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    做人活一点: 第五章 小事“勤”一点儿——勤奋赢得好人缘儿(7)

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        第五章 小事“勤”一点儿——勤奋赢得好人缘儿(7)

        最终的结局,小灿如期下岗,小燕留了下来。为什么小燕能够被公司留下来呢?是因为她在最后的一个月中,仍然勤于工作,对待许多小事都认真负责,踏踏实实。最终,小燕赢得了个好人缘儿,得到了领导和同事的认可,最终保住了工作。

        因此,我们在日常的生活和工作中,对待小事情都要“勤”一点儿,为自己赢得一个好人缘儿。一个人一旦拥有了好人缘儿,做起事情来就更容易成功了。

        7.不要将精力都花费在琐碎的小事上

        人世间有很多矛盾,常常是因为只站在自己一边来思考问题,而不能设身处地地去换位思考——“假如我是对方又会怎样?”实际上,有很多事情都不是以自己个人的意志为转移的,遇到任何事情都应该客观地分析,认真地思考,不能盲目冲动,否则就会适得其反。

        有句话说:“要想公平,打个颠倒。”其实是用通俗语言表达了换位思考的重要性。

        人活在这个世界上,应该多一份爱心,多一分理解。一个人生活一辈子,难免不会与他人发生矛盾。在家中有时会因为一点点小事而发生争吵;在单位也会因为一个小小的失误而产生矛盾或误解。这都是人们不愿意看见的,可是,有时候就偏偏发生了。既然事情出现了,躲是躲不过去的,只有积极地去解决,如果拖延甚至继续怄气,那矛盾只会越积越深,双方也只能是多一分不愉快,既影响身体又影响工作,这简直是在自寻烦恼!

        所以,当人们遇到各种事情的时候,应该换个角度去看问题,不能一条道走到黑,不能一个劲钻牛角尖儿。在学习中也应如此,只从一个角度去分析,解答问题,是不会有进步的。在生活中遇到的事情要比学习中的问题多得多,而且是五花八门的,这就要求我们更要注意运用“换位思考”这个妙方,多一些理解,少一些埋怨,多一点宽容与和谐,少一些斤斤计较。如果做到了,事情就容易解决了。

        从前,有个中年妇人,脾气非常暴躁,一遇到不顺心的事情就乱发脾气,所以与周围的邻居、朋友都相处得很不融洽。她因此对自己也非常恼火,想改吧,一时又改不了,于是终日闷闷不乐。

        当她的一个好朋友了解到妇人心中的苦闷后,便建议她去找南山庙里的一个老和尚,听人说这个老和尚是一个得道高僧,也许会对她有所帮助。

        于是,她满怀希望地去找那个和尚。对这位老和尚说出了自己心中的苦闷:“我总是不能够控制住自己的情绪,很容易生气、对周围了人发火,我很困惑这是为什么呢?”大师笑而不答:“哦,施主,请跟我来!”和尚把妇人带到了一个小柴房的门口说:“施主,请进!”妇人虽然觉得很奇怪,不明白老和尚的意思,但她还是硬着头皮走进了柴房!这时老和尚迅速把门关上并上了锁,继而转身走了。妇人一看老和尚将自己锁在了柴房内,气就不打一处来:“你个死和尚,干吗把我关在里面啊?”“快放我出去……”

        骂了很久,直到她感觉口干舌燥、说不出话,高僧也没有理会。妇人又开始了哀求,高僧仍对其置若罔闻,最后妇人总算是沉默了。高僧来到门外,问她:“你现在还生气吗?”

        妇人回答说:“我现在对我自己很生气,为什么会到这鬼地方来受罪。”

        “连自己都不能原谅的人怎么能够原谅别人呢?”高僧拂袖而去。

        过了许久,高僧又来问她:“现在还生气吗?”

        “现在不生气了。”妇人回答说。

        “为什么呢?”

        “生气也是毫无用处的啊。”

        “这样看来你的气还压在心里,爆发以后仍会很剧烈。”高僧说完又离开了。

        当高僧第三次来到门前时,妇人立即上前说:“我现在不生气了,其实这些并不值得生气。”

        “还知道什么叫不值得呀,看来心中还有衡量,你的气根还是存在的。”高僧笑着说。

        当高僧迎着夕阳站在门外时,妇人这样问高僧:“大师,何为气呢?”

        高僧把手中的茶水倾洒在了地上。妇人看了很久以后,终于明白,叩谢后回去了。

        这个故事说明,很多时候我们认为是别人伤害了我们,可是从来都不知道从自身找原因。

        人生是短暂的,所以,在生活中不要因一些鸡毛蒜皮、微不足道的小事而耿耿于怀,为这些小事而浪费你的时间、耗费你的精力是不值得的。英国著名作家迪斯雷利曾经说过:“为小事生气的人,生命是短暂的。”如果你真正理解了这句话的深刻含义,那么你就不会再为一些不值得一提的小事情而生气了。

        在繁忙的工作中,我们应该尽可能地把所有时间和精力花在那些有价值和有意义的事情上,为琐碎的小事火冒三丈的人是愚蠢、可笑的。与同事友好相处可以使你的工作效率在不知不觉中提高,因为在竞争日益激烈的今天,一个人奋斗是很难有所成就的,团队合作被越来越多的管理人员所重视。协调好人际关系,就是一切顺利进行的前提。要和别人很好地相处,首先要学会合作,学会共事,如果你和同事的关系维持得很好,甚至对他们有一定的影响力,你就会得到同事对你的信任,也会得到上司更多的信任。如果你能够不随便为琐碎的小事而火冒三丈,与同事和睦相处,相信你的同事会在关键时刻无怨无悔地协助你完成任务,给你带来莫大的帮助。</p>

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