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    改变心态,改变一生: 第九章 改变对待工作的心态(4)

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        第九章 改变对待工作的心态(4)

        其实,快乐是发自内心的一种感受。《老子》有云:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”人要只要知足常乐,在无穷的和有限的资源之间找到平衡,就会避免因为过高而造成不必要的伤感。因此,快乐的工作完全取决于自己。如果能够对于自己的能力、品德、所处的环境有较为客观的认识,既不能好高骛远、志大才疏,也不妄自菲薄、自轻自贱,真正认清自己的价值所在,就会找准人生角色的定位,这样便会少一点烦恼、痛苦,多一点恬静、从容和快乐。

        这正如洛克菲勒所说:“如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。”天堂与地狱由自己建造,用自己的价值观来决定人生的快乐与否。所以,让我们在工作和学习中寻找快乐,让我们为自己的快乐而去努力地工作。时刻做到工作并快乐着。

        小任务成就大事业

        成功离不开每一个细节的尽善尽美,一个细节的缺憾都可导致功败垂成,都可能对全局造成不可挽回的影响。

        天下没有免费的午餐,如果你不看重自己的工作,并不为此付出努力,你就只能接受贫穷的人生和失败的结局。对于一个工作没有热情没有目标,只想一口吃一个胖子的人无疑是纸上谈兵,一无所有。

        对于那些认真做好工作中每一件事情的人和凡事得过且过的人之间,最大的区别就是:前者懂得在工作中体现自己的价值,而后者则是在工作中埋没自己的才能。现实工作中,有的员工只知道一味地抱怨公司,制度严,报酬少,却从不反省自己的工作态度,他们根本意识不到被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。

        公司中的每一项工作,即便再普通,再渺小,也值得你去做,而且是尽职尽责,认真地去完成。小任务顺利完成了,才有利于对大任务的成功把握。一步一个脚印向上攀登,便不会轻易跌落下来,这也是获得成功的秘诀。

        在美国标准石油公司里,有位小职员名叫阿基勃特,每次外出住旅馆登记的时候,都会在在自己签名的下方,写上“每桶四美元的标准石油”字样,而且在书信及收据上也不例外。只要他签了名,就一定写上那几个字。因此同事称他为“每桶四美元”。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“有这么努力为公司卖力的员工,我一定要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒退休,阿基勃特成了第二任董事长。

        这是一件谁都可以做到的事情,但却只有阿基勃特认真去做。在别人看来“每桶四美元”是一种嘲笑,但是阿基勃特却坚定不移、乐此不疲。在嘲笑他的人中不乏有才华的人,或者能力超出他的,可是最后只有他成了董事长。

        由此可见,凡事无小事,简单不等于容易。其实,成功不是高不可攀或高深莫测的理论,它隐藏在我们日常的工作琐事及生活细节中,只要用心去从事,认真去体验,随手可得,处处可见。

        国际上有一个海恩法则,即每一起严重事故的背后,必然有29起轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患。虽然这个法则源于航空安全,但其原理却渗透于我们生活的各项工作之中。可见,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。因此,在工作中,我们认真做事只是把事情做对,只有用心做事才能把事情做好。

        古今中外凡取得突出成就的人无不是精求细节的典范。苹果落地是再平凡不过的小事了,但牛顿却由此发现了万有引力定律;苏联宇航员加加林第一次踏进飞船,因脱鞋的细节引起了科学家的注意而成为第一个登上太空的人;曹操却因为一次傲慢地对待张松,失去了入蜀而据之的良机。

        成功离不开每一个细节的尽善尽美,一个细节的缺憾都可导致功败垂成,都可能对全局造成不可挽回的影响。做好一件小事可能不会“功勋卓著”,但把每一件小事做好了,事业则会跨越式发展。因此,作为一名工作者都必须脚踏实地,明确责任,善抓细节,精益求精,才能成就大事业,决不能因为是细节、“小事”就马马虎虎、大而化之。

        虽然工作不是人的一生之全部,但它是一个人全部生命的支柱。所以,做好工作是支撑人生大厦的关键,是发挥人生价值的有效路径。而做好工作的基础则是要从小事做起。

        工作态度决定你的出色

        生活中是没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。

        如果一个人能够把本职工作当成自己的事业来做,那么他就成功了一半。同一件事,对于工作不等于事业者而言,意味着他只是不得已而为之。而对于工作等于事业者来说,意味着他尽职尽责,努力工作,进而从工作中收获到比薪水更可宝贵的东西。

        如今,对于大多数人而言,人们都想拥有属于自己的事业,但是却都在公司的打拼过程中。所以当我们在从事一份工作前,就要对工作的本质和目的有一个清晰的思路,明白自己到底为谁而工作?

        有些员工认为工作就是为老板的利益在打拼,自己只是个廉价劳动力。拥有这种想法的人就大错特错了。其实工作是为你自己 ,是为自己成长和进步积累基础。作为一个优秀的员工,不仅工资和奖金需要你付出努力来换取,就是人人的地位升迁、人格品性的塑造也都离不开努力工作。</p>

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