第七章 搞清楚公司请你来做什么，你缺的是业绩（4）

    有人总是自私地认为，既然上司已经为自己安排了工作的任务，那么我只要做好我自己分内的事情就好，干吗还要多干，多干又不会给我很多的钱。我们要懂得，工作不是做给自己看的，如果你真的把公司挂在心上，一心为了公司的利益着想，那么你还会有这种自私的想法存在么？

    公司就如同是一个“家”，众人齐力划大船，这样才能士气居高，而这个“家”才会充满温暖，越来越富有。如果说我们自身都没有一种大局意识，那么又怎么能够谈得上个人成绩呢？因为只有当家富饶美满了，我们个人才会有充实的幸福感。以家为首，个人利益居于后，那么有可能最后你收获的就会更多。

    主动找事情做而且永远把公司的利益摆在第一位的人成功的概率要远远大于被动等待的，而且成功往往也蕴藏在他们“多做”的那点事情里。现代职场分工很细致，每个人每天都有要完成的任务，不少员工都是做完上司安排下来的事情之后就无所事事。当然能够保质保量地完成上司交代下来的任务已经是不错了，但是若想谋求更大的发展，除了完成老板安排的工作外，还必须主动承担一些分外的、需要去做的事。因为在老板的眼里，关键是看你有没有那颗“做第二份”的心。

    所以，要想博得老板的信赖，要想在职场上顺利地走下去，那么就请你秉持“拿一份薪水干两个人的活”的信念。因为只要你时刻把工作挂心上，无怨无悔的付出，那么终究会迎来职场中繁花似锦的那么一天。

    6．挑战不可能完成的工作

    在职场中，我们不难发现，有很多员工虽然具备种种取得成功的能力，但是却总是无法达到自己期望的高度，那就是对自己不够自信，缺乏挑战困难的勇气。

    西方有句名言：“一个人的思想决定一个人的命运。”不敢向高难度的工作挑战，就只能画地为牢，最终将自己无限的潜能化为有限的成就而无法晋升。如果你想让自己的业绩更上一层楼，如果你想让自己攀爬到事业的最高点，那么就请带着一颗挑战之心去工作吧。

    美国布鲁金学会以培养世界杰出的推销员著称于世。它有一个传统，在每期学员毕业时，设计一道最能体现销售员实力的实习题，让学员去完成。在克林顿当政期间，该学会推出一个题目：请把一条三角裤推销给现任总统。

    8年间，无数的学员为此绞尽脑汁，最后都无功而返。克林顿卸任后，该学会把题目换成：请把一把斧子推销给布什总统。并且，布鲁金斯学会许诺，谁能做到，就把刻有最伟大的推销员的一只金靴子赠予他。许多学员对此毫无信心，甚至认为，现在的总统什么都不缺，再说即使缺少，也用不着他们自己去购买，把斧子推销给总统是不可能的事。

    然而，有一个叫乔治?赫伯特的推销员却做到了。这个推销员认为把一把斧子推销给小布什总统是完全可能的，因为布什总统在得克萨斯州有一个农场，里面长着许多树。

    乔治?赫伯特信心百倍地给小布什写了一封信。信中说：有一次，有幸参观了您的农场，发现种着许多矢菊树，有些已经死掉，木质已变得松软。我想，您一定需要一把小斧子，但是从您现在的体质来看，小斧子显然太轻，因此你需要一把不甚锋利的老斧子，现在我这儿正好有一把，它是我祖父留给我的，很适合砍伐枯树……

    后来，乔治收到了布什总统15美元的汇款，并获得了刻有最伟大的推销员的一只金靴子。

    你是那个谨小慎微、惧怕未知的“职场懦夫”么？我们要明白，只有勇于向“不可能完成”的工作挑战，才是事业成功的基础。很多人总是认为，要想保住工作，就必须稳住自己的职位，对于那些有难度的事情，还是躲远一点儿好。其实，如果你总是让这种职场懦弱思想充斥头脑的话，那么注定永远只能从事一些低层的平庸工作。

    有位老板在描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是拥有进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”所以，敢于向“不可能完成”的工作挑战的“职场勇士”和事事求安稳的“职场懦夫”，在老板心目中的地位是截然不同的。

    在成功者的字典里，从来就没有“不可能”这三个字。在他们眼里，越是不可能做成功的事，越可能成功。因为只有敢于去挑战那些别人所无法完成的任务，才能真正让自己脱颖而出，成为真正的“职场英雄”。

    lucy在一家电视台主持娱乐节目，在她工作的第二年，总监突然给了她一项任务，原来是让lucy负责这期元旦的节目统筹。lucy做主持一直都是兢兢业业的，但是她没怎么留心过身边的同事做事。统筹是一个大管家式的工作，级别不高但是关系重大，需要维护广告商的关系和挑选合格的供应商。lucy担心自己胜任不了统筹，就一再向总监反映：“我的经验还不够，我怕胜任不了元旦晚会的统筹工作。”

    结果，最后总监只好从新闻部借来了主持人当元旦那期的司仪。到了年终时，总监对lucy的年终评定是“工作能力一般，没有见过lucy做过一个令人印象深刻的项目”。后来，每逢重大的项目，总监都会用其他人换下lucy。

    如果你希望在工作上有所成就，就一定要改变这种缩手缩脚的胆小心理。每个人的潜能都是非常大的，越相信自己，你所能完成的工作就越多，做得也就越好。“职场懦夫”是永远不要奢望得到老板的垂青的。因为在复杂的职场中，只有秉持“挑战不可能完成的工作”这一原则，才能不断磨砺自己，不断促使自己力争上游，达到自己想象之外的境界。</p>

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