第四章 笨人才认为一切靠自己，你缺的是合作精神（3）

    正是卓越的团队精神显示出了巨大的能量才把这不可能变为可能。为了完成这几乎不可能完成的任务，团队采取了齐头并进的方式，调货的调货，报关的报关，联系船只的联系船只，大家全身心地投入到工作中，抓紧每一分钟，使每一个环节都顺利通过。当那位经销商在当天下午五点半，接到了海尔方面货物已经发出的消息时，他既吃惊又感激。所以，他破了十几年的惯例向团队写了封感谢信。

    世界潜能大师陈安之阐述了167个超级成功的观点，其中第19条便是“成功靠别人而不是靠自己”。陈安之认为成功有三个因素：帮成功者工作、与成功者合作、请成功者为你工作。假如你可以掌握这三项因素，一定会加速你成功的脚步。

    所以，不要再试图用一个人的力量达到成功的目的，没有人能够凭借自己就能顶起一片天的，善于借助别人的力量和智慧，多倾听别人的想法，你会发现，成功完全可以走一条捷径，而不是一个人去奋力拼搏。

    3．一个人的力量有限，大家的力量无穷

    “滴水不成海，独木难成林”。我们常听人说团结就是力量，何谓团结呢？人与人之间需要一种团结，合作亦等于团结。没错，就像不管在哪里，任凭你一个人的力量再大，也比不上大家团结合作的力量强大。

    圣玛诺是美国著名的百货公司圣玛诺?皮埃尔公司的创始人之一。他一生最大的长处，也是他成功的最主要因素，就是他善于与人合作。

    圣玛诺在刚开始创业的时候，饱尝了“伙伴难找”的滋味。直到一天晚上，他遇到了在自己的事业中起关键作用的人皮埃尔。两人一见如故，并且齐心创立了“圣玛诺?皮埃尔公司”。合作带来了新的财力和机遇，圣玛诺如虎添翼，公司第一年的营业额就比圣玛诺单干时增加了将近十倍，高达40万美元。

    合作的第二年，公司营业额增长更快，这种发展速度是两人始料未及的。在他俩明显地感到力不从心之后，皮埃尔提议说：“我们何不请一个有才能的人参加我们的生意？”圣玛诺对他这个建议由衷地赞许道：“好吧，我们为我们的生意找个老板。”

    经过圣玛诺和皮埃尔一系列复杂的找寻与商讨，最终他们敲定了布店老板戴维斯。而戴维斯为报知遇之恩，工作非常投入，取得了惊人的成就。圣玛诺?皮埃尔公司声誉日隆，十年之中，营业额竟增加了六百多倍，拥有30万员工，每年的销售额将近70亿美元。

    在竞争日趋激烈的商业社会里，合作之道早已成为一股强大的力量！因此，要想成为强者，脱颖而出，最直接最有效的方法莫过于寻求功成名就之士并与之合作。良好的人际关系可以让人与人之间产生一种合作的愿望，使事情以最快的速度做好。特别是在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，合作变得越来越重要，已经被越来越多的生意人所认可并接受。

    人们生活在一个普遍联系的世界，科学技术和信息网络已经把地球的每一个角落都纳入整体，可以这样说，成功不再是一个人的单打独斗就可以完成的，而是在于你是不是习惯于与他人交往与合作，能够借助别人的力量和智慧来成就自己事业上的发展。有了合作才能优势互补，取长补短，收拢五指，攥紧拳头，形成合力。马克思说得好，合作不仅可以提高个人生产力，而且是“创造一种生产力”，产生1＋1&amp;gt;2的神奇效果。</p>

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