踏实肯干是实干者的标签

    实干型的人表现出自信、野心勃勃、成功、行动敏捷和热心十足。他们卖力工作来追求自我的目标，而且是极佳的驱动者，能让别人共享他们“任何事都可以达成”的信念。他们的生命，包括休闲时间，似乎是由一系列有待完成的工作或目标所组成的，而且通常在前一个目标尚未达成时，就开始下一个新的计划。他们的脑袋里尽是多重任务，心中牵挂着许多目标，并在必要时给予每个目标应有的注意力。

    可以说，踏实肯干是实干者的典型特征。他们踏实肯干，对工作有一种责任感，效率很高，守纪律。在他们眼里，员工如果不做事，就无异于丢掉了立足之本，做不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。做事体现了一种责任，做成事体现了一种能力，评价一个员工行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯做事，能不能做成事。

    那么，“实干”从何而来呢？

    首先，要爱岗敬业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作。爱岗，就是无论是好岗位还是一般岗位，无论是大舞台还是小舞台，都要立足岗位做好事，利用舞台唱好戏。

    其次，要有事业心和责任感，履行职责，勤奋扎实。要干一行爱一行，爱一行就干好一行，因为任何岗位都可以大显身手，任何舞台都能够展示风采。

    最后，既要认真负责又要开拓创新。不论什么工作，不论事情大小，都要认真对待、一丝不苟；承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业、扎扎实实，保证工作的质量和实效。开拓创新，就是敢于创新、善于创新。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。

    总之，实干家会更快乐，得到的会更多。人毕竟是活在现实当中，是梦就会醒，梦醒之后会发现原来自己一无所有。而实干家并非没有梦想，而是更善于把自己的梦想变为现实而已。在他们看来，无论做什么，若是离了实干都不行，每一份工作都需要脚踏实地的人来执行。

    在一本杂志上看到一个伞兵教练这么说：“跳伞本身真的很好玩，让人难受的只是‘等待跳伞’的一刹那。在跳伞的人各就各位时，我让他们‘尽快’度过这段时间。曾经不止一次，有人因幻想太多‘可能发生的事’而晕倒。如果不能鼓励他跳第二次，他就永远当不成伞兵了。跳伞的人拖愈久愈害怕，就愈没有信心。”

    正是这种“等待”让人们受尽了各种折磨，而实干家就能很好地解决这样的问题。他们不会等待，而是立即行动。若他们是个推销员，那么他们就不会在客户门外犹豫是否要去敲门，而是直接把门敲开，开始推销。若他们钟情于某位姑娘，就不会彻夜不眠地揣测她是否也爱他，而是勇敢地向姑娘表白，表白对实干者来说并不是件困难的事情。

    一位著名的演说家曾经这样说道：“积极的人生构筑于我们所做的一点一滴之上——而不是那些我们不曾接触的事情。永远不要忘记，构筑人生唯一的原材料便是积极的行动。”

    在1932年的经济大萧条期间，一个年轻人从某大学毕业，获得了社会科学的学位。关于自己未来的生活，他没有得到任何的指导，也没有什么自己的想法。他的困境总结起来只有一条，那就是，那个年头的工作岗位极度稀缺。年轻人开始等待，希望有什么好运会降临到自己头上。同时，为了挣钱养活自己，他整个夏天都在一家游泳池做着救生员的工作。

    一位经常带孩子来游泳的父亲对年轻人十分友好，并对他的未来产生了兴趣。他鼓励年轻人仔细分析一下自己，看看究竟最想做什么。年轻人听从了他的建议，在随后的几天中，他开始检讨自己。最后，他发现自己还是最想成为一名电台播音员。

    年轻人告诉了这位长者他的志向，这位长者鼓励他采取必要的行动，使梦想成真。随后，他走遍了伊利诺斯州和爱荷华州，努力使自己进入广播行业。终于，他在爱荷华州的达文波特市停住了流浪的脚步，成了wkoc公司的一名体育播音员。

    “终于找到了工作，这多美好呀。”后来这个年轻人坦率地说道，“不过，更有意义的是，我知道了应该立即去行动这个道理。”

    在竞争日益激烈的今天，我们必须清醒地认识到工作机会的来之不易，无论是在什么工作岗位上，都应该实实在在地做人，积极、忠诚地做事。

    由于其可靠性、高效率及处理具体工作的能力，实干者在企业中作用巨大。他不是根据个人兴趣，而是根据组织需要来完成工作，好的实干者会因为出色的组织技能和完成重要任务的能力而胜任高职位。

    想要有所作为，那就必然得去解决问题。问题不解决，一切都是口号主义。比如一个企业正面临困难，只有解决了才能继续向前发展，而企业需要的就是能解决问题的人，关键在于我们能否解决问题，从而在企业中做一个实干型的人。

    可以说，企业的历史是由员工缔造的，而作为员工，努力克服困难，出色地完成工作是职责所在，而且越想干出点成就的人，就越要克服困难解决问题。

    我们现在不要总是想做些丰功伟绩，而是要踏踏实实地做一些实实在在的小事。现在很多年轻人都存在着一个比较严重的问题，就是太过浮躁，缺少踏实肯干的精神。大学生通常是很好的理论家，但却是极差的实干者。他们总是在期待着别人的认可，却不肯把工夫花在提高自己的内在素养上。说得多，做得少，或者说得好，做得差，这个问题亟待解决。大学生应该放低身段，多向别人学习，这样才能适应这个社会的要求。</p>

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