第1章 “学先进、傍大款、走正道”（8）

    企业之间的竞争，其本质就是人才的竞争，有什么样的人才，就有什么样的企业。万通在很早就深刻认识到，人才是公司的根本，即使有再好的项目、再有效的管理，如果没有人来操作，那一切都将会变得毫无意义。冯仑认为，万通要成长，首先领导者要成长，要向合格的管理转变。企业发展每一天都会有竞争和困难，万通要有十足的勇气去面对。真正的大智大勇者，是那些对历史有深透的理解和对现实有准确把握的人。所以，学习是必不可少的，尤其是对一个成功的商人。

    中国有句古话叫做“学无止境”，冯仑深刻领悟到了这句话的精髓，所以他总是在不断地学习。在中国企业家里，冯仑的学历已经算是很高的，但他又在2003年的夏天顺利通过了法学博士论文的答辩，拿到了中国社会科学院研究生院法学系宪法学与行政法学专业的博士学位。现在有很多公司的ceo，为了混一张文凭，为了获得更好的名声，就去商学院听一些短期的“总裁班”。而冯仑却实实在在花了三年时间才获得这个博士头衔，这也正是他好学精神的体现。

    冯仑在接受《财经时报》记者采访时就特别强调了学习的重要性：

    其实人和人在上没什么差别，都是一百多斤肉，从生物学的角度上说都是一样的，差别是在灵魂上，你的精神世界有多大，你的视野就有多大，你的事业就有多大。我认为，一个人事业的边界在内心，要想保证你事业的边界不断增长，就必须扩大你心灵的边界，因此，学习是唯一的途径。

    我从来没有把万通当成一个小买卖去做，虽然赚到的钱的多少是变化的，从几百几千元到几亿几十亿元，但对于我来说，几十亿元也是一件很小的事情，因为我内心事业的边界早已超过了100个亿，而且我相信再过三五年，超过100个亿应该是能够办到的事情。

    正是对学习的重视，冯仑才对万通的前景有着绝对的信心和把握。他说，保持一个长期的学习状态，觉得做的任何事都是小事情，都在认识范围内，我们长期做的事就是“烹小鲜如治大国”，事虽然小，但我把它当成大事去做，它就会越做越大。万通就是在冯仑的不断学习中“越做越大”。万通把“学习”与“学好”看做万通价值观最核心的东西，如向标杆学习，万通人在冯仑的带领下，勤于学习，善于学习。

    不断学习是一个快速变化的年代带来的普遍要求。万通也要按照这个要求去做：向员工提供各种各样的培训，经济方面的、法律方面的，不断地帮助员工通过学习获得进步，获得领先的位置。冯仑认为，只能通过学习，眼界才会高，看问题的角度才会更准确和超前。

    学习有很多种，但最常规也最有效的当属读书了。冯仑是一个酷爱读书的人，也是中国读书最多的企业家之一。他有两个业内知名的书房，一个在北京阜成门的万通新世界广场，那里有一屋子满是古色古香的线装书；另一个在冯仑自己家里，他经常在里面埋头苦读。他读书时，不喜欢被人打扰，甚至连他的孩子都不可以到里面走动。作为企业的老总，冯仑总是很忙。尽管如此，他也会挤出时间读书。他对记者说过，他一天坐车的时间大概是三个小时，这三个小时除了接电话，就是看书。在飞机上的时间也用来看书。他的书哪里都有，到哪里都可以看。</p>

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