学会服从，没有借口

    “没有任何借口”是美国西点军校最重要的行为准则之一。它强调每一位学员都应该想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。

    民企治理专家曾水良先生认为：服从是一种美德，一种跨越，是一种操守，是一种财富，服从是人生最重要的品质。服从不谈条件，服从不讲回报，服从是一种义务，服从是一种责任！

    一个人无论做什么事情都应该记住自己的责任，无论处在什么样的工作岗位，都应该对自己的工作负责，对于领导给予自己的任务都要全力执行，不找任何借口。

    坚决服从，没有借口是一种完美的执行能力，一种工作的态度，一种负责敬业的精神。它体现了一名员工敬业、责任、服从、诚实的精神。

    日本索尼公司的创始人盛田昭夫发现，在公司里，无论他走到哪里，几乎都能看见一个忙碌的身影。有一天，盛田昭夫按照惯例在职工餐厅和职工一起吃饭、聊天。忽然他又见到了那位他经常见到的一直忙碌的员工。于是盛田昭夫就主动坐到他对面，和他攀谈起来，而那位员工并不知道坐在自己对面的就是盛田昭夫。

    盛田昭夫问他你属于哪个部门

    那位员工回答第一技术部门

    盛田昭夫又问你觉得工作轻松吗

    那位员工回答不轻松

    “那你为什么还会经常去执行其他部门的工作任务呢

    那位员工说因为工作需要课长时常调我去其他部门工作

    “那你认为课长这么做合理吗

    “合理啊那位员工毫不犹豫地回答有的同事说这不合理，可是我认为我来索尼公司工作，是出于我的喜爱，我并不是在为课长干活，而是在为索尼工作，所以我绝对服从课长的一切命令

    盛田昭夫听了他的一席话，感到十分震惊，他想，这样的员工正是索尼公司的财富啊。于是，盛田昭夫加强了员工管理体制，让那些没有借口积极服从的员工能够有更好的发展空间。那位第一技术部门的员工也很快成了那个部门的主管。

    “视服从为天职”不仅仅是强调要遵守职业纪律，这也体现了一名员工的职业态度和正确良好的职业观。只要你还是企业的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底融入企业，尽职尽责，处处为企业着想视服从为天职”是一名员工积极工作、保持进取心、不轻易放弃自我的理由。也只有这样，员工才能严格地执行公司的各项规章制度，表现出卓越的责任意识，最终成为公司的精英人才，为自己和公司不断地创造出更加辉煌灿烂的未来！

    阿尔·柯林斯出生在一个穷困的乡村黑人家庭。出于对海军生活的向往和憧憬，高中毕业后，他去当了一名海军。母亲亲自把他送上了开往新兵训练营的长途汽车，她的临别赠言让阿尔终生难忘我只嘱咐你一句话：要想当杰出的领导者，只有先当出色的服从者。海军那些人知道该干什么，你只要按他们的吩咐去做，将来准有出息

    阿尔从穿上军服的那一刻起，就开始把母亲的忠告付诸实践。他在新兵训练营的表现令人刮目相看。当他父母出席新兵受训结业典礼时，指挥官把他们拉到一旁说像他这样听话守纪律的新兵，实在难得后来，阿尔成了一名优秀的舰长。

    许多年以后，阿尔说，他从未料到自己能干得如此出色不知我是太精还是太傻，除了一丝不苟地执行命令外，凡事我都想搞个水落石出阿尔坚定不移地贯彻自己的信念，最终，他取得了丰厚回报。

    大多数有所成就的人，在他们的工作和学习中，都尽可能排除一切借口，因为他们知道，服从比谎言和欺骗更有意义和价值。在他们身上，我们会看到一种负责、敬业的精神，一种奋发向上的干劲。

    优秀的员工在工作中从来不会有任何借口，他们总是能够认真对待领导交代的任务。一名员工如果能够坚决服从，远离借口，那么他就会离成功越来越近。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。