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    小成功靠朋友,大成功靠对手: 第四章 朋友可以提升你的竞争力(7)

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        第四章  朋友可以提升你的竞争力(7)

        专业和人脉关系是一个相乘的关系,如果一个人只有专业,而没有人脉关系,那么他的个人竞争力就是一分耕耘,一分收获。如果再加上人脉关系的支持,那么这个人的竞争力就是“一分耕耘,数倍收获”。因为受这种传统“走后门”的观念束缚,我们有很多人从小就被教育成为一种只重视专业技能,而不重视人际关系的教育。

        在哈佛大学中曾经对贝尔实验室的一些顶尖的研究员做过一项调查。

        他们发现,当一位表现平平的研究员遇到棘手的问题时,也会努力地去请教专家,之后却往往因没有回音,而白白地浪费了很多时间。而顶尖人才则很少碰到这样的情况,这是因为他们在平时还没有在用到他人的时候,就已经建立起了丰富的资源网,一旦有事情请教,便能立刻得到问题的答案。

        这份调查报告指出,人脉资源网络是具有弹性,每一次的沟通都为这个复杂的资源网多织了一条线,渐渐的便形成牢不可破的一个人脉关系网,随着人脉网络的前进,网络里的成员都在进步。

        6.运用好你的人脉动力

        人脉关系并不是越多越好,而是善于运用最好。善于在人际关系中寻找有助你发展事业的人,才能运用人脉动力实现成功的梦想。

        下面是如何利用最佳人脉关系的建议。

        第一,协助成功者工作,并和他培养“革命情谊”。

        在你进入到一个行业以后,你要先看好谁是这个行业中的顶尖人物,谁在这个行业中很有影响力,找出这个人以后,你就要想法设法接近他,争取能够成为他的属下。

        为什么要帮助成功者工作?因为有句话说得好“想成为什么样的人,你就跟什么样的人做朋友。”跟一个成功的人工作,培养出“革命情谊”,你就能很容易学到成功者成功的秘诀,这是在做其他工作中学不到的。可以这样说,如果能帮助成功者工作一年,那么要比帮一般人工作两三年所得到的东西还要多。不论是在经济上、知识上、能力上、人际关系上。

        第二,与成功者培养合作友谊。

        如果你慢慢的有了些经验和实力,但是还是没有办法独立的时候,你就要想着和一个成功者培养合作友谊。与成功者合作的时候,可以不用考虑短期的利益,先考虑成功者的成功经验、无形资产以及相关的影响力和长远的效益。这很类似于许多的大企业家们喜欢彼此交换自己的长处,以互补不足一样。

        第三,找一个成功的朋友帮你工作。

        你最好能找到成功的朋友来帮你工作,这绝对比一般人帮你工作有价值,虽然你付给这位朋友的钱比较多,但是有了他的帮忙,你的事业会很快取得成功。

        就像很多的职业篮球队或者国家的篮球队,他们就很喜欢到美国聘请球员来打球,虽然这样的花费代价很高,但是美国球员加入球队后,攻击的威力通常是无人可挡的,这样一来,球队取胜的几率自然大增。

        成功者都是善用在自己朋友关系的人,所以丰富的人脉关系,还使一个演员在风云变幻的政坛上大获成功,美国第四十届总统——罗纳德?里根就是有幸掌握人脉运用这个诀窍的人物。

        里根曾经是好莱坞的演员,但他的志向却要当总统。对于从政完全是陌生的,更没有什么经验可谈。这几乎成了里根涉足政坛的一大拦路虎。然而,共和党内的保守派和一些富豪们支持他竞选加州州长,在这些朋友的支持下,他毅然决定放弃大半辈子赖以为生的影视职业,很坚决地走一条他一直向往的路。</p>

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