热爱工作，付出就有回报（2）

    凡是不喜欢自己工作的人，在工作时就会产生一种不愉快的情绪；一个人要是喜欢自己所干的工作，或者领略到做好一件工作所带来的愉快，就会因自己对社会有所贡献而高兴，在工作时候产生愉快的情绪。作为一个员工，必须把对本职工作的热爱之情，体现在忘我的劳动创造过程中，要用对本职工作全身心的爱，去推动自己在职业活动中做出优异成绩。人生最大的挑战，实际上不是突然的灾变和改变命运的选择，而是日复一日、年复一年、平淡而又极其平凡的工作生活，要想在旷日持久的平凡中感受到工作的伟大，在重复单调的过程中享受到工作的乐趣，那就必须热爱自己的工作。

    有的人在职场很是辉煌，有很多的想法和创意，也有很高的职位和很好的发展前景。他们是如何做到这些的呢？这不仅是因为他们拥有比较好的基础，而且他们还懂得职场中的一些基本的生存法则，更重要的是，他们热爱自己的工作。

    热爱自己的工作，极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。

    热爱本职工作，在工作中必须做到饱含热情，充满热情才能有亲和力。你与人为善，助人为乐，在保持自己身心愉快的同时，让你周围的人也感到愉快，使他们愿意并喜欢与你一起工作。这样，你在帮助别人的同时，也会得到别人在工作和情谊上的回报。对工作要有热情，就必须热爱这份工作，了解自己的工作对企业、上司和自己的意义。只有这样，才能找到永不枯竭的动力源泉。

    爱迪生非常热爱自己的发明工作，他每天工作18个小时，发明成果无以计数。没有人强迫他做出那么多的发明，他挣得的钱也足够他极尽奢侈的花几辈子了，但他仍一心扑在实验室。他如此热爱这份工作是基于他的人生哲学：工作，揭露自然的奥秘并把它用来供人享用。

    一个员工一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

    热爱自己的工作，简单地说，就是热爱自己在一个特定的组织中所担当的特定的本职工作；详细地说，就是从业人员能认真对待自己所从事的特定的工作，对自己的工作认识明确、感情真挚，在工作当中能最大限度地发挥自己的聪明才智，表现出主动积极、勇于探索的创造精神。

    一个人的态度直接决定了他的行为，它决定了对待工作是尽力尽心还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，从工作中所获得的回报也就相应的更为理想。热爱自己的工作，对我们来说是有百利而无一害的。学会热爱自己的工作，每天心甘情愿的为工作付出，那么在不久以后，你会发现，工作回报给你的要远比自己想象的要多。通过你的付出，你可以获得更高的薪水，还有其他不可多得的财富，如机会、信任、赞赏、升迁等。你付出的越多，收获的也就越多，这是一条永恒不变的自然规律。</p>

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