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    人脉黄金法则: 在适当的场合拓展财脉

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        在适当的场合拓展财脉

        要依附别人拓展自己的人脉关系网,首先必须有一个社会条件。我们所拥有的人脉资源如同做生意,也是一种平等兑换。我们跟朋友之间之所以可以维持互动关系,是因为我们各自有可以提供给对方的东西,这种交换可能是同等价值也可能是不等价值,是通过交换来满足各自的需要,而且这对双方都有意义。

        拓展人脉网时也是这样,没有付出哪有收获?这样的互动,双方都不吃亏,何乐而不为?

        我们经过很大的努力,建立了不错的人缘,但我们能满足于此吗?能使人缘不断拓展才是最理想的。人缘就像是一种回应,你送出去什么,它就送回什么,你播种什么就会收获什么,你给予什么就会得到什么。因此,要想有个又宽又广的人脉网,你必须不失时机、场合地与人沟通,与人建立长久的联络关系。

        人们往往会碰到这种情况,在某一场合里有很多人,那么你怎么能在这么多人里游刃有余,让更多的人关注你、重视你,让陌生人结识你,让不熟悉的人存入你的人脉存折呢?

        在这种场合下,不妨利用你的熟人,让熟人介绍一下你想认识的陌生人。

        不是超一般的关系,一般人不会主动把自己的朋友介绍给别人,尤其是在大家都很忙的时候。所以,想认识谁,就要主动出来寻找渠道。比如,当朋友与别人交谈时,你主动走上前去同朋友打声招呼,他可能会主动介绍一下正在与他说话的人。如果没有介绍,你可冒昧地问一句:“这位是……”他告诉你后,你趁机与对方搭上话,但不要谈太长时间,以免耽误朋友的事情,对方也会认为你不礼貌;简单地说两句之后,起身告辞,或再加上一句:“回头我们再叙,你俩先谈吧。”

        如果去的场合是某人举办的活动,你可以主动请东道主引见几位朋友。如果人不太多,可以让东道主主动把你介绍给大家,然后你就可以与任何一位聊天。其他人因为你与东道主关系亲密,也会很高兴结交你。即使你与东道主关系一般,他只要把你请来了,就会满足你这个要求,但你必须主动提出来而且要注意时机的把握。

        参加各种研习会或培训班的人来自不同的群体、不同的领域。这并不重要,重要的是他们都有爱好学习、热爱成长、追求事业成功这一共同目标。

        如果是同行,可以彼此交流工作体会,探讨行业趋势,了解更多有关的行业讯息。这些讯息对于制定决策、发展事业是很有帮助的。如果不是同行,那他就有可能成为你的客户,同时,他也有可能带给你正在寻找的东西。从这些聚会中你可以与他们建立深厚的友情。

        再看搭乘头等舱的乘客大都是政界领袖、企业总裁、社会名流。在他们身上可能会存在潜在商机,也许你乘坐一次头等舱,就可改变你的一生。

        头等舱真的有必要搭乘吗?是为了更安逸?享受更好的服务?还是为了比其他乘客早30秒着地呢?或是为了生命安全?统统不是,而是为了拓展自己更高层次、更高品质、更高价值的人脉网。

        这样的例子举不胜举,每个人都有可能在短短几个小时的飞行中谈成几笔生意,都有机会结下难得的友谊,这在经济舱内的旅行团体中是很难巧遇的。友谊,不是指溜须拍马。坐头等舱的人也许都希望了解同舱里的其他乘客为什么愿意多付20%~30%的费用来换取喝香槟,比其余乘客早30秒着陆的权利。特别是在长途的旅行中,你真的可以结识些飞行中的贵人,从而建立珍贵的友谊。

        你还要积极参与公司内外各种各样的聚会;不仅是公司,自家亲戚朋友聚会也要参加,不要嫌麻烦;如果有不同行业的交流会,也要主动地参与筹划;加入有共同兴趣的圈子也是结交新朋友的最佳时机。

        在适合的场合、合适的时机拓展人脉时要注意:

        1.真诚地付出

        只求获取,不愿付出的人会使人感到反感。只要你付出了自然就会有获取的机会,给予别人信息与建议,自然也会得到自己需要的资讯。

        2.“哀怨声声”的聚会少参加

        那些怀旧的、安慰的聚会上,大家一边喝酒一边互相埋怨、杞人忧天,这样的聚会只会使人变得没有活力,意志更加消沉。曾见过一次这样的同学聚会,一帮参加工作20年的同学聚到一起,由于分别太长时间,见面就是以泪洗面。谈起现在的工作,几个提前退休或下岗的学更是撕心裂肺,全无当年那种“战天斗地”英姿飒爽的气概。这种聚会有百害而无一利,知道后要尽快撤出。

        3.争取在聚会中表现自我的机会

        如果只是满足于当一般的成员或听众,就没有多大的价值,也不可能借聚会之机建立起广泛良好的人缘。所以如果有发言的机会时,要争取积极主动地发言,提出各种活动建议或者自己不妨率先组织第二次聚会。总之,要努力使自己的存在得到参与者的认可和好评,从而获得聚会的领导地位。</p>

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