负责任。连对自己的饭碗都不负责任的员工，是没资格怨天尤人的。

    事情最怕说破，一旦说破了就没意思了。最美丽的是欲破而未破，朦朦胧胧地隔着那么一张薄薄的膜，这张膜一旦捅破，完了，从此你再也没有什么美好的想象了，你的郁闷人生由此起步，直到你四十岁的时候。

    到你四十岁的时候，你就习惯郁闷了。

    不知道真相但隐约能够感觉到，这是“启蒙期”，是人生认识的最美丽阶段，每一个人都无限缅怀这一美丽阶段，就是因为在这一阶段有着一个美妙的幻想替代了现实。

    等捅破了这层膜，人就变得现实起来，变得功利起来。好听一点说就是变得理智起来——但这时候那种美丽的感觉再也找不回来了，人也会因为洞察世事而变得无耻起来。

    介于无耻与无知之间，你可以把它称之为天堂。

    无耻之上的东西是智慧，比如孔子所说的“君子达而不信”。大人物说话办事，有那么个意思就成了，没必要太过于较真。有位目前正在吃牢饭的前实业家就是这一“理念”的信奉者，他说过意思大致如此的话：“只要我说了，就等于我做了；只要我做了，就等于做成功了。”这样说话你听起来很别扭，但世界上确实有着不少这样的人，你得学会忍受他们。

    大人物无耻一下，没人和他们计较，因为大人物离我们比较远，他再无耻，也碍不着你的事。比如大人物策划把喜玛拉雅山炸个口子，他炸也好不炸也罢，都不关你的事。他真的炸了，你就看热闹，他只说不炸，你就看笑话，反正你只是个观众，台上的大人物来来往往地出乖露丑，足够你乐一辈子的。

    但是作为员工，却是万万无耻不得的。

    员工是自己人生的主角，看别人的笑话不要紧，但万万不能把自己的人生搞成别人的笑话。

    因为员工只是一个普通小人物，与大人物相比，在这社会上所能够占据的生存资源微乎其微。大人物就好比是富人，一掷千金不皱眉头，那是因为人家开着金矿；小人物好比是穷人，家里穷到了连老鼠身上都没二两肉。你要是也学着大人物的做派，那代价就是先得把裤子卖掉再说。

    大人物就意味着雄厚的公众信任力，撒个无关紧要的小谎消费一下这种公众信任力，权当消愁解闷了。小人物的公众信任力是一穷二白，正处于慢慢积累阶段，这期间任何形式的消费都会引发信用危机——公信力透支了，公众再也不肯把公信力投资给你了，再没人相信你了。

    世界首富比尔·盖茨谆谆告诫我们：世界是不公平的，你要适应它。

    比尔·盖茨这句话说得太好了，既然世界说什么就是不肯适应我们，那我们也别跟这个世界一般见识了，就适应它好了。

    既然你要适应这个世界，就不能跟大人物一般见识。

    既然要适应这个世界，员工就绝不可以像大人物那样的无耻。

    然而，如果把无耻简化为说了不做的话，那这样的员工就太多了。

    许多员工就是这样，老板交代下来的工作，能拖就拖，能磨就磨，直到老板一再催促，这才哼哼唧唧不情不愿地半推半就，急得老板百爪搔心着急上火。一次两次老板可能还会让着你点，可次数多了，老板心里的新鲜感没了，铁定把你给始乱终弃了。

    还有的员工是“只要我做了，就等于我把工作做成功了”的哲学思想的信奉者，活也不是没做，就是拿过来怎么看都不像正经人干出来的活，合着老板花了钱只买到了假冒伪劣产品，这让老板心里有多么窝火？

    没有最无耻，只有更无耻，与说了就等于做了、做了就等于做成功了的这两种类型的员工相比，还有一种更加无耻的员工。这种员工对公司的态度是只要我来上班了，你就得付钱给我。一个人如果混到了全靠着这种无赖的模样吃饭，那就是职场上的地痞了。地痞的人生实在是缺乏创意和美感，坏人胃口，能不提还是不要提起的好。

    说到底，这几种类型的员工都是在透支老板对你的信任。

    透支老板对你的信任，就是对自己的饭碗极端不负责任。连对自己的饭碗都不负责任的员工，是没资格怨天尤人的。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。