找借口是不自信的表现

    许多职场中的失败，往往是因为那些一直麻醉着我们的借口蒙蔽了我们的眼睛，消磨了我们的自信和斗志。自信的人从来都不会让借口成为羁绊自己前进的障碍，他们会在努力战胜困难的过程中使自己更加坚强，更加自信。

    当一个人对某件事情没有把握的时候，通常会找借口搪塞，而不是坦诚自己做不好或者不会做，这其实是一种不自信的表现。

    在职场中，自信的员工从来不会给自己找借口，因为他们知道，任何借口都是懦弱的表现。而很多员工在不能完成任务，或者在工作中遇到困难时，总是寻找各种各样的借口来为自己开脱，为自己寻找心理安慰。这样，对于我们事业的发展是极其不利的。

    许多职场中的失败，往往是因为那些一直麻醉着我们的借口蒙蔽了我们的眼睛，消磨了我们的自信和斗志。所以，不要再为自己寻找借口，遇到困难和挑战迎头出击，用尽全力去解决它们，这样不仅可以激发我们最大的潜能，而且可以增强我们解决问题、战胜困难的能力和信心。

    布鲁金斯学会是培养世界上最杰出的推销员的摇篮。这个学会有一个传统，即每学期学员毕业前，都必须完成一个检验自己推销能力的社会实践活动。

    有一年这个学会毕业实践活动的题目是：把斧子卖给美国总统。

    很多学员看到这个题目就知难而退了，他们认为把斧子卖给总统简直就是天方夜谭，总统要斧子有什么用呢？

    但是乔治·赫伯特却不以为然，他给美国总统写了一封信我有幸参观了您在德克萨斯州的农场，我看见那里种了许多矢车菊树，但是有些已经死了，因此，我想您一定需要一把斧子，把那些死掉的树砍掉。我这里正好有一把斧子，如果您需要的话，请按以下的信箱给我回复

    总统很快回复了乔治·赫伯特，并给他寄来15美元买下了他的斧子。

    最终，乔治·赫伯特得到了刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子。布鲁金斯学会对他的表彰词是：金靴子奖已经连续26年没有人得到过了，虽然其间学会培养了数以万计的推销员，也造就了数以百计的百万富翁，但是这只金靴子始终没有授予他们，是因为我们一直想寻找这样一个人——从不因有人说某一目标不能实现而放弃，也不因某件事情难以办到而失去自信的人。

    “这个任务太难，根本不可能完成我太老了，我没有精力去完成它我学历不高，这样的事情我做不好”……其实，所有这些类似的说辞都是人们对自己的不自信寻找的借口，没有无法完成的任务，也没有无法解决的问题，与其花费时间和精力为自己寻找各种看似合理的借口，不如去想想解决问题的办法。如果在工作中面对困难和挫折就失去信心，用本该采取行动的时间去寻找失败的借口，那么你永远不会成功。

    一个自信的员工，会在接受任务时对面临的困难和挑战充满自信，坚信自己无论如何一定可以成功。他会认真地分析将要遇到的问题，仔细考虑应该采取什么样的行动来解决；会注意在时间和行为方式上下功夫、排除一切外来的干扰，将所有精力都集中在工作上；会及时通过学习来弥补能力上的缺陷，使自己适应更高的能力要求。如此，他就没有解决不了的问题，他也会因为他的自信和能力而受到别人的认可和尊重。

    1968年墨西哥城奥运会上，坦桑尼亚选手艾哈瓦里在马拉松比赛中受伤，当他缠着绷带、拖着流血的伤腿一瘸一拐地最后一个人跨过终点线时，会场中数万名观众起立为他鼓掌，雷鸣般的掌声经久不息。当被问及为什么不索性退出比赛时，艾哈瓦里笑了笑，只轻轻说了一句我的祖国派我到这里是要我冲过终点的。”

    在困难面前懦弱退缩的人让人不齿，但是勇敢自信的人会让人永远铭记。

    借口，其实是一面挡箭牌，他让人暂时躲开困难，换来虚假的惬意；让人暂时甩开包袱和重担，得到一时的轻松；让人暂时的逃避责任和义务，获得心理上暂时的平衡。一个人若是习惯了为自己找借口，就会放弃努力，并逐渐失去自信、、危机意识和忧患意识。</p>

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