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    给你的工作挠挠痒: 只会做具体工作

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        只会做具体工作

        踏实是件好事,但是一个人只知道踏实而没有创新和进取,那么就不见得是件好事。现在的社会实际情况是,如果一个人被周围的人说成是“老实、踏实”并不一定就是代表这个人有多么优秀的品质,在一定程度上还代表了这个人有一点儿迂腐和落后,有一点儿不合时宜,甚至还有一点儿“不大灵光”的意思。所以对于一个在职场打拼的人来说,如果平时总是踏踏实实,只知道踏实工作的话,那么离这样的情景就不远了。

        现代社会的快速发展和进步源于对创新的不断追求和开发,这也是社会进步的必要条件。其实,创新不仅是社会发展进步的动力,也是一个人发展和提升自我的源泉。如果没有了创新和进取,即使做再多的具体工作,即使工作中再如何地踏实和努力,都不会有更大更高的成就,就像下面故事中的张军一样。

        大学毕业后,张军凭借着优异的专业成绩被一家国内知名的网游公司录用,成为了一名网络游戏软件开发工程师。张军对自己的这份工作十分满意,因为工作中不需要跟很多的人打交道,这也是张军最喜欢的。从小到大,张军都是一个规规矩矩的孩子,从来没有做过让父母不放心的事,学习成绩也一直是班级的前几名,是老师眼里的好孩子,是邻居家长教育自己孩子的榜样,这些让张军习惯了自己的生活和工作方式。自从工作后,张军就踏踏实实,从最底层工作做起,每天都认真面对。他的这种工作态度很快就得到了大家的认可,他很快就从一个小小的程序开发员升到了工程师的职位。可是自从成为了软件工程师之后,张军的工作反而没有以前出色了,本来以为有了更好的职位和更大的空间,可以发挥自己更多的技术优势,然而事实却让张军十分困惑。虽然自己还和以前一样兢兢业业、踏踏实实,但是工作总没有什么起色,自己的部门也和其他部门拉开了差距。这一切都让张军十分不理解,自己究竟是什么地方做得不对呢?为什么和自己一起升职的那几个工程师都先后成为了公司主要部门的负责人,而自己依然是个工程师,依然在原地踏步呢?自己的专业水平不比他们差啊,而且自己的踏实认真的工作态度也没有谁可以超过的啊,可是为什么自己就是没有其他几个人工作顺利呢?带着这些疑问,张军找到了自己的上司,希望好好儿和他谈谈自己的想法。

        当张军把自己的想法和李经理说了之后,李经理对他说,其实自己正要和张军谈这个问题。李经理告诉张军,其实他不是不行,只是工作的方式需要改变。“你是一个踏实肯干的年轻人,这一点没有人置疑。但是你的工作方式只有这一种,这在工作中就难免显得有些不足。当然,踏实肯干,把具体工作做好是最基本的,但是这也只能是最基本的。对于一个普通员工来说,踏踏实实地做好具体工作就够了,但是对于一个工程师来说,这就显得有些不足了。因为工程师和普通程序员的工作是有区别的,工程师更多的是需要在一定的高度上对游戏进行开发和创新,如果你还和以前一样只是做具体的工作,那么就没有了创新和发展,这对于网游行业来说是最致命的,这也正是你这么久以来工作没有起色的原因。你看其他几个和你一起升职的工程师,他们不是有十分新颖的创意,就是有大胆的设想,这才是网游行业真正需要的。我看你还是在这方面总结总结自己的不足吧,相信你会有所进步的。”

        听李经理说完,张军恍然大悟,原来自己这么长时间以来只知道做具体工作,只知道把现有的工作做好,却没有想到将来应该做什么、怎么做,也没有创新意识,所以才会在工作中有这样的境地,这是自己的问题啊。想到这些,张军决定认真检讨自我,找出不足,尽快弥补。对于这样一个行业来说,需要的不仅仅是踏实吃苦的精神,更多的还要有创新意识和创新能力。而自己恰恰就是一个只顾踏实工作的人。

        找到原因之后,张军逐步改变了原来的工作方式,开始尝试更多的新想法和新创意,并且不断地从同行业的佼佼者当中学习先进经验,多方面研究那些受欢迎的网游开发创意,大量地涉猎天马行空式的网络读物和网络游戏。就这样,经过一段时间的学习之后,张军逐步了解和掌握了业内的先进技术,同时打破了自己墨守成规的工作方式,多多听取别人的意见和建议,尤其是年轻人的建议,并把那些具有创新意识的想法用到实际的软件开发当中。一段时间之后,张军终于开发出了一款全新的网络游戏,而且得到了公司领导的一致认可。张军也因此成为了公司的部门经理,工作更加出色了。

        很多人和张军一样,每天都在踏踏实实地工作,把手中的工作做到了几乎完美的地步,但是并没有为自己带来更多的收获。其实原因很简单,只会踏踏实实地工作还不够,如果想在职场上有所作为,就应该有创新意识和创新行动。因为现在的社会是一个不断发展创新的社会,无论哪一个行业,都需要不断地自我完善和创新才能够发展下去,这也正是每个行业都需要创新型人才的重要原因。一个只会踏实地做具体工作的人,是不可能得到更多的机会的,当然也只能看着别人的成功心生羡慕了。</p>

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