打破自我设限，打造开放的气场

    我们知道，一个人的经验非常重要，别的忠告也很重要，但我们也必须清楚，每个人的经验都是有限的，思考的角度也是有限的，看问题的眼光也是有限的，如果让所谓的经验制约了一个人的思维，他就会自我设限，限制了自己的发展。这样他的气场会非常狭隘，不足以成功。

    由于自己心态的开放程度不够，再加上有时会遭受外界的批评、打击和挫折，于是奋发向上的热情被“自我设限”，人们的思维常常会受到自我心理因素的阻碍。因此，要想锻炼自己的创新思维，就必须进行自我突破，冲破长期以来形成的根深蒂固的旧观念；要想突破自我，首先要认识自我，认识阻碍创造力发展的心理因素，开放自己的气场。

    大学的时候，我的教授做过这样一个实验：在桌子上放置了满满的一杯水，满到什么程度？水面已高出杯面，呈现出一个优美的弧形，几乎就要溢出杯外。这时教授请同学们上台做试验，往杯子里加回型针，同学们刚开始小心地加一两颗，水没有变化，三颗，四颗，水依然没有变化，同学们不敢往里加了，生怕水溢出来。在教授的鼓励下，五颗，六颗……直到加完了整整一盒回形针，水依然没有溢出，只是杯面上水的弧形稍稍大了一些，引来了同学们的一阵赞叹声。这说明什么道理呢？大多数人的思维方式总爱“自我设限”，在他们的习惯里有太多的“不可能”，许多事情还没有去做，自己先想当然地否决了，不战自败，这就是许多人不能成功的原因所在。

    其实人与人之间，最原始的气场没有太大的差别，只是每个人的习惯和思维方式有所不同。开放的气场和狭隘的气场根本原因来自于人们的思维方式。也就是我们的大脑思考的方式不同，自然就会造成做事方法的不同。拥有开放气场的人会成功，是因为他们的思维很活跃，他们敢想敢做。这并不是说他们的成功中没有失败，重要的是不论遇见什么困难都不能禁锢住他们的思维，他们的气场是开放的、多元的、变化的。失败的人之所以失败，不是他们不具备成功的潜力，而是他们对自己的思维进行了自我设限。他们不敢想或不想想，所以，就很难想出很多方法来帮助自己走向成功，他们的气场也被封闭了。

    一个人捉到一只幼鹰。他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、散步、嬉闹和休息，它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼了，主人想把它培养成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山崖上，一把把它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉了下去，慌乱之中，它拼命地扑打翅膀，就这样它居然飞了起来！这时，它终于认识到自己潜在的力量，从此成为一只真正的鹰。

    长期与鸡共处的鹰并非丧失了飞的能力，而是由于长期的外部环境使它习惯了这种“鸡”的生活方式，导致它不能飞的最重要的原因是“鸡”这个标签已经深藏在了潜意识里，笼罩在了心灵上，飞的和潜能被自己禁锢了。也就是这只鹰给了个“自我设限”，即自我扼制、自我否定，自己给自己的定位是错的。原本，应该是翱翔天际的气场，因为自我设限，变成了家禽的气场。

    事实上，这种“自我设限”可以用心理学当中的“标签效应”解释比较好理解。“标签效应”是美国心理学家贝科尔的理论，他认为：“人们一旦被贴上某种标签，就会成为标签所标定的人。”当一个人被一种词汇名称贴上标签时，他就会做出自我心理暗示，使自己的行为与所贴标签的内容相一致。这种现象是由于贴上标签引起的，所以称为“标签效应”。

    我们观察成功者的人生经历，会很容易发现他们的气场中有一个共同点，那就是一般都不会墨守成规、故步自封。换句话说，因为他们经常不按套路出牌，才抓到了平常人没有看到的机遇，才取得了成功。所以，在我们的强调用各种方式来提升气场的时候，一定不要忘记非常重要的环节，开放的心态。只有你展示出来的气场是开放的，你才能收获更多的助力，更容易获得成功。</p>

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