千万不要有“大材小用”的想法

    很多人在进入职场之初，总是习惯于把自己看得很高，自命不凡。当他们面对现实中单调乏味的工作的时候，难免会有大材小用的感觉，甚至自暴自弃，到处发泄自己的不满。这种情绪也往往会影响到工作的效率，甚至让自己对职业生涯失去信心，丧失人生的目标。

    然而事实上，我们必须认识到，在我们有机会实践之前，我们无法证实自己的能力，也不一定会得到适合自己的工作。但只要用积极的态度面对眼前的工作，努力做好每一件事情，总有一天会有让我们证明自己能力的机会。

    有一个高傲的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得没有伯乐来赏识他这匹“千里马”，于是对社会感到非常失望。伤心绝望之下来到大海边，打算就此结束生命。

    一位好心的渔夫正好路经此地，救起了他。渔夫问他自杀的原因，他便讲述了自己得不到别人和社会承认的经历。渔夫听了微微一笑，弯下腰，随手从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”

    “这根本不可能！”年轻人说。

    渔夫没有说话，又从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，又随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”

    “当然可以！”

    “捡起一颗珍珠很容易，因为它与众不同。”渔夫说道，“如果你和普通人没有什么区别，你又怎么可以苛求别人把你当成是一颗珍珠呢？”

    像故事中的年轻人一样，很多刚刚参加工作的年轻人都有眼高手低的通病，只有经过一段时间的历练之后，他们才能真正学会面对现实。

    大多数年轻人总是天天梦想着做大事，而对眼下事务性的工作不屑一顾，认为自己被“大材小用”，委屈了自己。但是当你真正给他们委以重任的时候，他们又没有实力做好这个工作。

    要改善这种现象，就要培养出“愿做小事”的心态，并且踏踏实实将小事做好、做细。这种习惯和心态的养成才是做大事的基本条件，也只有这样，才能做成自己梦想的大事。彼得的故事就能够给我们一些启示。

    由于在公司长期不受重用，彼得终于决定离开这个公司。他对朋友说：“我要离开这个公司！我恨这个公司！”

    朋友建议道：“我双手赞成你的决定！一定要给这些家伙一点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

    彼得不解地问道：“为什么？”

    朋友说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着还在公司的机会，努力地去为自己拉一些客户，成为公司里独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，这样公司才会受到重大损失，陷入非常被动的局面。”

    彼得听了，觉得非常有道理。于是在报复心理的驱动下，他开始努力踏实地工作，从手上的平凡工作做起，一步一步脚踏实地。终于事遂人愿，通过一年的努力，他有了许多的忠实客户。再见面时，朋友说：“现在时机到了，要跳就赶快行动吧。”彼得淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”

    只有付出才能有收获，只有让上司看到你的能力，才会给你创造更多的机会，将你放在一个恰当的位置上，并给予你丰厚的待遇。彼得的故事告诉我们，与其整天抱怨公司，不如用实际行动展示自己的业绩与能力，让自己的闪光点被发现。浮夸和烦躁的心理并不能解决问题，反而会让你处于不利的境地。

    在你的能力没有发挥出来之前，你和大多数人一样，只不过是一颗普通的沙粒。所以，与其抱怨自己怀才不遇，不如放低身价，将自己作为一颗普通的沙粒，多一份努力。当你做出出色的业绩之时，你的珍珠光芒自然会被发现。</p>

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