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    做最好的员工: 学习婴儿的拍马艺术(2)

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        学习婴儿的拍马艺术(2)

        没错,就是这个认同感。

        有段时间社会上盛行“理解万岁”,什么叫理解呢?为什么要万岁呢?理解就是你要承认我是个了不起的大人物,万岁就是你要永远永远地承认下去,千万别承认了一半就停下来歇着。

        也就是说,理解就是一种认同感,说到底还是想让大家关心自己爱护自己,拿自己当国宝对待,闲时忙时拍拍自己的马屁;只有这样的人生,才称得上有尊严的人生。

        千万不要认为这种认同感是什么人性的弱点,你要知道,原始社会的人类就是靠了这种认同感才活了下来,没有找到这种认同感的人,都被剑齿虎打了牙祭了。

        说起早期的原始社会,很不像话的,没有婚姻法,没有发结婚证的民政局,没有居委会,更没有建设文明社区这一说——那时候连合法的同居都没有,清一色非法同居,而且是男女混杂同居。混杂同居有一个好处,就是剑齿虎来了大家可以分头逃,总有几个运气好的从剑齿虎的嘴边逃掉,换个地方继续非法同居,繁衍人类。但混杂同居也有一个坏处,就是女原始人生下的孩子,弄不清楚孩子的爹是谁。可能会有人想,弄不清楚更好,弄不清楚自己正好混水摸鱼,让别的原始人替自己养孩子吧,可问题是如果所有的男原始人都这样想的话,这孩子可就全得靠女原始人一个人养活。在那种严酷的生存条件下,女原始人自己都朝不保夕,哪还顾得了孩子?

        这事还得孩子自己想办法。

        刚刚出生的孩子又有什么办法?

        有办法,基因可以选择让孩子的相貌像父亲,这样一来,当孩子出生之后,吊儿郎当的男原始人探过脑袋一看:天哪,这不活脱脱的又是一个小一号的我吗,那等剑齿虎来了,我得先抱着孩子逃。

        于是相貌长得像父亲的婴儿们就活了下来,并顺利地传承后代延续至今。

        有关原始人的这一原始感叹,后来又披上了神秘的文化外衣,说起来这话大家都是非常熟悉,这句话就是“英雄所见略同”。大家都知道,在人类历史的发展阶段,只要有两个家伙情人一样地深情注视,脱口冒出这么一句话来,不用想,这两人的合作已经开始并多半会成功的。

        孩子的相貌像你,你就会产生亲近怜爱之情。

        别人的观点像你,你就会产生惺惺相惜之感。

        总之一切以你自己为中心。

        现在大家知道为什么要支持老板了吧?就是因为任何人在任何场合说出的任何一句话,都是为了一个目的:等待着别人的附和与赞同。中国历史上导致大臣死亡率最高的原因,就是跟皇帝顶嘴。不是皇帝不知道好歹,只不过人家都已经做了皇帝了,你还不肯满足人家的“获得尊重的需求”,你死都白死,就连西方心理学家马斯洛都不同情你。要知道,任何人都没办法跟一个反对他的人合作,我说什么你就跟我反着来,这怎么合作啊?

        但是,你要是将成功简单地等同于学会拍对方的马屁,那就把事情看得太简单了。

        商场上有句话,叫做“达成共识”,就是说虽然我们来自五湖四海,但都是为了一个共同的目的走到生意场上来的,你要发财,我也要发财,是你给我添堵你就能发财,还是我给你添堵我就能发财?都不是,只有大家有共同的想法,共同做同一件事情,这样才有发财的可能。

        而每一个老板,都在苦苦等待着愿意和他一道发财的人。

        老板一个人发不了财,非得靠员工不可;员工一个人撇开老板就更发不了财,非得依靠老板不可。这劳资双方从最初就已经注定了合作,撕扯只能两败俱伤,唯其合作,再没有第二条像样的路可走。

        那么老板愿不愿意和员工合作?

        废话!老板不愿意和员工合作,那他开公司干什么?</p>

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