把简单的事做到极致

    美国一家园艺公司在报纸上刊登启事，重金征求纯白金盏花。一时间，应征者趋之若鹜。然而，自然界中的金盏花不是金色就是棕色，从没有见过白色的。很快，人们就知难而退，那则启事也逐渐被人遗忘。

    二十年后，那家园艺公司收到一封热情洋溢的应征信，还附了一粒种子——纯白金盏花“出世”了！消息不胫而走、引起了很大的轰动，新闻界采访了那位应征者。

    她是一位年过古稀的老妪，二十年前看到报上的启事，便不顾子女的反对，独自培育梦想中的白色金盏花。她播下一些最普通的种子，在金盏花盛开的季节，挑选一朵颜色最淡的花，任其自然枯萎脱落，以获取成熟的种子。次年，把种子播到地里，待它开花的时候，再挑一朵颜色最淡的花……

    她不停地播种、收获，如此往复过了二十年，终于培育出了如银似雪的金盏花。那纯粹的白色，让所有见过的人都惊得目瞪口呆。这个不懂遗传学的老人，竟然攻克了连专家都望而却步的难题，培育出美艳绝伦的花。

    什么是奇迹？无非是一点一滴的积累，循序渐进，不休不止，把简单的事情做到极致就是奇迹。

    “什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单。什么叫做不容易？对大家公认的、非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”这是海尔集团张瑞敏的精彩语录。这句话，相信对每一个人来说都有极其深刻的意义。

    这是一个不断改革的时代，这是一个充满竞争的年代，这也是一个日益浮躁的年代。越来越多的人不甘平凡，常常想要做出一些不平凡的业绩，也时常抱怨单位不给他们一个施展才能的机会，使他们无法取得成功。

    可是，你来看看下面这样一个故事：故事的主人公是一家钢铁企业的普通工人，他十几年来都在一个岗位上干，每天都做同样的工作。在别人看来这是一项十分简单的工作，并没有什么前途，可是他最后成功了，从一个普通工人成长为某省十佳技能创新人才，屡次创下他所在的企业的某项经济技术指标的最高水平。可是，当人们问他成功的秘诀是什么时，他平静地说：“把简单的事情做到极致。”

    “简单的事”历来都是被大多数人不屑一顾的。我们希望能够干“大事情”，可是我们有几个干成功了的呢？一对大学生夫妇不甘平凡，离开单位到沿海城市打拼一年多，却一无所获地回到原单位向总经理求助，希望能够再次回到原单位工作。你可以想象他们在离开时的踌躇满志，也可以想象他们最终一无所获的尴尬。因为直到现在，仍然不乏不甘平凡的人在重复他们的故事。

    的确，每个人都渴望成功，每个人都希望得到自己想要的一切。然而，成功却并不是一件容易的事情，想要得到就必须付出。尽管“把简单的事情做到极致”、“干一行就要干到最好”只是几句简单的话，可是要真正做到却并不容易，其间的艰辛只有当事者自己最清楚。那些抱怨没有得到更好的机遇的人们，他们真的在自己的岗位上干得很出色？他们是否也像那位普通工人一样把简单的事情做到了极致？是否也像他一样十几年如一日，兢兢业业地在一个岗位上坚守，把工作干到了最好？

    我们的现代企业需要各种各样的人才，特别是一代骄子的大学生，但是，像故事中的主人公那样的平凡工人无论在哪个企业都会受到欢迎，毕竟像这样平凡而优秀的员工并不多见。下面这个故事同样说明了这个道理。

    马卡姆很小的时候，便失去了父亲。面对生活的艰辛，他并不沮丧。

    他的第一份工作是送信。年纪还很小的他，竟然在三年中没有发生过一次失误。他一直有一个理想，就是希望自己有机会在铁路上工作。为此，他开始钻研和铁路有关的知识。后来，他被派去专门打扫月台。每天，他都穿一身蓝色的铁路制服，专注地去做这件对他来说似乎过于简单的工作。

    有一天，马卡姆像往常一样打扫月台。他不知道，在他对面停着的一节车厢里，有一个人被他的工作态度吸引了。这个人是铁路巡回主任杰拉尔德先生。在以后的日子里，马卡姆更换了多份工作，每换一次工作，马卡姆都拿出十足的劲头——像打扫月台那样彻底，那样让人无可挑剔。最后，他当上了伊里诺斯中央铁路局局长。

    杰拉尔德先生在谈论马卡姆时说，他没有见到过一个如此精心对待一件平凡工作的人，使自己的工作焕发出不同寻常的光彩！的确，当我们自始至终把自己的每一份哪怕是极其琐碎平凡的工作做到极致，超出人们的期望时，那么，辉煌而伟大的成功就已在门外守候。

    很多人认为只有做成大事才是真正的成功，但是他们忘了，所有成功的人都是从简单的事情开始做起的，把简单的事情做好了就是不简单。</p>

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