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    玩转职场你缺什么: 第一章 高学历不一定有好工作,你缺的是就业能力(3)

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        第一章 高学历不一定有好工作,你缺的是就业能力(3)

        那么,我们如何认识自己,找到自己的优势呢?以下几个方法可供借鉴:

        一、自我诊断

        当你完成一件事情的时候,那么在你在心里是否感到了一种满足感;如果让你去做一件事情的时候,你并不是按部就班地去做,而是行云流水般一气呵成;你非常喜欢去做某些事情,做的时候心里没有一丝的不情愿等等,这些都是一种信号,告诉你,这就是你的优势。

        二、问题诊断

        通过问自己了解自己的优势:我能做什么?这个问题说简单,也不简单。很多人有时会觉得自己什么都能做,有时候又觉得什么都做不了。其实,你能做什么,是基于对自身的能力的认识,这是生存的一个必备技能。比如,能说会道,情商较高,热衷于人际交往,那么可以做销售,并在这方面寻求突破;在计算机方面有天赋,擅长软件开发,那么就可以去做网络技术,并且不断学习和强化自己在这方面的知识和能力;很有生意头脑,眼光敏锐,善捉机遇,那么可以“下海”去摸鱼,在实战中积累经验,历练本事。你能做什么,就是你的优势,找到自己的优势,就等于找到自己成功的起点。

        三、他人诊断

        我们也可以通过征询别人的意见,来认清自己的一些特点。俗话说“旁观者清”,自己不容易看清楚自己,“只缘身在此山中”,通过了解别人对自己的看法,也能找到自己的优势。你可以向自己的父母、亲人、同学朋友、师长、同事征求意见,了解他们对自己的看法评价,让周围的人指出自己的优势所在。

        四、事实诊断

        实践是检验真理的唯一方法,要想知道自己是不是具有某方面的优势,我们可以让事实去验证。比如你想验证一下自己有没有经商才能,不妨先练练摊,试一试。如果在练习的过程中,你发现自己总能生出一些比较有创意的点子,而且你热情很高,并有较强的信心,这往往说明你在这方面或许有一定的才能。

        有研究发现人有四百多种优势。这些优势数量并不重要,重要的是知道自己的优势是什么。清楚明白自己需要什么样的工作,自己能胜任什么样的工作,只有这样,才能增加我们求职的成功率。

        3.职业定位:

        不要一毕业就创业,除非你是比尔?盖茨

        随着就业环境的越来越苛刻,同时伴随着越来越高的“鼓励创业”的呼声,各种创业大赛如火如荼地开展,吸引了无数刚刚迈出校门的大学生。越来越多的人开始不屑于走那条“奔走求职”的道路,创业已经成为了他们心中的一个梦。但一毕业就创业果真就如秋天树上的硕果,等着你采摘吗?未必。

        北京新东方英语的创始人俞敏洪的经历就是一个传奇,他从一个讲台上的教书匠,到华尔街的新宠,他的经历鼓励了无数的中国大学生去自主创业。但对于大学生毕业就创业这个问题上,俞敏洪倒是给大学生们泼了一盆冷水:“请大家不要一毕业就创业,除非你是比尔?盖茨。”

        俞敏洪曾经讲到了自己这样的一个经历:有一个大学生,想自己创业,来找他咨询相关问题。俞敏洪问他为什么想创业,大学生说自己要向比尔?盖茨学习。俞敏洪对这位大学生说,世界上就只有一个比尔?盖茨,但这名大学生回答道:他可以成为第二个比尔?盖茨。俞敏洪询问他不想继续上大学的原因,这名学生回答说,自己考试没有及格,上不下去了。</p>

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