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    先跟对人,再做对事: 跟对人,你会成长得更快

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        跟对人,你会成长得更快

        跟对人,现在已经成为众多职场人通用的行事理念,而且越来越多的人也都意识到了它的重要性,他们严格遵照这种理念所设定的规则来发展自己,事实证明这些人成功了,而且他们往往是用最短的时间,获得了最大的信任与成就。

        正如我们在本章的最开始所提到的,一个人的成功是各种因素的综合。有时“才”只是敲门砖,门开了,做成什么样儿,那就得看自己了。其中,成功的第一步,也就是成功的基础必须打好,那就是要跟对人,跟对了人,可以让真正想成就一番事业的你事半功倍,使你在刚刚进入职场的时候成长得更快。

        4年前,刚过36岁的求伯君就放弃金山公司的总裁职位,当起了“半退休”式的董事长。在外人眼里,这位号称“民族软件英雄”的技术天才开着宝马车,时不时去享受他喜欢的水煮鱼,生活休闲而惬意。他早已是成功人士,现在,求伯君更喜欢追求成功的感觉。

        成功因素三分而定,求伯君把其成功的原因归结有三:一是机遇,遇到了一个时代和一些人;二是个人不懈的努力;三是天赋,他对程序有着天生的敏感。求伯君认为三者各占三分之一,平分而缺一不可,其中最重要的就是机遇,他所处的那个时代和那些人给了他成功最大的支持。

        1986年,求伯君因为个人原因,辞掉了在河北徐水县国有单位的工作而南下。出于一个偶然的机会,他写出了24点阵打印驱动程序后,随后转手将程序卖给了四通集团。四通集团对他盛意挽留,并允诺1年后当深圳四通成立之后,派他去深圳工作。当时金山在内地还没设立分公司,香港金山的创始人是一个叫张铠卿的毛里求斯华侨。1981年,张铠卿之子张旋龙开始帮父亲打理金山的生意。张旋龙于1984年来到中关村,和当时中关村最早的企业四通做生意。1986年12月的一天,张旋龙把金山汉卡带到四通,第二天,当时还是四通员工的求伯君把金山汉卡里的logo全部由金山变成了四通,这使张旋龙印象深刻。

        于是张旋龙把求伯君挖到金山并给了他再去深圳的机会。1988年5月到1989年9月,年轻的求伯君一人孤身在蔡屋围酒店的一间客房,经年累月足不出户,其间三次累出重病,终于在1989年写出wps1.0。据他回忆,在这期间,他遇到过很多技术和生活上的难题,但是他的老板张旋龙,给了他无限的信任和支持,而且他的老板对于当时金山的整体掌控和给金山带来的发展前景让求伯君对他所在的金山公司充满了信心。

        张旋龙对他在技术上的支持和鼓励使他在工作初期迅速成长。wps做出来之后,仅仅靠口碑一年就能卖3万多套,一套价值2200元。金山有一句口号是“让我们的软件运行在每一台电脑上”,在微软的word中文版推出之前,这个口号在中国已经变成了现实。现在北京金山公司的前台有一块宣传板,上面写着金山成立以来的大事记,时间是从1988年求伯君写出wps开始算起的。

        不能说求伯君的成功完全靠的是他人和运气,他自身的才能自然是无比重要,但是如果他没有遇到生命中的贵人张旋龙,那么,他至少还要在自己的人生路上多转几个弯才能获得自己想要的成功。

        无独有偶,在金山还有一个赫赫有名的雷军,他的经历也充分说明了跟对人对一个新人成长的帮助。

        1991年11月4日,雷军说:“我永远记得这一天。”就在这一天,一个计算机展览会上,雷军见到了他仰慕已久的wps之父求伯君。当天求伯君身着一件黑色呢子大衣,气度不凡,颇有成功人士的大家风范。“我看到的是一个很英俊的小伙子,全身名牌。我当时真是有些被震撼了,觉得那就是成功的象征。”雷军说,他将一张只印了自己名字和寻呼机号码的名片递给了求伯君,而当时求伯君递给雷军的名片上赫然印着“香港金山副总裁”的名头。

        雷军第一次见到wps是在1989年,wps华丽的界面、强大的功能让雷军倾倒。和很多人最初感觉的一样,雷军也认为这个产品不是国内人开发出来的。而当他知道wps的开发者就是求伯君的时候,敬仰之情油然而生。

        雷军与求伯君的第二次会面是在北大南门的长征饭店,当时有另外一个朋友介绍他们认识。面对求伯君的加盟邀请,雷军也在内心询问自己加入金山的理由。“求伯君因为写程序,在金山成功了,而且是打工成功的。金山如果能够造就一个求伯君,就会造就出第二个、第三个。目前我不想创业,创业我还缺少太多的东西,创业需要很多条件的组合。此外,做技术的人才在金山是比较受尊重和重视的。”就这样,雷军跟随求伯君离开北京去了珠海。“认识求伯君,是我人生道路上的一个转折点,后来我们一直合作到今天。”雷军说。

        雷军加入了金山后不久就喊出了“求伯君的今天就是我们的明天”的口号,可见一个优秀的领导人在一个人的工作初期有着多么重要的作用,能够让新人更快地成长并感受到精神层面的激励。之后,雷军也得到了求伯君的赏识和重用,在金山公司的发展过程中发挥了重要的作用,他自己很快晋升到金山的高层,实现了自己的理想。

        选对好老板有三大好处:一是容易脱颖而出,二是大大缩短成功的时间,三是能从老板的身上学到很多其他地方学不到的东西。古人云:“千里马常有而伯乐不常有。”将才难求,识将才者更难得。

        能够找到一个赏识你,肯给你机会展现自己才华的人,就完成了成功的一半。而如果不能遇到自己生命中的贵人,则可能满腹才华也只能孤芳自赏,难以获得成功的机会。总之一句话,只要你选对了为你指引方向的灯,并跟随这盏灯迅速成长,从此你的人生就会变得非同一般。</p>

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