第四章 心态篇（10）

    在60年代的华尔街，人们常常把自己的一生和某个公司联系在一起。

    从迈克尔·布隆伯格被所罗门公司录用的那一刻起，他就认为自己是一个“所罗门”人了。

    与许多大公司贪求与众不同的门第、风格不同，所罗门更看重业绩，鼓励实干，容忍异议，对博士生和中学辍学生一视同仁，这让迈克尔·布隆伯格感到很适应，他觉得那正是适合他的地方。

    那时的职员都接受雇主的保护，这是因为那时的华尔街，重要的是组织而不是个人。当时的迈克尔·布隆伯格认为：如果你能进入一个投资银行公司，对不是创始家族的继承人来说，可不是一件容易的事，你会把它看成是终生的职业。你会一直干下去，最终成为一名合伙人，然后终生为之服务。

    迈克尔·布隆伯格说：“我永远热爱我的工作并投入大量时间，这有助于我的成功。我真的为那些不喜欢自己工作的人感到惋惜。他们在工作中挣扎，这么不快活，最终业绩很少，这样他们就更憎恶他们的职业。”

    布隆伯格每天早上上班，除了老板比利·所罗门，比其他人都到得早。迈克尔·布隆伯格在26 岁时成了高级合伙人的好朋友。除了高级主管约古弗·兰德，迈克尔·布隆伯格常是最晚下班的。如果兰德有工作上的事务需要处理时，只有迈克尔·布隆伯格在他身边。迈克尔·布隆伯格认识到：“使我自己无所不在并不是个苦差事 ——我喜欢这么做。当然了，跟那些掌权的人保持一种亲密的工作关系也不大可能有损我的事业。”

    当然，迈克尔·布隆伯格并没有因为工作而影响了自己的生活。他说：“我不记得曾因工作太忙或我太专注工作而耽误了晚上或周末的娱乐。我跟很多的女孩约会。我去滑雪、跑步和参加聚会比别人都多，我只是保证12个小时投入工作，12个小时娱乐和休息，每天都如此。”

    无论你的想法是什么，你必须为实现它做得比其他人更多。如果你把工作看成一种乐趣，那它就是一件比较容易的事。一般来说，奖赏几乎都是给那些比别人干得多的人的。虽说投入时间并不能保证你就会成功，但如果你不投入，结果就可想而知了。

    把自己当成是最好的

    无论是谁，如果想让别人对自己有一个良好的评价，首先就必须认定自己是优秀的，然后要敢于并充分展示自己优秀的一面，把事情做到最好。你可以敬佩别人，但决不能忽略自己。你可以相信别人，但决不能不相信自己。

    一般来说，成功的主要因素在于自己。很多人不相信自己的想法，不相信自己的能力，有时就算有了好的想法也不会付诸实施。而当别人去做并取得了成绩时，却又懊悔不已。其实大可不必，因为自己是最好的实践者，只要积极主动地把想法落实到行动中，也许下一个成功的人就是你。

    默巴克出生于美国一个贫困家庭，从小饱受歧视。他凭借着不屈的毅力，19岁时考入美国名校斯坦福大学。但家庭经济的窘迫容不得他像富家子弟那样悠闲自在，他不得不利用课余时间四处奔波，赚取微薄的收入，交纳学费和维持简单的生活。

    默巴克主动向校方提出勤工俭学，包揽学生公寓的卫生打扫。他非常珍惜这份工作，干活一丝不苟。在打扫公寓时，默巴克经常在墙脚和床铺下面清扫出一些硬币来，然后会主动问同学们，这是谁丢失的。可同学们要么不屑一顾，要么就是懒洋洋地告诉他：“不就是几枚破硬币吗？谁稀罕。你不嫌弃就拿去好了。”</p>

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