第五课 职唱—适时让一下，工作顺风顺水（3）

    不要表现得比别人优秀

    现代社会，竞争愈加激烈，我们都想在风云际会的职场中表现优秀，大放异彩，从而博得领导的赏识，获得提拔。可职场中，有能力有学历的人比比皆是。每个人都觉得自己比别人优秀，于是，明争暗斗，钩心斗角，明枪暗箭，阴谋算计……结果几年下来，很多人一事无成，倒学会了诡计多端。

    一个人若真想在这变幻莫测的职场立足，想在这纷繁复杂的交际网中如鱼得水，真正聪明的做法就是表现得“技不如人”，说白了，就是表现得不如人家优秀，让别人觉得他比你强。

    用“可能是我不对”、“我常常会弄错”、“看来应该是我的问题”诸如此类的字眼，可能会为你带来意想不到的效果。承认自己有错，就代表着你告诉人家，你并不那么优秀，甚至没他优秀。这样，很可能会避免一些无谓的争执，甚至把一个横眉冷对的敌人变成朋友，拉近彼此间的距离。

    富兰克林年轻时，是个很毛躁的人。有一天，他的一个在教会的朋友遇见了他，把他叫到一旁，严肃的、苛责的训斥了他一顿：“你真是无可救药了。你已经成功的阻断了给你提不同意见的人话语权。你的意见变得太珍贵了，没有人承受得起。你身边的朋友们都发现，知道得太多了，跟你在一起实在是不舒服，同时，也不能再教给你什么了，因为没人喜欢教你了。也没有人打算告诉你些什么，因为那样会吃力不讨好的，而且又弄得不愉快。因此，你不能再吸收新知识了，但你的旧知识又很有限。”

    富兰克林虚心地接受了老朋友的训斥，并且认识到，自己确实有他说的那些缺点，他发觉他正面临失败和社交悲剧的命运。从此，他改掉了傲慢、粗野的习惯。此后的50年来，没有人再听他讲过太武断的话，这就是为什么他提交新法案或修改旧条文，能得到同胞的重视，后来，他在成为民众协会的—员后具有相当大的影响力。

    富兰克林的例子让我们看到，伟人们之所以伟大，总有些他们的过人之处，这过人之处并不是说他们天赋异禀，才华横溢，而是他们总是比常人更懂得做人的学问。

    的确，做人是一门高深的学问，有的人腰缠万贯，挥金如土，但做人非常失败，这样的人，算不上成功。而有的人，可能一生平凡，但却能赢得很多人的尊重，这样的人，才是成功者。

    有这样一个小故事：很早以前，海滩上有两种不同的蓝甲蟹，一种凶猛厉害，任何情况下都敢于开战；另一种胆小温和，遇到敌人，就翻过身子四脚朝天的装死。过了千百年以后，凶猛强悍的那种蓝甲蟹濒临灭绝，而胆小温和的蓝甲蟹反而繁衍昌盛。

    后来，动物学家研究发现，凶猛的蓝甲蟹之所以濒临灭绝，不仅是因为他们在开战中被天敌吃掉，而且在同类中，它们也相互残杀。而另一种会装死的蓝甲蟹，之所以能够繁衍昌盛，正是因为他们胆小温和，懂得如何保护自己。

    其实，做人又何尝不是如此，表现得太过优秀，处处争强好胜，只能把自己置于危险之中，为自己招来麻烦，甚至惹来杀身之祸。所以，最聪明的做法，莫过于藏起自己的“锋芒”，让自己显得不那么优秀，这样，反倒更容易在竞争激烈的职场中，占据一席之地。

    在自然界，我们会看到这样的景象：山谷中，大雪纷飞，雪花落满了雪松的枝丫，当积雪达到一定程度时，雪松就会利用自身枝丫的弹性，慢慢向下弯曲，这样，积雪便会从枝丫上一点一点地滑下去。这样反复的过程中，即便是再大的风雪，雪松也能保护自己不受伤害。而其他的树，因为没有这个本领，枝丫就被积雪压断，摧毁了。

    那些在职场中迫不及待地想要表现自己优秀的人，就如同被压断的树枝，其实原本可以躲过暴风雪的摧残，可是他们偏偏不懂得示弱，一定要向别人证明自己比别人优秀，到最后，终逃不过处处受挫的命运。

    在激烈的竞争中，如果你懂得在恰当的时候，表现出不如对手优秀的样子，这样，容易让对方放松警惕，便于你更好地积蓄力量，保存实力，运筹帷幄，等到时机成熟时，便会瞬间击败对手。

    由此可见，不要表现得比别人优秀，无论是在日常交际或者是在与对手的竞争中，都能让我们处于一个有利的位置，从而确保自己的目标得以顺利实现。

    忍小谋大的智慧

    表现得没有别人优秀，就等于告诉别人，我没有你强。人的天性都喜欢同情弱者，这样，会让对方从心理上对你卸下防备。在人与人的交往中，便能让自己避免遭到无谓的攻击。同时，在严酷的竞争中，这种“我不如你”的状态，会让对手对你掉以轻心，有利于你更好地保存实力。

    忠诚是职场的立足之本

    忠诚，是一个人为人处世的根本之所在。每一个生活在这个社会中的人，都离不开与他人的交往，人与人之间交往的一个重要前提，就是彼此忠诚。忠诚在职场里显得尤为重要——它如同一张印有我们名字的信用卡，我们对同事的诚信和对企业的忠诚度，在很大程度上，影响着我们的前程。忠诚是一种高尚的品德，忠诚的人总能受到人们的尊重，即使是你的对手或敌人。

    忠诚是一种与生俱来的义务，是发自内心的情感，它不谈条件，更不讲回报。而且，忠诚能赋予我们工作的，让工作变得更有意义。忠诚的人会感觉工作是享受，而不忠诚的人，则感觉工作是苦役。</p>

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