第三课 交际——宽容忍让，你的朋友会越来越多（10）

    孔子曰：“可与共学，未可与适道；可与适道，未可而立；可与立，未可与权。”这其中的意思就是：可以和朋友一起学习，但不一定可以和他趋向正道；可以和他趋向正道，也未必可以和他有相同的道德品质；可以和他有相同的道德品质，也未必可以和他权衡世事。所以，对待自己的朋友，不能片面的苛求他都与你相同，如果过于偏激，就会伤害到朋友。

    每一个人都希望自己能有几个真正可以推心置腹的知己，但是这样的愿望能否实现，却要看自己用什么样的心态去对待朋友了。要想在交友过程中获得友谊，就要学会尊重朋友，凡事多多征求朋友的意见，不要一味只顾着自己，要懂得谦让。朋友之间彼此谦让与尊重，这是交友双方的基本态度。

    其实，谦让也是一种真诚的表现，因为真心地想要维持一段友谊，所以才会谦让，才会包容。古人说：“心诚则灵”。

    有句俗话说“人心换人心”，人与人之间交往，只有以诚相待，才会心心相印，才可能真正互相了解，真正取得信任；只有以诚相待，才能推心置腹，实事求是，敢讲真话，做人生之挚友；只有以诚相待，才能恪守信义，抛却虚伪。

    对自己有利就亲密无间，对自己不利就疏远冷漠，有了这种念头，在人与人之间的交往中，就会失去互相尊重和信任，也不会有真正的友谊存在。

    忍小谋大的智慧

    朋友之间应当学会谦让，这表现在一是要忍让朋友，二是对朋友要谦和。我们要宽宏大量，能容忍朋友的过失，宽以待人。要忍住自己的偏见，对待朋友谦和，这样才能赢得朋友的真心。

    即使得理，也要懂得饶人

    民间有句谚语叫做“得理不饶人”。的确，有理走遍天下，本来“理”就在人家那，即便“不让”也是无可厚非的事。可是，也有句谚语，叫做“得饶人处且饶人”。有句古话说得好：“人非圣贤，孰能无过？”在日常生活和工作中，谁都会有犯错的时候，与人相处的过程中，没必要揪着别人的错误不放，给别人一个台阶，其实也是在给自己留条后路。

    王红是一家机关单位的老员工，在办公室里常常以公司元老自居，尤其是对新来的员工，更是颐指气使，颇具优越感，常常会把一些工作分派给新员工做。同一个办公室里的小刘，是位新来的员工，工作很积极，一开始分担了王红大部分工作，但是时间一长，小刘就了解到王红的为人，便渐渐地减少为王红挑担的工作，只是埋头做自己的分内事了，这样王红很是失落。

    小刘能力很强，又年轻有冲劲，很快得到了领导的重视，并有提拔她的迹象，这也让王红感到心里不舒服。不过，小刘有个不好的习惯，上班的时候，喜欢吃零食，而且不喜好整理办公桌，所以她的桌子上，看着很凌乱。一次，上级领导突击查看，刚好是走到了她们办公室，并对小刘凌乱的办公桌表示了不满。本来领导只是批评两句，可王红听了却拿着鸡毛当令箭，逢人便说小刘的毛病，甚至一度在领导面前添油加醋地大做文章。自然，这些话都免不了传回小刘的耳朵里。小刘明知自己有错在先，只得忍气吞声，发奋工作，以排除那件事对自己造成的负面影响。日子久了，人们便淡忘了小刘往日的小缺陷，开始瞩目她日渐突出的成绩。</p>

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