成功的前提是甘于牺牲

    日本一家研究机构在近期的报告中称，越来越多的日本年轻人甘愿为工作而牺牲约会时间。机构对刚刚就业的年轻人进行调查，有80%的被调查者表示，他们愿意为加班而取消约会。这家调查机构指出，在前些年的类似调查中，只有62%的年轻人表示愿意做出这种牺牲。

    该机构一名官员针对调查结果解释说，这一比例的上升说明，从20世纪90年代初日本经济走入低谷以来，公众对工作安全的担忧与日俱增。他说：“尽管人们普遍认为新一代年轻人和他们的上一代截然不同，但这两代人的敬业精神却是一样的，当然这也与年轻人曾目睹过去众多日本公司重组导致大量裁员有关。”

    现代人的享乐主义让很多人醉心于懒散、叛逆、缺乏敬业精神中，也造成了社会上的许多不良风气。然而，没有谁能随随便便成功，谁不付出就不能得到收获。

    因此，在职场上，很多时候都需要牺牲自己的时间。早晚上下班的时间也许不是那么明确了，和朋友、家人的聚会也许就要减少一些了，这些牺牲都会从你的业绩里面展现出来。

    在职场中，很多人不愿意加班，因为他觉得领导都走了加班给谁看。其实不然，加班是为了让你及时完成自己的任务。例如，初入职场的人做事都比较慢，虽然领导不怪罪，但自己稍微多花一点时间却是应该的。多花一点时间，可以多学到一些东西，何乐而不为呢？

    在最近公布的平均薪资排行榜中，mba位于首位。如果你知道了他们的工作时间，可能会对他们能拿这样的高薪感到心理平衡些——现在我国多数单位每周的工作时间大约是40小时，而在美国服务于世界一流咨询公司的mba们每周工作80多小时；服务于顶级金融机构的mba们每周工作超过100小时。这相当于没有周末，从星期一到星期日每天工作15个小时。

    如果你觉得美国太遥远，可以看看香港的mba。一群毕业数年后聚会的mba学生当知道其中一位同学每天晚上九点半可以下班，只有周六要加班，周日可以休息时，都整齐地发出了羡慕的嘘声。的确，mba是一种生活方式，是一种为追逐金钱和成就，不惜付出常人无法忍受的代价的生活态度。他们为工作所付出的牺牲是按时下班的人无法体会到的。

    当松下公司刚开始制造收音机时，生产出来的产品故障非常多，调整也很困难。实际上，听众常常因收音机故障而听不到想听的节目，并为此感到遗憾。由此，松下幸之助产生了一种强烈的愿望，一定要制造出没有故障、使用方便的收音机。

    松下幸之助叫来负责技术的员工，下令设计出新型的收音机。员工听了很吃惊，说这太难了，希望能给予充足的时间来研究。他的话不是没有道理，当时的松下电器创业时间很短，只能生产配线器和电热器，也没有收音机专家。

    松下幸之助鼓励他说：“你说的不是没有道理，请看一下你带的手表，在那么小的地方，安装了那么多零件，它不是也在正常运转吗？收音机也不是不可能做到这一点，关键看你是否有信心。”

    于是，那位技术负责人下定决心，无论如何也要设计出来。他放弃了休息，夜以继日，投入于严肃认真的开发之中。结果，仅用了三个月时间就制造出在当时的技术条件下近乎理想的收音机，压倒了同行的老厂，令松下幸之助大吃一惊。

    后来，松下幸之助把这位技术负责人提拔为工厂主管，用来感谢他的牺牲精神。而那位负责人也感慨道：“原本看上去不可能完成的任务，居然就这样被战胜了。一个人如果能有为工作牺牲的精神，好像什么问题都难不倒啊。”

    公司为员工提供机会，就是要让其把自己的才能都发挥出来，给集体创造利益。而同时，公司也会给予等值的回报——贡献大小其实一目了然。

    所以，如果你永远保持努力的工作态度，就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重。不付出惊人的代价，没有不懈的努力，是无法实现自己的梦想的。任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于个人努力的程度，没有“太幸运”这样的事存在。因此，为了好的前景，一定要努力工作。</p>

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