打造良好的人际关系

    有人说，男人的成功一般是通过实际竞争取来的，而女人的成功则往往是通过交际联络取得的。不要相信自己的努力和才华会自动说话，认为只要老板看到了自己辛勤工作取得的成绩，自然会不断给你提职加薪。而工作不是推动你攀登事业阶梯的唯一推进器，要明白，要进步，不仅仅在于你的工作做得怎样，还要看你认识什么人，而且有什么人知道你所做的工作。换句话说，女性需要构建一张人际关系网。

    打造良好的关系，是你事业成功的基础。

    在工作中，没有一个人是生活在真空中的，必然要与各色人打交道，而处理好与这各色人的关系会对自己的事业发展有着莫大的帮助。

    有这样一个事例。梅梅与圆圆同时进入公司，两个人同样都有较强的工作能力，老板交给她们的任务，也都能圆满完成，但要是认真比较，圆圆的能力似乎更胜一筹。不过，在同事之中，两个人的表现可就不一样了：梅梅待人谦逊又有能力，对同事的要求都尽量办好，因此与大家非常合得来；圆圆则不同，清高自傲，喜欢独来独往，虽然她的办事能力也很强，但大家都不太愿意接近她。

    圆圆自己也意识到与同事关系有些紧张，但她认为这是无所谓的，只要有老板的赏识就够了，她甚至有些看不起梅梅，认为梅梅那种谦让的态度是虚伪的表现，只有没本事的人才会那样做。

    就在圆圆按照自己的个的时候，老板说要在她们之中提拔一名市场经理，而且采取“群众选举”的方式。初听要提拔一名市场经理，圆圆自信满满地认为这个经理的职位非自己莫属，可是一听要进行“群众选举”，心里顿时没底了。

    而最后的结果也没有什么悬念，能力稍弱的梅梅以高票当选市场经理。梅梅胜在哪里？胜就胜在她平时经营的与同事良好的人际关系，圆圆败就败在自己“孤军奋战”。

    仔细观察，我们周围有很多这样的例子。那些有着良好人际关系的人在事业发展上总是一帆风顺，而那些自命清高，不屑或者根本不会与别人“周旋”、往来的人，则免不了时时被动挨打，举步维艰。

    因此说，舍得投资社交，善于经营人脉，你才能踏上事业飞跃的跳板。

    如今在某公司就职的娜娜大学刚毕业时，进了杭州当地一家知名的民营软件企业，成了当时比较风光的it人士，主要负责老板和销售部门的行政事务工作。

    刚开始工作的时候，娜娜的人脉圈子无非还是以同学为中心。不过，不同于很多固守自己朋友圈的人，娜娜进入公司不久就开始经营自己在公司中的人脉圈。平时她总是主动向公司的同事学习、了解情况，因此结交了不少好朋友，形成了自己在公司的小圈子。更为重要的是，在软件公司工作期间，娜娜养成了一个好习惯，那就是收集、记录各种联系方式，这对她的职业生涯以及人脉管理奠定了良好的基础。

    积极努力的工作姿态让娜娜的职业生涯比一般人提升得更快。在离开第一家公司之后，经过朋友推荐，娜娜加盟了第二家科技公司。

    在新公司里，娜娜不仅各方面的个人能力得到了极大的提升，而且热情、豪爽的人格魅力使她在公司高层中逐步建立起了自己的内部人脉关系。因为有了比较好的内部人脉关系以及在多个核心部门的能力训练，当总经理秘书提出辞职之后，娜娜成了呼声最高的人选，最终成为总经理的得力助手。从此，娜娜如鱼得水，而她借由这个平台也使自己的外部人脉关系得到了全方位的升级，她的人脉逐渐从同学圈子、公司小圈子扩充到合作伙伴、客户等圈子，认识的朋友从身边的朋友扩展到外省，甚至国外。

    娜娜在经营自身人脉圈子的第五个年头，再次挑战了自己的职业巅峰，进入了一个完全陌生的领域——猎头行业。此后，她又大大拓展了自己的人脉圈，掌握的人脉资源覆盖了各行业高中低三个档次，发展势头强劲，很多全球知名公司也纷纷主动与娜娜联络，洽谈猎头业务合作。

    回过头来看，在娜娜的职业生涯中，可以说是人脉成就了她的事业辉煌。她从一个普通的办公室文员两年内晋升为知名大公司的总经理秘书，成为老总的得力助手；三年内毅然放弃总经理秘书职位加盟猎头公司，专为职场人士作“嫁衣”。她的成功之路充分说明，人脉是座金矿，投资社交，你会获得难以衡量的高回报率。

    有“中国最有钱的女人”之称的中国知名女企业家张茵是以收购废纸起家的。2006年，张茵以估值34亿美元的资产名列中国女首富。她曾坦陈，自己在香港刚刚进入废纸收购行业时，曾受到许多人的照顾，因此才能成功。在内地投资，则是因熟悉环境和人脉而使自己的事业能进展得更顺利。

    原来，张茵在香港刚入行的时候，改变了以往业者在纸浆中掺水的做法，触犯了所谓的行规，因此被同行恐吓。但因为她做生意公道，一些收废纸的人反而愿意把收来的纸卖给她，而她也经常在生活中竭尽所能地帮助他们。这些收废纸的好朋友，后来都成为她事业上累积资金和交流信息的重要人脉。

    亲爱的女性朋友，用心经营你的人脉吧。投资社交，你就拥有了一本雄厚的“人脉存折”，这是保障你生活幸福，事业成功的法宝。</p>

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