第三节表里如一成大道（4）

    我们不禁要想，警察小郑是被释放了，但他所受到的屈辱和不公正的审判，就是他应该遭遇的吗？他以后如果再遇到劫匪，在紧急时刻，他还敢为了保护人民的生命和财产而勇敢地向罪犯开枪吗？

    其实事情十分明了，我们不禁要想，小郑防卫过当就要负法律责任，那如果当时是小郑以身殉职呢？小郑的生命应该由谁来负责？他的安全谁来保障？如果小郑被判有罪，那么对犯罪分子来说这无疑是一个喜讯。他们会奔走相告，大声地对同伴说：“没事！抢吧！出了事有警察偿命！”而执法的警察们无疑会伤心、失意，他们打击犯罪活动的信心和勇气将会受到极大的损害！

    还有一个故事，或许也能说明一些问题。

    有一家国营企业，内部偷盗成风，厂方为了严加管理，制定了严格的惩罚制度，可是仍然刹不住这股风气。于是厂领导亲自带人截堵，居然在现场抓住了几个偷盗企业产品的工人。

    厂方决定，将这几个手脚不干净的员工开除。

    这个决定一做出，立即引起了轩然大波。

    厂子里的职工们议论纷纷：

    “这几个人只是倒霉罢了，比他们偷得多的人，领导怎么不敢去抓？”

    “老太太吃柿子——专捡软的捏，还不是看人家没有背景，欺负人家罢了。”

    “都是混口饭吃，谁也不容易，何苦这么难为别人呢？”

    ……

    这种沸沸扬扬的议论，抵消了那几名员工心中的愧疚之感，现在他们反倒感觉自己委屈了，感觉到自己成为了“软柿子”，就气愤地去找厂领导理论。更离奇的是，这时候还有许多八竿子打不着的人也自报奋勇地跑了出来，去和厂领导理论，一时之间，厂领导陷入了来自于基层员工们自发组织的说情风之中：

    “何必呢，得饶人处且饶人……”

    “人家已经知道错了，何必赶尽杀绝？”

    “吃口饭不容易，现在的工作又这么难找……”

    厂领导焦头烂额不说，厂子的正常生产也受到了影响，职工们全都无心工作了，一门心思嘀咕这件事，似乎这几名员工受到了多么不公正的对待，受到了天大的委屈一样。

    最终厂领导无奈，只好收回成命。

    于是企业回复到了原状，该偷的偷，该拿的拿，没几年工夫，企业就这么折腾破产了，全体职工下岗，终于尝到了是非不分的苦果。

    三、自立道德标杆

    中国人认为有名气的公众人物就应该是各方面的典范，哪怕有一点儿犯错的地方都不行。人们要求公众人物必须是圣人，既要有悲天悯人的情怀，又要有大公无私的品德；既要在任何时候都表现完美，又不能让人感觉你在做作。

    中国人最有趣的一点，就是喜欢树立道德标杆，也就是苛求别人必须接近完美。中国人认为名人必须是在道德、能力、行为、仪态方面尽善尽美的人物。只要他们认为某个名人有一点儿和他们想象中的理想形象不一样，他们就会群起而攻之，道德舆论立刻就会铺天盖地涌向那个人。

    有部电影里有这样的台词：“找几个专业的枪手（写攻击别人文字的人），一天24小时在线（网络），专门找文化名人当靶子，谁火就灭谁……”从这简单的几句话我们就不难看出，中国人对待名人的要求是十分严格的，似乎只要是出名的人，就会成为被“灭”的对象。

    也就是说，即便那个人没什么问题，只要他够火，受人关注，就一定会被“灭”，中国人灭人的原则只有一个——“火”。</p>

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