工作就意味着肩负责任（2）

    工作态度和责任感就是竞争力，积极的工作态度和责任感始终是你脱颖而出的砝码，对待工作，是以积极的工作态度，充满责任感，尽自己最大的努力去完成任务，还是敷衍了事、得过且过，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。成功者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不放松努力。成功者无论从事什么工作，都不会轻率疏忽。

    每个人都有事业心，但不一定都具备高度的责任心，即每时每刻都对自己所担负的工作高度负责。这样往往缺乏工作的主动性、创造性，上级让怎么干就怎么干，上级强调了就抓一下，不强调就忽视，甚至违背法规制度搞变通、讲条件，不能高标准高质量完成上级赋予的工作任务。实践也反复证明，工作落实不到位或者不能深入持久地坚持下去，甚至出现这样或那样的问题，其根本原因还是缺乏高度的责任心和强烈的进取精神。相反，有了责任心，即使能力低也会千方百计提高自身素质，尽快弥补自己的不足。正是在这种意义上，我们说责任心是最重要的素质， 这是成功的关键。有多少成功人士认真负责的态度值得我们借鉴呢？相信你也可以随口说出吧！

    如果你想登上成功阶梯的最高层，你就必须永远保持积极的工作态度，充满责任感；永远保持主动率先的精神，即使是面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种工作习惯以后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任，值得依赖的员工。只有这样，才能使自己不断提高，加薪升职的机会才会落到你的头上。

    实践经验表明：只有始终有责任意识的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，只有实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

    如果每一个职场人都能将“负责任”变成我们工作中一部分；让“负责任”成为职场人的共同的语言。我们的工作积极性，工作创造性肯定会大大提高，带来的是高的工作效率，高的回报。加强责任心，就要注重细节，做到细而又细、实而又实。细节决定成败，影响大局。每当我们干完一项工作成功之后，仔细回想，哪一次不是从细微处开始干起的？每当出现过错或者失误时，哪一次又不是因忽视了细节造成的？只有树立细而又细、实而又实、精益求精的思想，利用科学缜密的方法，认真细致，培养责任感，相信作为一位有强烈责任感的职业人对公司来说是难得的人才，同时也是在职场中提高自己的保证。

    要想做到这一点，需要我们以负责的心态对待自己工作中所涉及的事。当我们时常抱怨工作不如意的时候，自己应该想一想该负什么责任，应该明白，工作需要我们肩负起的责任。当职场人明白自己的工作是什么，并愿意为自己的工作负起责任的时候，我们才会以最快的速度做好自己的工作，完成自己的职责，我们的职场价值才能得以体现，最终才能实现自己职场的成功。</p>

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