我不会对投资者撒谎

    柳传志如是说：“我们要明确自己的责任，不要盯住短期的股票价值，就是要对投资人的长期利益负责。”

    精彩解读

    无论是电脑市场，还是股票市场，关于联想的传闻都很多，而柳传志面对这些传闻却显得很坦诚，他说：“诚信并不是一个空洞的口号和承诺，它应该贯彻在上市公司日常经营和长期战略当中，正所谓聚沙成塔，集腋成裘，投资者对上市公司的信赖是日积月累的结果。因此，做公司就像做人，要赢得别人的尊重，首先要尊重自己。”

    一些上市公司的老总在面对诚信这个话题的时候，大多都显得有些尴尬，一方面他们很清楚什么样的上市公司值得尊敬；另一方面他们很难拍着胸脯承诺自己的公司从来不做假。但是，在众多令人信赖的大陆上市公司名单上，不少老总都毫不犹豫地投了联想一票，而联想其实并不是在大陆上市的企业。那么，联想到底有什么样的魅力，能让其他上市公司的老总们如此推崇呢？在面对许多人都在回避的问题时，柳传志响亮地说了一声：“我不对投资者撒谎！”

    柳传志说：“股民买你的股票，就是希望一个稳定持续、一个高增长，既要高，还不能像过山车一样。”对于诚信这个词，柳传志是有一个逐步深化的认识的。一开始办公司的时候，他就把诚信放在一个非常高的高度。柳传志坚信公司要做大，一定要有一个诚信的态度。他特别痛恨无商不奸的说法，所以立志要把这方面做好。

    在创立联想的过程中，柳传志制定了三个“信得过”原则。第一个是让投资人信得过；第二个是让客户信得过；第三个是让员工信得过。柳传志觉得，诚信本身不是很容易做到的，原因不仅在于态度问题，还在于对自己的估计是不是过高，答应别人的事，有没有能力做到。柳传志说：“如果你要让你的员工、你的客户都认识到你在努力做，那他们会感觉好很多。”

    联想在香港的做法就是两条，第一是透明，香港上市公司的规矩是半年宣布一次业绩，柳传志把它改成三个月宣布一次，一个季度一次，让投资者及时知道联想的情况。另外，柳传志还把一些投资人请到公司里，参加内部的会议，公司预算是怎么制定的，内部是怎么征求问题的，都对外公开。

    在谈到目前国内存在的“黑庄”、“白庄”现象时，柳传志提出了自己辨证的看法。“做庄本身可能是对股民是不公平的，香港的股价，像我们这股东多数都是基金，有的机构投资者，比较有理性，也能分析。实质是投资人的钱去支持上市公司的发展，上市公司的业绩好了，对投资者有所回报。做庄本身不能把上市公司的业绩做好，它是另外一种循环，我觉得这个循环本身就不是很正常的。”

    为了让投资人相信联想的实力，柳传志每年要到英国或美国去做“路演”，经过“路演”以后，投资者可以看到这个班子本身有没有制定战略的能力，有没有一支好的队伍能够实行战略。当然，即便亲眼看到了，也还是会有人产生怀疑，柳传志应对他们最好的方法就是，做出来让他们看。柳传志说：“你在战略制定完以后，一定要有一个执行的过程，这执行是怎么执行呢？内部的组织结构要调整，人员要更换。这有个磨合的过程，在磨合期间，可能会对以前的业务有影响，但是在这个时候，我们要明确自己的责任，不要盯住短期的股票价值，就是要对投资人的长期利益负责。”

    智慧小语

    在中国企业发展史上，不乏靠诚实守信起家的人，但也不否认，有相当多的企业，从一开始就采取融资诈骗、广告欺诈、合同欺诈、伪造产品等办法牟利，甚至借助于特殊的关系和权力，人为地破坏自己的信誉。信誉是企业的第一生命，失信于民，失信于消费者乃至社会，到头来必然自食恶果或自取灭亡。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。