敬业能让你脱颖而出（2）

    工作成绩是自己努力做出来的，生活是自己创造的，成功离你并不遥远，它就在你自己的脚下，关键看你是否重视你的工作，有了敬业的态度，你想成为什么样的人，就会成为什么样的人。职场每天都在变化，人才辈出。科林·威尔森说：“每当我早晨睁开眼睛的时候，我碰到的不是一个世界，而是上百万个可能出现的世界。”想要在瞬息万变的职场中脱颖而出不仅取决于你学历的高低、能力的强弱、经验的多寡、潜质的大小，重要的是由你今天的行为和思想决定的。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！在公司想成为一名核心员工，要把你的工作当成一种事业来做，培养自己坚守信念、忠于事业的品格，爱岗敬业，在工作中勇于表现自己，使自己从工作中脱颖而出 。

    大家都知道，在当今的职场里，是职场如战场，一点也不夸张。而在这激烈的战场中，如何让你在众多的人才中脱颖而出，如何让你的岗位无法取代，是一件颇伤脑筋的事情。小马当年在他们分公司是最年轻的新人，也是工资最低的，做的都是些琐碎的工作，可是，他从来不去抱怨为什么自己工作最多而工资却是最少。但他是公司所有员工中最敬业的，他一直是公司下班回家最晚的，每个工作中的小细节他都没有忽略，他每天都在不断地学习，加班做自己的工作，学习公司的产品知识，关注行业动态，分析竞争对手，不断总结经验，更重要的是每次都能越挫越勇。当别人还在原地踏步时，他已经在这家大公司中脱颖而出成为某个分公司的老总了，也是全国30个总经理中最年轻的！

    知道他的成功在哪里吗？就是两个字：敬业！当别人抱怨大环境不好时，当别人抱怨业绩不好做的时候，当别人抱怨客户太挑剔时，当别人在喋喋不休地抱怨不止时，他永远只做一件事：努力工作，找到解决问题的方法。他的敬业精神让他成功化解了工作中的各种难题。成为职场中游刃有余的高手。敬业是一种忠诚，它会使你在职场中脱颖而出！

    敬业是成就一切事业的前提，成功必须靠务实努力来实现。如果工作只是形式主义，出工不出力，出力不出效是最要不得的。没有敬业观念的员工就如同安放在公司中一枚定时炸弹，没有任何一家企业会在这个问题上有所妥协，优秀的员工才能进入优秀的企业。不具备敬业观，就意味着现代员工基本素质的缺失。每个人一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的机会，一直面对升迁和加薪的大门，关键取决于你对工作的态度，他们是成正比的。拥有敬业精神的员工就拥有上述一切。

    有这样一位平凡的清洁工，每日不管刮风下雨，总是第一个来打扫卫生，平时接听电话、接待客户热情洋溢；工作很忙，几乎每周加班，但从不抱怨；无论谁有困难，他都会鼎力相助；总是为单位利益着想，为领导分忧解难，细致入微……几乎每天，他都像一台永动机在繁杂的事务中有条不紊地忙碌着，毫无怨言，不厌其烦。很多人认为他会垮掉的，但几年的时间过去了，他仍一如既往，心细如发，越干越出色。也正是由于他的敬业，他今年被任命为办公室主任。

    大家都知道，在当今的社会上，是职场如战场，这一点也不夸张。而在这激烈的战场中，如何让你在众多的人才中脱颖而出，如何让你的岗位无法取代，是一件颇伤脑筋的事情。如果你只是为了薪水而来上班，那么，公司的确是一个很无聊的地方。如果你把工作看成是你的理想，你的未来，当你辛辛苦苦完成一件工作时，那种感觉不是用金钱可以换得的，这就是所谓的“成就感”。这种成就感源自于你的工作态度，你越敬业就使你的工作越来越充实，越来越充满活力。</p>

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