• 书库
  • 我的书架
  • 最近更新
  • 收藏本站
  • 您的位置:首页>>励志成功>>玩转职场你缺什么TXT下载>>玩转职场你缺什么>> 第八章 为何遭同事百般排挤,你缺的是圆融智慧(3)TXT下载

    玩转职场你缺什么: 第八章 为何遭同事百般排挤,你缺的是圆融智慧(3)

    上一页 返回最新章节列表(回车) 下一页
    纯文字在线阅读本站域名 www.41nr.com 手机同步阅读请访问 m.41nr.com

        第八章 为何遭同事百般排挤,你缺的是圆融智慧(3)

        王磊和暴仁是同一部门的两个职员,平常两人的关系非常要好,而且在工作上,王磊还时常的帮助暴仁,暴仁每次都十分感激王磊,更是把王磊当最好的知己一样看待。

        可是不久,王磊就发现一个问题。因为自己和暴仁是同一天进公司的,自己的能力水平还在暴仁之上,但他怎么都想不明白的是,为什么自己每个月的奖金都没有暴仁的高。王磊很纳闷,于是在偶然的一次聊天中,自己也不经意地提到奖金的这个事情,说自己怎么奖金都不高。暴仁听后觉得自己也没有必要对好朋友隐瞒什么,就一五一十地说了。原来,办公室主任是他的姑爹。王磊听后很是惊讶,暴仁再三嘱咐王磊不准说出去,王磊发誓地说自己一定保守秘密。

        可是这么石破天惊的秘密,王磊哪里管得住自己的嘴啊。一传十、十传百,没过多久,全公司的人都知道了,自然也就传到了老板的耳朵里。老板最忌讳公司内结党营私,制造小团体。为防患于未然,就毫不犹豫地将王磊解雇了。

        同事之间的关系好,当然是一件好事。毕竟有缘来相会,大家都来自不同的地方,能够为了一个共同的目标而走到一起,心往一处想、劲往一处使,团结互助当然是好的,但是也要切记,同事就是同事,不是朋友,也不是敌人。除了为完成大家共同的目标外,就不用再多出什么其他想法了。

        美国精神分析医师布列克曾对同事间的交往作过一个精彩的比喻:两只刺猬在寒冷的季节相互接近以便取得温暖,可是过于接近彼此会刺痛对方,离得太远又无法达到取暖的目的,因此它们总是保持着若即若离对方,既不会刺痛对方,又不可以相互取暖。这一著名的“刺猬理论”如今已经成为职场很多人交往的准则。

        人们常说:“距离产生美”。尽管大家都有着良好的愿望,都希望自己所拥有的人际关系亲密度越高越好,但正是这样的美好愿望“毁”了你多年苦心经营的友谊。同事之间的关系并不是越亲密越好,但是你同样也要记住“亲密并非无间,美好需要距离”。

        4.小瞧同事招人烦

        美国霍普金斯大学社会礼仪专家福尔尼教授曾经列出过职场上最让人反感的十大行为。其中,“职场歧视”是排在第一位的。或许职场中有不少人总是自高自大,这些人要不就依仗自己资历老,要不就时刻举着自己的高学历,把任何人都不放在眼里。

        不知大家有没有想过,如果一直秉持这种态度行走职场的话,就很容易让同事关系变得紧张,反而给整个团队都带来不必要的影响。试想一下,有哪个人喜欢别人当着自己面露不屑的?这是一种不尊重他人的表现,而且还让自身的素质降低一层。

        马超是一所名牌大学的毕业生,多年来一直都很希望获得公司认可,并且早日升迁到自己满意的位置。马超总是认为,自己之所以一直以来没有得到晋升,是因为上司有眼无珠,喜欢独占功劳。而且周围的同事肯定也是嫉贤妒能,生怕自己得到升迁。比如,每一次公司策划会上,马超都觉得自己提出的方案是最完美的,但同事们却始终不肯赞同。所以,虽然自己做的工作很好,但一提到升职,却总是无缘。

        平常在公司,马超总是拿着自己大学名牌毕业生的头衔到处炫耀,在工作中小瞧他人,而且不管什么策划意见,都必须得听自己的,总是认为自己做的一切都是好的。而同办公室的同事,根本就没有什么实力。所以每次马超都十分的讨厌和同事一起商量问题。马超的这种态度自然也引起了很多同事的反感。由此,在每次年终的表彰大会上,马超晋升职位的票数一直都寥寥无几,因为根本没有人愿意去选他。

        其实,像马超这样自恋的“人才”在职场上还有很多。他们总是固执地认为自己表现的就是最好的,而且像自己这样拼命地工作,一定会成为一个优秀的人才。但是,他们也似乎忘记了,职场中最忌讳的就是蔑视他人,这无疑是在给自己自掘坟墓。

        或许,每个人都会有或多或少的自恋倾向。但有些人的自恋倾向过甚。在单位,一方面他们会很在乎别人是否关注自己,并且期望得到别人的认同或赞美,一方面他们又蔑视那些比自己能力差的人。这种人缺少与同事平等相处、沟通的能力,到最后只能不得人心。

        在要求合作的职场中,如果不能学会与其他人共同合作,而是轻视、鄙薄、嫉妒他人,只会使同事、上司感到反感,自己在公司中感到无趣、乏味,没有。因为过度的自恋,只会让你一头撞入自毁之门。

        北师大心理学院副教授张西超认为,有些人受一时心态影响,爱用“灰色眼光”看人,再加上说话态度不注意,很容易让人觉得自己被看不起。”张西超认为,这样很可能打消工作积极性,让矛盾愈演愈烈。对此,专家认为,在职场中,很多人自认为的“表现好”,未必是领导认可的,反而在绝大多数情况下,这些人的自我感觉要远远高于公司对他的实际评价。而且,表现好和升职之间也没有必然联系。

        假如你是个聪明人,就应该明白,人生最大的危险更多时候是源于自身的。人,只要干出一番事业,就难免会居功自傲,而这样做的下场往往会比无所作为更凄惨。所以,我们要看到功劳背后隐藏的危险,做一个有修养的人,不论多好的事摆在眼前,也要守住自己的本分,千万不可以“功高盖主”,不然轻则招致他人的嫉妒,重则惹来杀身之祸。</p>

        <b>狠男人小说最快更新,无弹窗阅读请。

    狠男人网最快更新,无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)

    相关书籍推荐
    别人都在看什么......
    申明:玩转职场你缺什么,小说《玩转职场你缺什么》文字、目录、评论均由网友发表上传并维护或来自搜索引擎结果,属个人行为,与本站立场无关。
    玩转职场你缺什么 第八章 为何遭同事百般排挤,你缺的是圆融智慧(3) Copyright 41男人小说 All Rights Reserved.41男人小说