第三章 成也心态败也心态（5）

    想建立好心态，就不要轻易下结论否定自己。只要开始行动，就不会太晚；只要去做，就总有成功的可能。不要让年龄成为你逃避的借口，年龄只是一个数字，心境却是永恒。

    在法兰克福有一位建筑承造商。

    布朗先生在建筑和工业界想要找一份工作。那时他还很年轻，没有工作经验，处处碰壁，工作根本没有着落。由于当时不景气，没有公司需要增聘工程或制图人员，就连经验丰富的老手也往往被解聘。他当时很气馁，但后来他决定自己来做。他从亲友那里借了1万美元，成立了一家小小的建筑承造公司。当时生意很不景气，想盖房子的人都不愿找一名没有经验又没名气的人来做。但这并没有打击他的信心，他下定决心要干到底，决不退缩。凭着这份坚持和信念，他终于接到了几单生意。

    他的第一笔生意是承造一栋5000美元的房子。由于缺乏经验，估价不准，结果他赔了1500美元。但是，有了这次失败的经验，接下去的几桩生意便弥补了亏损。由于他时刻保持着进取的心态，终于渡过了一生中最大的难关。

    因此，在争取成功的过程中，绝不能低估了进取心的重要性。当我们面对具有巨大威慑的山峰时，这种进取心就会让我们充满巨大的力量，敢于挑战最大的危险，敢于做别人不敢做的事。攀登者不仅敢于向可能性挑战，而且敢于向不可能性挑战，而这种挑战就是成功的进取心所驱动的。

    布朗的成功经历，完美地诠释了进取心与成功之间的联系。

    莫德克是美国棒球界历史上最伟大的投手之一。他从小就决心要成为棒球联盟的投手。　可是上帝并没有因为他的决心就将幸福降临到他的头上。他小时候在农场做工时，不小心手被机器夹住，失去了右手食指的大部分，中指也受了重伤。

    我们知道，对于一个投手，失去手指意味着什么。成为全棒球联盟最好的投手，在这个事件之前是也许有可能。可现在，手变成这样，这个愿望好像永远只能是梦想了。

    可是莫德克不这样想，他完全接受了这个不幸的事实，尽自己最大的努力，学会用剩余的手指投球，终于成为地方球队的三垒手。

    有一天，莫德克从三垒传球到一垒，教练刚好站在一垒的正后方，看到旋转的快速球划着美妙的曲线进入一垒手的手套里，惊叹道：“莫德克，你是天才投手。球控制得太出色了，球速也快。那种会旋转的球，任何击球手都会挥棒落空的。”

    莫德克投的球速度快，又有角度，上下飘浮，然后进入捕手手套的中央。击打者都束手无策。他的三振纪录和成功投球的次数都很了不起，不久便成为美国棒球界最佳投手之一。

    正是受伤的手指，也就是变短的食指和扭曲的中指，使球产生了如此与众不同的角度和旋转。

    莫德克之所以能成功地实现自己的梦想，正是靠着他永远进取的精神。

    对于一个有进取心的人来说，即使屡遭失败也仍然十分努力。“成功的大小不是由这个人达到的人生高度衡量的，而是由他在成功路上克服的障碍的数目来衡量的。”

    一些人缺乏努力进取的精神，是因为他们以为那样做会超出自己的能力。结果，他们就不再督促自己了。努力进取就是要求你付出百分之百的精力——无需更多，当然也不能少。如果你尽到了全力，你就可能抓住每一个成功的机会。

    进取心是成功人士的一种精神，它能驱使一个人在不被吩咐应该做什么之前，就能积极主动地去做应该做的事。

    如果我们有足够的决心并付之于坚韧的努力，我们就一定会成功。要好好利用每一次机会向上爬，不要抱怨运气不佳。

    坚持不懈的人不会仅靠运气来取得成功。处境不利时，他们坚持工作，他们明白即使在最艰难的时刻也不能放弃努力。这是成功的关键所在。

    以高尚的心去做卑微的工作

    无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就不要轻视自己的工作。工作本身没有高低贵贱之分。一个人所做的工作，是他人生态度的表现。一生的事业，就是他志向的体现，理想之所在。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。而工作的态度完全取决于我们自己。我们做的每一件事，都代表了我们的能力和形象，其成败美丑，都会影响人们对你的看法。对一个成功的人来说，工作就是使命。工作没有高低贵贱之分，在你看来最卑微的工作，也是为你服务的。它之所以存在，是因为人们需要它。

    莎士比亚说：“卑微的工作是用艰苦卓绝的精神忍受的，最低陋的事情往往指向最崇高的目标。”

    胡桂萍原来是武汉市国棉三厂的一名女工，因为工厂效益不好，在她32岁的时候下岗了。离开工作了多年的工厂，心里像被掏空了一样，每天吃饭睡觉都不是滋味。一天，她上街买菜，看到一个提着木盒子的“擦鞋女”，这吸引了她的目光，激发了她的灵感。她算了一下，要是开家专门的擦鞋店，收入倒挺可观。于是她买了擦鞋的用具，租房在武汉市办起了第一家室内擦鞋店。当时，擦鞋价格是2元钱一双，为了吸引顾客，她明码标价5角钱一双，顾客络绎不绝。每天都早早的就开门营业，她和另外4名员工一刻不停歇，一天下来要擦300多双皮鞋，有时忙得连吃饭、喝水的时间都没有。员工下班后，她一个人坚持到晚上9点多钟才拖着早已麻木的双腿、毫无知觉的双手回家。当有了一定积累后，她将小店重新装饰了一番，装上空调、饮水机，换上了体面、统一的椅子和鞋箱，贴上了价格表和服务公约，员工统一着装，礼貌服务，并在门面上挂出了“翰皇擦鞋店”的招牌。她说，她是把别人看不起的擦鞋生意做得富丽堂皇。后来，她与人合伙，投资30万元注册了“武汉翰皇一元擦鞋有限公司”，自己担任董事长，并欢迎下岗职工加盟，不收加盟费、培训费，只要按“翰皇”的统一模式，规范经营就行。经过几年的飞速发展，翰皇擦鞋公司目前在全国已拥有了600多家连锁分店，全国各地近4000名下岗职工因此走上了再就业之路。她为解决当地的下岗工作带来的问题做出了很大贡献。</p>

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