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    责任胜于能力: 踏踏实实地做事(1)

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        踏踏实实地做事(1)

        尽管你将来是一个干大事的人,也要先从每件小事踏踏实实地做起。即使事情再小,“只要做出成绩”来,就有被提升的机会。

        “踏踏实实去做事”是员工最起码的工作态度,也是职场最基本的要求。你可以能力低于别人,但如果你连脚踏实地去工作都做不到,那么你的工作是存在风险的,职位也是不牢固的。一个做事踏实的人,凡事都能尽心尽力去做,这样的员工是受老板青睐的,也是有前途的。职场上,踏实工作对于员工来说,不仅仅是为了对老板有个交代,更重要的一点是,踏实的工作是一种使命,是一个职业人士应具备的职业道德。在工作中,我们面对各种各样的问题和矛盾,要处理各种各样的工作,以什么样的态度和方式处理工作,解决工作中出现的问题,反映着一个职场人的核心素质,也决定着一个人能否在职场上立于不败之地。如果你在工作上做事稳重,不急躁,认认真真,踏踏实实,你会一辈子从中受益。

        武汉火车站东广场,有三名年轻、漂亮的女孩,穿着橘红色的环卫工作服,和同事们一起作业。这三名女孩都是“85后”的大学毕业生,是2009年12月25日前后应聘上岗的,“这三个姑娘呀,踏实肯干!”同事们说,刚开始听说有三名女大学生来到队伍里,还担心她们干不长,没想到,看起来娇滴滴的姑娘,换上工作服后像变了一个人,不仅有干劲,做事麻利、认真,还善于和大家交心,能出好点子,和领导提好建议,大家相处起来非常融洽。现在,受到她们三人那种活力和朝气的感染,队里的工作氛围空前地好。“工作成绩大家有目共睹,这不,我们的莎莎来了半个月,就当了班长喽!”一名姓容的中年女环卫工赞许道。

        尽管你将来是一个干大事的人,也要先从每件小事踏踏实实地做起。即使事情再小,“只要做出成绩”来,就有被提升的机会。坐而空谈,不如起而实施。踏实做事,好过夸夸其谈。公司领导不是傻子,领导大多数还是更喜欢踏实做事的员工,因为他们心里清楚,只有踏实的为公司做事的人才会给公司创造更多的价值。

        每个职场人都应该意识到:工作是很朴素的。无论是什么样的工作,哪怕只工作了三天,哪怕做最琐碎的事,也能够有三天的收获。以开放的心态用心学习,学习细节、流程中的知识,分析和借鉴别人的思维方式、行为方式,每天踏实做事,那么无论从事什么样的平凡工作,都会取得很有价值的成果。有人说,就算我们到最后什么都失去了,但至少我们还能以踏踏实实的态度工作。的确,踏实的态度,永远是你成功的最底线。

        脚踏实地,刻苦磨炼,才能成就自己美好的人生。如果想在成功之路上走得更远,务必要有踏踏实实的人生态度和事业态度作坚实的支撑。每个人的成功都会源于自身的某个独到之处。在职场中,只有具备踏实的态度,只有踏踏实实做事才能收获价值,那些好高骛远、曲高和寡者最终都会被淘汰。

        很多职场新人都经历过这样的阶段:被安排在不受重视的部门,干着打杂跑腿的工作,得不到必要的指导和提携,看不到“阳光”,在“阴暗”的角落里自生自灭,时常还会面临无端的批评、指责,代人受过。有些新人觉得自己受了委屈,直接走人,但是也有很多人留下来并取得成绩。那成功的人的秘笈是什么呢?是踏实工作,把自己的本职工作做好。拥有踏实工作态度的人,会像海绵一样吸取他人的意见,正确看待自己的工作,虚心向他人请教。一个工作踏实的人总是容易获得他人的指点和帮助,可以更好地认识自己,看清求职中存在的问题,使每一次困难都成为下一次胜利的基础。这样的人总比别人进步得更快,更能不断地完善自我。</p>

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