同事帮你最爽快

    同事关系是你办事的过程中一种最直接、最方便利用的关系。尽管同事之间在工作中会产生一些分歧和一些小矛盾，但若谁有个大事小情需要帮忙时，彼此之间一般都会热情地伸出援助之手。当然也有些人会坐壁上观，看热闹，但那仅仅是极个别的。只要你的人脉不是臭到极点，同事间帮忙办事一般都是比较爽快的。

    无论是谁在单位都有表现自己的，帮助同事办事就等于为他提供了一次表现个人能力的机会，甚至即使遇到困难也得办，即使有时担心领导不满也得办。因为人们认为，只有这样才能在同事中表现自己的古道热肠。因此，找同事办事不必存有任何顾虑，该张嘴时就张嘴。需要注意的是，怎么轻松地向自己同事张嘴也是有讲究的。

    要懂礼节。由于同事关系没有朋友关系那样亲近，一般同事之间关系不会太过深交，因此，你在托同事办事时一定要注意礼节。当你想请求同事办事时，说话语气应诚恳、客气，询问对方是否可以帮助自己。对方如果同意了，则务必要说些客气话感谢对方。在同事为你办事的过程中，如果你的同事需要什么后备工作，你应全面做好，以备不时之需。事情办成之后，要诚挚地向同事表示感谢，并根据同事的喜好，或者请同事一起吃饭联络感情，或者给同事送点薄礼。

    态度一定要诚恳。托同事办事时态度要诚恳，这是求同事帮忙的基础。需将事情的前因后果、利害关系说个清清楚楚，要说明为什么自己不办或办不了而去找他办。你必须明白这一点，同事有义务对你了解得十分清楚，知根知底，因此你托同事办事态度越诚恳越好。你的态度越诚恳，同事也就越无法拒绝你。

    办事目的要明确。在让同事帮助你时，你首先要明确要做什么事，达到什么样的目标，这样的话，同事帮忙才会有的放矢。不要托同事办一些目的不明确、比较笼统的事，应该托同事办一些难度不大、目标明确、效果显著的事，这样也有利于你向他致谢。

    并非所有的事情都适合让同事伸手帮忙，如你自己力所能及的事不要托同事办。如果你要求同事帮着做你力所能及的这种事，同事很容易认为你是在摆架子支使他，这会影响你跟同事的关系。并且，这样的事同事一般也不会帮你办，即使帮你办了，也会极大损害你们之间的关系。

    如果事情的难度大，依靠同事的力量无法做到，同事还得去求别人帮助。这种事尽量不要托同事办。同事托人会欠下人情，你托同事又欠下人情，这样的人情债不太好还，费的周折过多，还不如自己再想别的办法。

    另外，那些涉及同事之间利益关系的事不能托同事办。如果事情涉及其他同事或领导的利益，则会影响到同事之间或与领导之间的关系。</p>

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