行动！不抱怨

    没完没了抱怨非但解决不了任何实际问题，反而会让人陷入负性情绪里，让你情绪变得越来越糟，还会让你在工作中更加被动，倒不如积极地完成工作。

    在职场中职业化极重要，积极正面的情绪是职场人的基本素质，也是其职业发展的助推剂。当今职场，有很多人在公司中，是做得特别的开心，能与整个公司融合在一起。但也有很多人在工作过程中，觉得就是忍耐再忍耐，觉得工作并不顺心，然后就是开始抱怨，抱怨薪水太低、付出太多，抱怨考核制度不公平，抱怨领导独断专横，抱怨管理混乱……唯独没有自己抱怨自己的。如果你是一个喜欢抱怨的人，你就是个不能快乐工作的人。有一位企业领导者一针见血地指出：“抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的挡箭牌。”

    只会抱怨的员工没有胸怀，很难担当大任。仔细观察任何一个公司，你会发现，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升，也没有任何一名优秀的员工是经常抱怨工作，却从来不努力工作的。让我们时刻记住：闭紧抱怨的嘴，少说多做。老板喜欢有能力的人，喜欢有实际绩效的人。

    身在职场多年的人回头想想这些年工作的历程，随着经历的增加，他工作的心态及方式也发生了很大的变化，工作中更多了抱怨，人变得越发的浮躁，不再像刚上班时上进，勤奋，似乎有些倚老卖老的感觉。他们的行动力越来越差，没有行动，没有快乐，只有抱怨。可是工作是自己的，开心与不开心也全在自己，工作就是在忍耐无数次以后，抱怨无数次以后，会慢慢地明白，工作只有靠自己不断的行动，你的需求才能实现，你的工作才会快乐。

    有些员工总是抱怨自己的工作，眼睛老盯着别人干着轻松、高薪、体面的工作，而自己总是像蜜蜂一样辛苦。迟到了，抱怨时钟走得太快；工作太累了，抱怨不公平的待遇，抱怨老板，抱怨公司没给机会，自己职场失败都是这些原因造成的，自己没有一点责任。

    有一个叫李东的人，极不满意自己的工作。有一次，李东愤愤地对朋友说：“我的上司一点也不把我放在眼里，我工作了这么长时间薪水比同时间来的都低，做的是全公司最辛苦的工作。”李东的朋友说：“你对那家贸易公司的业务完全弄清楚了吗？对于他们做国际贸易的窍门完全搞通了吗？”李东说：“没有，我要辞职了为什么还去弄懂那些。”李东的朋友说：“如果你掌握了你的公司需要的所有技能，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干，那样才算报复了你的上司。”李东接受了朋友的建议，觉得以公司做免费学习之所，什么东西都通了之后，再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗？自此，李东默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室里研习技术方法。一晃一年过去了。有一天，李东和朋友又见面了。李东的朋友问：“想来你现在大概把公司的一切都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”李东却红着脸说：“可是我发现近半年来上司对我刮目相看了，最近，公司的许多重要工作都交给我，又加薪，我已经成为公司的灵魂人物了！我怎么能辞职不干呢？那对不起上司。”此刻，李东明白了抱怨任何事情都没有用，抱怨能够解决问题吗？抱怨能够帮助你改变现状吗？什么都不可能。很多事情不是你所能够改变的。怎么办呢？这时我们需要调整内因，调整我们的思维方式。陷在一个困境焦虑当中，往往是因为我们对这件事情的理解出现了一个局限性的信念，只有发现工作中的不足，积极行动改善你的工作，那你一定能成为公司的灵魂人物。

    因此，与其抱怨，还不如让自己暂时抛弃那些让自己烦心的事情，多想想自己怎么更快更好地解决问题，改变心态，努力工作。这不是比在那儿抱怨要强上百倍千倍吗？要想改变自己的职场命运，首先就是要停止抱怨。只有不抱怨的人，才是最快乐的人。

    有这样一个故事，一头老驴掉进了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上去。主人也懒得去救这头没多大用处的老驴，就任其自生自灭了。那头驴一开始也放弃了求生的念头。它掉进陷阱后，每天还不断地有人往这里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气，应该成天抱怨——自己倒霉掉进了陷阱，主人也不要它，就算死也不让它死舒服点儿，每天还有那么多垃圾从头上扔下来。可是有一天，老驴决定改变它的态度，它每天都从垃圾中找到能维持自己生命的残菜剩饭，把“无用”的垃圾踩在自己脚下，而不是被垃圾所淹没。终于有一天，它重新回到了地面。

    通过老驴的故事我们能看到抱怨只能赢得一些宽慰之词，使不满得到暂时缓解。老驴如果持续抱怨，而不去积极行动的话它可能真的是自生自灭了。工作中同样如此，持续的抱怨会使人在思想上产生动摇，进而产生敷衍了事的心理，使自己的职业发展道路越走越窄，甚至被现代职场所淘汰。没完没了的抱怨非但解决不了任何实际问题，反而会让人陷入负性情绪里，倒不如积极地完成工作。

    不要抱怨自己的专业不好、工作环境差、工资微薄，不要抱怨自己空怀一身绝技而不受人赏识。现实工作中有太多的不如意，一名能迅速行动从而由逆境转到顺境的员工，委实令领导心生佩服。在工作中，当我们在上司的眼里不受重视或是在公司中没有重要地位时，我们常常只知一味地牢骚满腹，似乎自己就是这个世界上最倒霉的人，那你在职场中永远都是那个只知道抱怨的弱者。

    全力而迅速地执行任务，这是一个非常重要的指标，只要你身为公司的员工，你就要谨记一点：你应该全心全力去执行，而不是一直抱怨。游走在职场中，你会发现许多失业者都才华横溢。奇怪之余，你会发现，这些人对原有的工作充满了抱怨、不满和谴责，要么怪环境条件不够好，要么怪老板有眼无珠，没有伯乐，总之牢骚一大堆。抱怨的恶习使他们丢失了责任感和使命感，没有行动的意识，只能使自己发展的道路越走越窄。以至到后来，他们与公司格格不入，变得一无是处，只好黯然离开。因此，一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力工作，在任何公司里都是自毁前程。如果你是一名对工作有远大抱负的员工，请记住——少一些抱怨，多一点行动，多一些努力！</p>

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