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    全世界成功者都在用的80个关键思维: 感恩思维:对工作抱有感激之情

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        感恩思维:对工作抱有感激之情

        英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也对你笑;你哭,它也对你哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不懂感恩,只是一味地怨天尤人,最终可能一无所有。对待工作也是如此,你所在的企业、所从事的工作有可能微不足道,但这是你安身立命的基石,是日后可能飞黄腾达的翘板。你在这里拿到工作报酬,获得生活经验,认识志同道合的朋友,难道不该常怀感激之情吗?

        霍金被认为是继爱因斯坦之后最杰出的科学思想家和理论物理学家。他虽身患顽疾,全身上下只有三根手指能动弹,但是却写出了《时间简史》,成为最畅销的科普著作。

        在一次学术报告结束之际,一位年轻的女记者充满感情地问:“霍金先生,卢伽雷病已将你永远地固定在轮椅上,你不认为命运让你失去太多了吗?”面对这个突兀的甚至有些尖锐的提问,霍金显得很平静,他的脸依然带着微笑。他用那根还能活动的手指,艰难地敲击键盘。

        于是,随着合成器发出的标准伦敦音,宽大的投影屏上缓慢但却醒目地显示出如下一段文字:“我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,我有我爱的和爱我的亲人和朋友;对了,我还有一颗感恩的心……”

        对霍金来说,科学事业就是他的工作,虽然命运如此坎坷,生活这样艰难,但他依然抱着感恩的心。感恩,不仅是一种感情,也是人的本质特征之一。忘却感恩,人的存在就是不真实的。感恩是一种回报,是对他人帮助的回馈,也是一种积极面对生活的态度,能体现人自身的价值和意义。它让我们跳出个人悲喜得失的圈子,以一种开阔的视野和宽广的胸襟去看待人生种种。

        在职场生活中,感恩既是一种良好的心态又是一种奉献精神。当你以一种感恩图报的心情对待工作时,你会工作得更愉快,工作也会更出色。当公司遇到危机,能够抱着感恩之心与公司同进退的人,不仅会得到领导的格外重视,更能实现自己的人生价值。

        有一位名叫杰克的年轻人在美国洛杉矶一家知名的广告公司工作。杰克的工作很普通,就是做销售,与客户打交道。在杰克刚进入公司时,公司运营良好,杰克工作起来得心应手,他的工作能力也得到了很多客户的认可。后来,公司承担了一个大项目:在城市的各条街道做广告。全体员工对此惊喜万分,都全身心地投入到了工作中,因为这个项目将给公司和员工带来可观的经济利益和发展前景。

        公司总裁迈克·约翰逊是个精明的商人,他为人亲和,赢得了很多员工的尊重,包括杰克。但让人意想不到的是,由于估计不足,在这个项目的进行过程中,公司因资金缺乏,项目无法继续进行,企业陷入了困境。

        在这个艰难的时刻,员工人心涣散,纷纷离去,但杰克仍然没有放弃。一周后,公司人员所剩无几,这时有一家公司以高薪聘请杰克,杰克对他们说:“公司在运行良好的时候给了我很多发展的机会,现在公司有困难,我应该抱着感恩的心与公司共渡难关。让我在这个时候甩手离去,我做不到。只要总裁没有宣布倒闭,总裁留在这里,我就不会离开,哪怕只剩下我一个人,我也会坚持到底。”

        由于街道广告属于城市规划的重点项目,在政府的催促下,公司只有将这来之不易的项目转移给了另一家大企业。但是在签订合同的时候,约翰逊总裁提出了一个条件,那就是让杰克在该企业里担任项目开发部经理,否则就不与之合作。约翰逊总裁握着杰克的手向那家企业总裁推荐:“杰克是一个难得的人才,更是一个值得信赖的人,只要他上了你的船,就一定会和你以及你的企业风雨同舟。”

        杰克一直在那家公司工作了十几年,在他的努力下,企业也得到了飞速的发展,现在他已经成了那家企业的重要领导之一。

        一份感恩之心能改变一个人的人生。正像杰克那样,公司曾给了他发展的助力,当公司需要他的时候,他能怀着感恩的心为公司略尽绵薄之力,这正是他后来能够有新的发展的契机。因此,当你意识到无任何权利要求别人时,那就对周围的点滴关怀都多怀有一些感恩之情。要尽自己所能回报他们,让他们快乐。长此以往,你不仅会工作得更加愉快,所获得的帮助也会更多,工作会更出色。

        日本一家著名的株式会社招聘新员工的最后一关是社长亲自面试。有一年的面试题目仅有一题:“请问你有没有帮妈妈洗过脚?”有个各方面都很符合公司条件的年轻小伙子愧疚地回答说“没有”,社长说:“那请你回去洗妈妈的手脚,三天后再来找我吧。”

        小伙子不明白为什么公司的面试还要有这种要求,但他还是按照要求回家帮妈妈洗脚。与母亲的距离从没有这么近过,他的内心感到无比的温暖,同时也发现母亲的脚很粗糙,结满老茧。他顿时百感交集,明白了社长的用意。他对自己之前只顾得自己,从未关心过母亲而惭愧,而母亲每天辛苦工作,为家人、子女不求回报地付出。

        三天后,小伙子去向社长一五一十地报告,说自己深刻地体会到了母亲的无私奉献,那种伟大的默默无闻的爱。社长满意地点点头说:“会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人就是最好用的人,我们需要的就是这种人才。”

        感恩,其实是一种生活态度,不一定要用什么惊天动地的行为来表达,有的时候只需要一句感谢,一个微笑就可以了。在职场中,不管做任何事,都要学会把自己放空,抱着学习的态度,将每一次不利都视为一个新的开始,一次新的经验,不去计较一时的境遇得失。

        一个有感恩之心的员工,会执著而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,负有责任心和使命感。一个有感恩之心的员工,会把对企业的感激之情转化为实际的行动,刻苦踏实,勤恳努力,无私奉献。一个有感恩之心的员工,懂得关心他人,回报社会,与企业同舟共济。学会了感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨,不再计较。学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回馈那些曾经给予我们帮助和恩惠的人。学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人。不要觉得自己得到的一切都是理所当然的,也不要因为没得到什么而暗自伤神,自怨自艾。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作吧,你会获得更大的成功。</p>

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