不做自欺欺人的表面工夫

    当一天的工作结束，需要总结的时候，当你的上司向你询问工作进度的时候，拥有一个圆满的结果总是能够让你心情愉悦。但是，凡事都不会那么一帆风顺。当你暂时想不到好的方法顺利完成任务的时候，你是不是也会用一些表面的工作来让自己的业绩看上去更漂亮呢？你是不是也会做一些明知道只是表面文章的事情，只是为了说服自己和上司呢？

    不做自欺欺人的表面工作，就需要具有一种强烈的敬业精神，需要将自己当成主人，将工作视为自己的使命。我们需要知道的是，职业是我们的使命所在，或者从更高的层面来说，它是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从通俗的角度来说，“做到最好”就是敬重自己的工作，就是不做自欺欺人的表面工夫，就是将工作当成自己赖以生存的资本。

    有这样一个故事：美国一家公司在韩国订购了一批价格昂贵的玻璃杯，为此，美国的公司专门派了一位工作人员来监督生产。这名工作人员来到韩国以后发现，这家玻璃厂的技术水平和生产质量都是世界一流的，生产的产品几乎完美无缺，韩国方面对于产品质量的要求甚至比美国还要高，因此他很满意，就没有刻意去挑剔什么。

    一天，他无意中来到生产车间，发现工人们正从生产线上挑出一部分杯子放在旁边。他上去仔细看了一下，并没有发现被挑出来的杯子和其他的杯子有什么差别，就奇怪地问工人挑出来的杯子是干什么用的。

    “那是不合格的次品。”工人一边工作一边回答。

    “可是我并没有发现它和其他的杯子有什么不同啊？”美方人员不解地问。

    “请你看，这里多了一个小气泡，这说明杯子在吹制的过程中漏进了空气。”

    “可是这一个小气泡并不影响使用啊。”

    这名工人回答说：“我们既然工作，就一定要做到最好。任何的缺点，哪怕是客户看不出来，对于我们来说，也是不允许的。”

    当天晚上，这位美方工作人员在给总部写信汇报时说道：“这里的产品完全合乎我们的检验和使用标准。合格的产品被在无人监督的情况下用严格的标准挑选出来，我完全信任这里的工作。”

    正是韩国公司这种不做自欺欺人的表面工夫的工作态度，使其完全取得了美方的信任，并获得了大量的订单和长久合作的机会。

    不做自欺欺人的表面工夫，需要的是一种踏实面对工作的态度。在工作中由不得一丝一毫的懒惰，要认真对待每一件任务、每一个产品。

    任何一家公司都必须设法先使每个员工的工作务实，而每一个员工也应当尽最大的努力让自己的工作落到实处。做事习惯流于表面的员工无法给顾客提供高质量的服务，难以生产出高质量的产品，难以为公司、为社会创造财富，也难以真正让自己和他人满意与信任。当我们将务实变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

    “如果大家都在玩弄表面的花样，那么，微软离破产就只有15个月！”这是比尔·盖茨时常告诫员工的话。在回忆录中，比尔·盖茨这样写道：“早期的计算机时代是这样的，每一周都有几十个新公司诞生，不到一年就都换了老板。我们为每一个新公司新设计的机型配置我们的basic，每天忙于东奔西跑，眼见公司的员工频繁更换，老板频繁更换。”

    让我们设身处地想一想，当他看着一家又一家公司走马灯似的换将的时候，他自然不能不想到自己公司的前途。“我们当时真没想过未来我们公司会怎样。那时我与艾伦谈论较多的话题是我们在湖滨男校时就多次谈论过的：做软件公司能活下去吗？艾伦说：‘只要我们将它做到最好，应当没问题。’于是，我们继续没命地工作，力求事事做到最好。也正是这种信念，让微软坚持到了今天。”

    不做表面的功夫，需要的是对工作的执著与勇气。有的时候，表面的工作会让你的业绩看上去更加漂亮，短时间内，你也许会有一些好处。但是，长此以往，当这种做法成为你的习惯的时候，真正品尝苦果的是你自己。

    务实的人在工作中一天天进步，而只做表面功夫的人华丽转身之后，却失去了一次次学习与进步的机会，失去了自己的工作热情，失去了他人的信任，也失去了自己将来的事业。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。