第四章 女人应克服科技冷漠感

    不懂电脑的女人感觉不到世界的流行风，更会被时代的脚步落到后面。

    一些二十多岁的女性往往对科技怀有冷漠感，不愿意尝试新鲜事物，这确实是女性成功的一大阻碍。电脑、数据机、电子邮件及网络给我们的工作带来了很多便利，如果不能熟练运用这些新科技，那么你就无法与潮流接轨，你就会成为一个落伍的人。

    根据美国佐治亚理工学院的一项调查显示，使用网络的美国女性为17％，欧洲女性的上网比例则为7％。美国电子商务联盟与尼尔森的数据显示，男性占了网络使用者的67％，实际上网时间的比例更高达77％，也就是男性上网的次数比女性高得多。而在中国，情况也是如此。

    作为一个女人，如果你觉得自己不懂电脑，别难过，你并不孤单。有时你可能觉得科技让你一头雾水，如坐针毡，以为自己孤立无援。不是的。但你现在就得开始认识科技!否则你就要落伍了。

    科技为工作者带来莫大效益，你可以选择在家工作，多花时间陪孩子，或更妥善地分配时间。对女性而言，科技更带来前所未有的自由。然而，倘若女性不能拥抱科技，就会被远远抛在后头，只能拣新一代的“女性”不要的工作做。这个假想，可能令某些人心惊胆战，但确是不争的事实。不过，请记住，我们都在学习冒险。我们正在寻求别人的支持与指点，以便迈向成功之路，所以我们要学习拥抱科技所需的技能与工具及组织各种研讨会进行专业授课。也许参与者在刚开始学电脑时，脸上充满惊恐。可是只要方法得当，她们就会沉迷于此，不想过早结束。她们愿意冒险来参加这项课程，让自己体会拥抱科技的感受。一旦克服恐惧，她们就会迫不及待，想学更多东西。

    许多女性在建立起自信前，都不希望在初学科技的过程中有男性参加。有些女性在男女混合的环境下，觉得倍感压力或受到威胁。

    安德恩?曼德尔在《男人如何思考》一书中说，男性如果看到一个按钮，就忍不住要按一下看看会怎么样；相反的，许多女性却会担心因为按错键而弄坏电脑。男性会勇于尝试，女性则希望有人指引。

    在资讯科技发达的世界里，组织是平行的，而非叠床架屋的阶层制度。这意味着女性擅长的技能，如沟通、解决问题、维持良好关系，将变得非常有价值。女性可以向别人伸出双臂，在团队合作的环境下与人有效地合作。

    毋庸讳言，在对待科技这个问题上，男性和女性是有着不少的先天差异的。一般来说，男性与女性使用科技的方式就有所差异。科技经常脱不掉男性观点。早期的个人电脑使用复杂、以数学程式为主的软件；然而，随着个人电脑的使用日趋简易，以及图像与滑鼠标的操作方式，使得用电脑的女性人数大增，网际网络也是一样。

    一位女性上网时，表明自己是女性，她讲话的时间如果超过20％，男性使用者就觉得她说话太多了。但如果她以“男性身份”上网，她则能更自在地发言。由于网络是一个匿名环境，有些女性选择使用男性身份，以便“大声说话”。这或许也是不必冒险，就能练习自信发言的好办法。经常上网的女性，也会较常问问题，她们更有自信，也不畏惧发言。

    有时候，观察男女在科技方面的巨大差别，实在是饶有趣味。但是要再次强调的是，这些差别绝大部分是跟性别角色有关，而非实际性别。较倾向男性特质的男性或女性，往往都是科技迷。他们会读关于电脑或网际网络的杂志，逛电脑商场的也是他们，在电脑上玩游戏的人，更绝大多数都是男性。男性经常拿个人电脑当工具或玩游戏，而女性则喜欢用电脑上的电子邮件或网络来沟通与获取资讯。

    英国电脑学会的研究发现，资讯科技业对女性最大的吸引力在于能有弹性安排工作、中断工作，以及有上训练与生涯发展管理课程的机会。然而，该学会会长亚伦?罗素补充说，英国女性只占了主修电脑人数的11％，远低于美国的45％与新加坡的56％。有趣的是，英国的11％是20世纪80年代中期的一半。这显示，我们应该多多鼓励年轻女性学习科技技能。而且随着事业的晋升，女性也必须不断提升自己的经验。

    二十多岁的女性有着很强的学习能力，因此不要以没有时间为借口拒绝提升自己的职业技能，你应该怎么做呢？你可以请同事教你使用电脑，公司如果有电脑培训的名额你要尽力争取，没有这样的机会也不要紧，你可以自掏腰包去报补习班，这种投资绝对不会让你吃亏。</p>

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