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    真希望我20几岁就知道的职场哲学: 工作没有激情,你会快乐吗(2)

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        工作没有激情,你会快乐吗(2)

        王先生现在是一家知名企业的负责人,回想这么多年的职业历程,他颇有感触。在一次员工培训中,他讲了一件自己的亲身经历。

        那时的他大学刚毕业,在一家公司当个小职员。刚进去那会儿,万丈,每天都准备着想要在公司大展拳脚。可时间长了才发现,上司派给他的都是一些琐碎的“杂活”,不费太多脑筋,也看不出什么成果,心就不知不觉冷了下来。

        一次董事长要开公司大会,他所在的部门彻夜准备文件,分配给他的工作是装订和封套。上司千叮咛万嘱咐:“一定要做好准备,别到时措手不及。”他听了不屑一顾,心想中学生也会的事,还用得着这样嘱咐?

        那天,他先去外面吃了顿夜宵,又看了场电影,才摇晃着回来。看到同事们忙忙碌碌,他不仅不帮忙,还从心里感觉到厌烦。等到凌晨一点,文件终于弄好了交到他手里,他开始一件件地装订,没想到只装订了十几份,订书机“喀”地一响,订书钉用完了。他漫不经心地抽开订书钉的纸盒,脑袋突然“嗡”的一声——里面是空的。这下他可慌了,文件必须在明早大会开始前交给董事长秘书。见此情景,他的上司咆哮道:“你在准备什么呢?你就这么对待工作吗?”

        上司的确很着急,因为有几十份文件,如果不装订好,以后的程序都无法进行。王先生说自己当时感觉像被火烤,他匆匆跑出去寻找订书钉,最后几经周折,天快亮时才在一家通宵文具店买了回来,终于在早晨八点之前,把整齐的文件交给了秘书。

        事后,他灰头土脸等着挨训,没想到总是板着脸的上司这时只是轻轻说了一句:“记住,以后要以十分的迎接三分的工作。”

        王先生感慨说,这是他一生最受用的话,即使他后来跳槽,再后来创办了自己的公司,这句话都让他受益匪浅。他说:“用十分的迎接三分的工作并非浪费,而以三分的态度面对十分的工作,将带来不可逆转的恶果。”

        每次拿破仑·希尔评估一个人的时候,除了考虑才干和能力,还非常看重一个人的。在他看来,如果有了,几乎就所向无敌了。他举例说,要是没有能力,却有,还可以使有才能的人聚集到你身边来。假如你没有资金或设备,若你有说服别人,还是有人会回应你的梦想的。换句话说,就是成功和成就的源泉。你的意志力、追求成功的越强烈,成功的概率就越大。

        如果你失去了,那么要在职场中立足和成长就会是非常困难的事情。一个没有的画家难以画出流传千古的名作,而只能是单调的颜料的涂抹和技巧的运用,其中难以蕴涵作者本人的情感,自然也难以打动人。而一个没有的乐手也只能演奏出单调的音符,不会将听众带入音乐的圣殿。同样,没有的工作者只是能够单纯地将一件事情做完,但是要做好却很难,因为没有的引导,我们就很难有动力去寻找优化的途径。

        而当我们能够让自己的贯穿工作的时候,我们的眼中就没有简单的工作。每一件小事,我们都会把它当成艺术来做,全身心地投入进去。无论是一个多么小的细节,我们都会认真去做。这样给人的感觉就是一个真正的艺术家,而不是简单的劳动者。这样充满地去面对每一次任务,那么,终有一天会成功。

        总之,没有地执行任务是一种对自己和他人的折磨,在这样的心态之下,想要做出成果几乎是不可能的。凭借,我们可以把枯燥的工作变得生动有趣,让自己时刻充满活力,培养自己对事业的狂热追求。同时,四射的你也能够感染周围的人,让他们理解和支持你,为自己赢得成长和发展的机遇。</p>

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