三年之内成为富翁的人脉经营: 第三章 让自己变得优秀,把人脉吸引到你身边(7)
第三章 让自己变得优秀,把人脉吸引到你身边(7)
职场中,靠的还是一技之长
纵横于职场,要想不被失业所困扰,要想在职场生涯中节节攀升,就得有一技之长在身,一技之长是你职场生存最重要的砝码。
在一个公司找到一份不错的工作,每个月可以拿到一份不错的薪水,年终还可以拿到一份不错的分红,听上去似乎再好不过了。可是,是不是我们从此就可以安枕无忧了呢?
当然不是,须知职场如战场,而且风云际会高手如云,如果不提高自己的危机意识,也许今天你还坐在明亮的办公室里,明天就要灰头土脸地四处求职。所以,就算是你凭运气获得了提拔,也要时时警惕处处努力,让自己拥有一技之长,成为老板心目中最重视的那个人。
春秋战国时代的贤士孟尝君,就是个深谙职场法则的人。他在做大臣的时候,就拼命地招揽人才,给他们很好的待遇,也不计较他们的无理和傲慢。于是这些人就死心塌地地跟着他了。后来齐国的君王觉得孟尝君权力太大,就把他罢官了,让他回了老家。
这时候,孟尝君的一个名叫冯谖的门客,就帮孟尝君出谋划策。他先是游说别的国家请孟尝君去出任宰相,然后又想办法让孟尝君的老上司知道了这件事。于是齐王越想越害怕:孟尝君是个有本事的人啊,又会招徕人才又能治理国家,让他去别的国家那还了得!
于是,齐王又是送礼又是赔不是,终于把孟尝君请回去就职了,并且从此再也不敢动炒孟尝君鱿鱼的念头了。那么,孟尝君到底是靠什么稳居高位的呢?就是因为他有招揽人才、治理国家的本领,这个本领给他带来了丰厚的报酬。
所以,想要摆脱失业厄运,你就要拥有一技在身,让公司依赖你信任你。如果你选择做一个可有可无的人,那你随时都有可能被替代。每一个聪明的老板手下都有几个身怀绝技的人才。他信任他们,他的公司也依赖于他们。而他们,也凭借自己的本领为老板服务,让失业的厄运远离自己。
所以说,想稳固自己的职位,并且为自己在职场中不断成长提供机会,就要像一颗种子那样拼命汲取雨露阳光,抓住一切机会迅速成长。当你真的变成了一个绝技在身的职场达人时,你就不必为了失业而终日担忧了,因为这时候,是公司依赖于你,你走了他们就要失掉许多客户,或者是遭受核心技术上的缺失,这时候不是你来担心被炒鱿鱼,而是轮到公司在担心怎么留住你了。
小凡就是这么一个例子。她研究生毕业之后进入了一家软件公司,从很低的职位开始做起。最初进入公司时,小凡深感自己知识匮乏、经验不足,是个可有可无的小人物。为了迅速地成长起来,小凡比其他员工更加用心,她利用业余时间学习最先进的编程技术,同时虚心向老员工请教,利用一切可利用的机会学习软件知识。
几年之后,小凡凭借过硬的技术顺利完成了升职,成为了技术部的核心研发人员,开始参与公司数据库的开发和产品研发。对公司来说,小凡是技术部的精英人物,如果她跳槽或者辞职,必然会给公司带来巨大的损失,所以老板不断地给她加薪,用一切办法挽留住她。现在的小凡不再担心失业了,她感叹地说想要保住职位,就要不断学习,让自己保持较高的技术水准,只有如此,才能让公司对你另眼相看。</p>
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