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    看清看透不看破: 第六章 人比人气死人,找出不足突破平庸(4)

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        第六章 人比人气死人,找出不足突破平庸(4)

        谁不希望结识那些能力强的人呢?人际交往的最高境界就是互利,而非单方面的付出或索取。当你发现某个人将会对你有利用价值,而主动去与之建立关系的时候,如果对方发现你不过是个腹中空空的草包,毫无利用价值,那么想必他对和你做朋友也不会有多大兴趣。

        生活中,我们经常听到一些人抱怨朋友不讲交情,不够朋友。其实,引起抱怨的主要原因就是自己的某种需求没有得到满足,而这种需要何尝不是功利性的呢?由此可见,如果你想赢得朋友,那就必须在你们之间有种互利关系,这是牢固你们关系的一个根本。

        以工作为例,有不少人对职场生涯感到心灰意冷。他们有些是在为公司效力了许多年之后,换来的却是老板冷冰冰的解雇通知。大多数人更是认为自己朝九晚五地卖给了公司,可得到的却是“老板不重视、同事不理睬”的结果,这些人永远都只是小职员一个,没有多大的成就可言。

        其实,这怎么能全怪老板呢?当你不能再为公司创造利润,当有更好的人员等着替代你,老板自然会毫不犹豫地解雇你,因为你已经没有了“被利用”的价值,或者被利用的价值已经非常小。所以,不要一味地责怪老板是多么残酷,当你没有“利用价值”时,你怎么能期待别人再请你吃饭,再“抬举”你?有谁会浪费时间去嚼甘蔗渣呢?

        那些抱怨老板不赏识自己的员工,实在应该想一想如何让自己永远具有被利用的价值,最好的方法就是不断创造自己被利用的价值。在每天埋头努力工作的同时,别忘记了随时要睁大眼睛,观察自己在工作岗位上究竟有没有学到别人无可取代的一技之长。如果没有,就尽快去创造自己的“可利用”价值吧。

        要知道,人们常常说的那种没有功利性色彩的友谊,几乎是不存在的。所以,人们不必一味追求所谓的“没有任何功利色彩的友情”,也不必抱怨别人是多么势力,而是应该多想一想如何增强自己的“可利用”价值。

        可以假设一下,有一个人,他既不能与你信息共享、情感沟通,也不能与你相求相助,而是一有困难就跑来找你,这样的人你会和他做朋友吗?恐怕不会。要知道,人与人之间的关系不是索取和奉献,而是彼此互求互助。所以,要想赢得别人的帮助,或者得到别人的器重,那么,我们自己首先就要增强自己的“可利用”价值。

        人其实不怕被别人“利用”,而是最担心自己对别人没有“可利用”的价值。因为这样的你,已经就破坏了人际交往中的双赢原则。这种失衡的人际关系是无法让我们在未来的社会生活中取得突破的。所以,要想突破平庸的束缚,方法只有一个,那就是不断创造自己的“可利用”价值。

        人际交往中的互惠互利也是合乎我们社会现实的。自身没有“可利用”的价值,就注定碌碌无为毫无建树。所以,不断增强自己的“可利用”价值是突破平庸的有力武器。

        专于长项,适合自己的才是最好的

        不要总是盯着别人的比自己强的地方,希望可以通过自我完善超越他们。其实,每个人都有自己的长项,只有在最适合自己的领域有了持续不断的进步,才能弥补其他方面的不足,实现超越的梦想。

        有

        一只叫杰西卡的小兔子,身材修长,跳跃极好,所以杰西卡一直有着“跳远第一名”的美誉,为此,它感到无比自豪和光荣。

        这一天,森林里要举办运动大会,杰西卡报名参加“跳远”项目。果然杰西卡又击败了其他小动物夺得了跳远比赛的冠军。

        后来,森林里的长者——老槐树维特尔告诉杰西卡说:“杰西卡啊,其实你的天分资质很好,体力也很棒,你只得到跳远一项金牌,实在很可惜。我觉得,只要你好好练习,你还可以得到更多比赛的金牌啊!”

        “真的啊?你觉得我真的可以吗?”杰西卡简直受宠若惊。

        维特尔继续说:“没错啊,只要你好好学,我可以找人教你跑百米、马拉松、游泳、推铅球、举重……你一定没问题啊!”

        在维特尔的怂恿之下,杰西卡开始每天练习跑百米;早晚都跳下水游泳,游累了,又上岸开始练举重;隔天,跑完百米,赶快练跳高,甚至撑着竿子不断往前冲,想在比赛中夺魁;接着,又推铅球,也跑马拉松……

        在下一届运动会上,杰西卡报了很多项目,可是它游泳、跑百米、举重、推铅球、马拉松……没有一项取得好成绩,连以前最拿手的“跳远”,也没有进入决赛。

        其实,杰西卡能够获得“跳远第一名”的美誉,就是因为它专注于跳远这一领域,并在此领域拥有着别人无法匹敌的优势。既然如此,杰西卡又何必一定还要去跑百米、游泳、跳高、举重、推铅球甚至跑马拉松……贪心得什么都想拿第一呢?

        虽然这只是一个寓言故事,但道理是一样的。我们要想让自己的能力得到更好的发挥,让自己的工作变得更高效,就必须认清自己的专长,找到适合自己的领域,只有适合自己的才是最好的。

        银

        行家里凡?莫顿先生,在1888年的美国大选中成为美国副总统候选人,一时声名赫然。

        有一天,美国一位部长詹姆斯?威尔逊先生到华盛顿拜访里凡?莫顿,两个人进行了一次非常愉快的谈话。在交谈中,威尔逊无意间问起莫顿是怎样由一个布商变为银行家时,里凡?莫顿回答说:“那完全是因为爱默生的一句话。当时我还在经营布料生意,业务状况比较平稳,但是有一天,我偶然读到爱默生写的一本书,书中这样一句话映入了我的眼帘:‘如果一个人拥有一种别人所需要的特长,那么无论他在哪里都不会被埋没。’这句话给我留下了深刻的印象,顿时使我明白,我需要到新的领域中去找寻适合自己发展的长项。</p>

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