给你的工作挠挠痒: 抓住凸显自己的机会
抓住凸显自己的机会
在职场里待久了,有没有这样的感受:看到机会来了,却总是抓不住。每次看到机会从自己的身边溜走,心里都会有些失落。尤其是看到那些和自己差不多的人却比自己幸运地抓住了机会,并且从此改变了职场道路的发展方向,自己的心里更是酸楚万分。没错,这也是很多职场人容易犯的毛病,总是抓不住稍纵即逝的机会。可一旦这样的事发生在了自己的身上时,究竟该怎么办呢?
丁一在公司里工作已经5年了,对于公司的业务也是了如指掌,个人的能力也说得过去,可就是没有机会升职。如果是所有的人都没有机会也就算了,可是丁一看见自己身边的人一个个地都有了新的职位,而自己依然是老样子,心里不禁有些难过,不知道究竟是什么原因,总是和机会擦肩而过。后来,丁一觉得是自己的表现还不够,于是开始抓住每个机会表现自己,无论是部门会议还是公司的大小活动,丁一都不遗余力地表现,就是希望通过这些表现让领导对自己有个好印象,能够有个好机会。
这一天,是公司的周年庆典,丁一恰好和自己的经理坐得很近,于是聊起了关于工作的事。丁一很婉转地表达了自己的想法,也就是为什么自己总不能升职。没想到经理听了丁一的话后却笑了起来,对丁一说:“其实我知道你的心思,也知道你想问什么。实话告诉你吧,这几次人员变动不是没有考虑过你,可是总觉得你还有所欠缺,好像没有哪一方面特别突出,或者说你没有做一件让大家都信服的事。虽然你在很多事情上都很积极,也很主动,希望好好表现,但是总是让人觉得表现得有些过火了,让人感觉不舒服。有点像电视剧《士兵突击》中的那个成才,总是到处表现自己,总是想抓住每一个机会来凸显自己,这当然没错,可是如果过火了就会适得其反,也就会像成才一样,最终还是得不到大家的认可。
“还有,你对一些小事总是抱着差不多、凑合的态度,这也不是一个上司的工作态度。要知道,工作之中无小事,任何大事都是由小事构成的,如果你总想着在那些大事上做文章,从而忽略了小事和细节,那么就不会有最好的成绩。你可以拿自己和那些已经升职的人作个比较,虽然他们没有你进公司的时间久,但是每个人都是注重细节重视每个环节的人,而且他们每个人都有一定的特点,这些也正是你不具备的。我给你讲个故事:有个售货员卖出去的商品总要比其他售货员多很多,而且很多客人都特别喜欢他,甚至就专门找他买东西。原来,这个售货员特别注重细节。比如,客人要买一斤的糖果,他就先拿八两多,然后再一粒一粒地添加,直至足秤为止。不像其他的营业员,先拿很多,然后再往下拿。显然,他这种做法更加让人感到舒服。所以说啊,你还是应该好好想想,究竟应该怎么表现自己,究竟应该怎么处理好工作的每个环节,然后你就会得到机会的。”
正像故事中的那个经理所说的那样,一个人的成功很多时候需要好好想想,需要通过很多小事来完成。我们都听说过“细节决定成败”这个道理,的确不错,在职场上,一个小小的细节,可能就会给自己带来巨大的收获,因为事情都是由细节构成的,无论多么伟大的事,也都是靠做好每一个细节来完成的。如果你在职场上总是觉得自己不得志,总是觉得自己没有表现的机会,那么可以像下面故事中的主人公一样,通过细节来表现自己,通过细节来抓住凸显自己的机会,通过细节将自己的职场之路走得更加顺畅。
杨默是个刚刚参加工作的姑娘,在大学中,杨默学的是管理专业,于是就找了个秘书的工作,希望通过锻炼得到提升。然而,实际工作却和杨默想象的相差很远,本来以为可以通过秘书工作学到很多管理方面的知识,可杨默每天的工作内容却只是给领导送送报纸、跑跑腿。这样的工作虽然让杨默有些失望,但是她依然认真地做着每一件事。
这一天,老板病了,在医院打点滴,让杨默给他送报纸过去。接到老板的指示,杨默立刻将老板每天要看的报纸都整理好,还带了纸和笔。虽然老板没有交代这些,但是杨默知道老板有随手写东西的习惯。接着,杨默还到传达室取了当天的邮件,然后又准备了茶水来到了医院。见到老板,杨默把这些东西一一递给老板,当老板看到那封邮件时,脸上不由得兴奋起来。原来,这封邮件是一份很重要的合同,多亏杨默给带来了,要不然还要耽误大事呢。于是老板就在医院里办公,用杨默带来的纸和笔回复了邮件,还写了很多和工作有关的事。心里不禁对自己这个秘书感到满意,觉得自己这个秘书能够把这些细节都想到,说明是个很有心的人,还特别表示了谢意。
从那以后,老板对杨默办事十分放心,很多重要的事都让杨默去办,而且还经常带杨默参加一些很重要的活动。通过这些活动,杨默不仅增长了见识,还从老板身上学到了很多管理方面的知识。经过了一年多的努力,杨默终于对管理有了一定的认识,加之自己原来的专业知识,她被提升为了部门经理,深得老板的赏识。
谁说小事不能体现一个人的能力,谁说只有大事才会让人一展才华?也许那些看起来轰轰烈烈的大事的确可以让人感到更大的成就感,但是很多时候,并不是所有的人都能有机会做一件大事来展示自己,相反,工作中很多小事则更容易让人抓住机会表现自己的与众不同。就像故事中的杨默一样,没有大事的时候,先把小事做好,抓住细节,让自己在细节上体现出特别之处,这一样是凸显自己的好机会,一样会给自己带来意想不到的收获,一样是优秀员工不可缺少的要素,一样会让自己在职场上得到老板的认可。</p>
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