不要让优秀成为卓越的敌人

    曾经，有个和尚参禅到后来，可以住在一念不生的境界里。在这个境界里面，清清明明，灵明觉了，他认为这就是真如。于是，他跑到大师那里印证自己是否真的得了真知。大师说：“一念不生之时，虽然是没有语言、文字，不思善恶，但是灵明觉了的本身仍然不离意识，仍然不离境界。所以这还不是真知。”大师送给这个和尚一首诗：“百尺竿头坐底人，虽然得入未为真。百尺竿头须进步，十方世界现全身。”

    这就是“百尺竿头，更进一步”的由来，意思是说，登上了百尺竿头，并不意味着进入了“真”的境界，还需要继续修炼，才能达到更高的境界。这原本是佛家参禅的智慧，但同样适合做人做事的道理。

    在我们周围，确实有很多人，他们不肯忘记自己已经取得的成绩，认为自己目前的工作已经很不错了，不需要再做进一步的完善。我们得承认，在一段时期，他们是非常优秀的工作人，但是这种心态阻碍了他们实现从优秀到卓越的转变。如果他们总是停留在原来的状态，很有可能使原来的优秀也不复存在，因为事物总是在发展变化的，优秀的标准也在不断发生变化，工作的要求在不断提高，这种希望原地踏步的心态很有可能让你从优秀倒退到平庸。

    在一家历史悠久的瑞士手工钟表店里，有一对师徒，师傅手艺精湛，徒弟也技艺高超。一次，师傅交给给徒弟一个任务，让他为客人打造一块手表，并且给了徒弟这块表的详细型号与规格。徒弟严格地按照师傅的吩咐做了，可是当徒弟将这块表交给师傅时，师傅却并没有对徒弟给予很多赞赏。徒弟对此很奇怪，便问师傅。师傅语重心长地对徒弟说：“虽然你所做的完全符合我的要求，但仅仅是做到了工作的本分而已。要想成为真正的优秀者，还必须在我所要求的这100分上加上更多的努力，向着完美进发。”

    的确，要想成为卓越的工作人，仅仅满足于循规蹈矩地完成任务是远远不够的，这样做或许会让你成为优秀的一员，但却不能让你更上一层楼。一般来说，要想成为一名卓越人士，至少有两个非常关键的因素。

    一个因素是你要具有一种开放的心态。在一个组织里，最成功的人就是拥有开放心态的人，他们的进步最快。开放的心态要求你对自己的工作，对你的上司和同事都能保持一种谦虚的态度，同时不故步自封、排斥交流；能够知道自己的不足，能正确地对待他人的意见，而且非常乐于和别人交流、分享你的经验；具有极强的适应性，乐意接受新思想；敢于承担责任，接受挑战，并且不畏惧失败。可以说，没有开放的心态，一个人就不可能学会新东西，也不可能进步和成长。

    在微软公司有一个非常好的文化，叫“开放式交流”，它要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都能敞开心扉，完整地表达自己的观点。在微软开会时，要求大家在意见不统一的时候，一定要表达出来，否则公司可能会犯下错误。当internet刚开始流行的时候，比尔·盖茨并不感兴趣。但是有几位技术人员不断地提出他们的意见和建议，最后终于促成比尔·盖茨改变公司的方向。比尔·盖茨经常对全公司的员工说：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”他本人是一个心态非常开放的人，他鼓励公司里每个人畅所欲言，当别人和他有不同意见时，他会很虚心地去听。每次公开讲演之后，他都会问同事哪里讲得好，哪里讲得不好，下次应该怎样改进。这就是卓越人士的作风。

    另一个因素是你要具有一种追求完美的工作。推销大师乔·吉拉德曾经有过一句名言：“没有，能打动谁！”皮尔·卡丹也说：“工作使我愉快，休息使我烦恼。”如果你能够在工作中时时刻刻都表现出一种超乎寻常的，很难有什么因素会阻碍你成为一名卓越的员工。

    大家都熟知的艾森豪威尔将军，就是一个追求卓越、以勤奋出名的将军。他总是孜孜不倦地追求进步，力求把每一个细节都处理得尽善尽美，这也是他能够成为最高统帅的一个很重要的原因。他毕业于西点军校，在国内从事军训工作，后来不负众望，成为有名的上校。麦克阿瑟将军曾说：“我所推荐的好学的人如果一共有10个，那么我只要在一个人的名字下面写9遍就行了，这个人就是艾森豪威尔。”

    在战场上，艾森豪威尔努力肯干、踏实工作，因此幸运之神很喜欢眷顾他，但他不以此为满足，依旧不断地追求更加卓越的成绩，出色地完成了《欧洲战区总司令之指令》。就是因为这个报告，他受到了马歇尔将军的极度欣赏，并且被越级提升，成为登陆法国的盟军最高统帅，并荣获了五星上将的军衔。

    追求卓越，体现的是一种对品质执著追求的信念。人的生命总是有限的，与其让生命在那些没有意义的事情上一天天地耗费，不如尽力去追求完美。对于每一个人，对于每一件要做的事，我们都应当好好地反思，仔细地观察——只有理想的、完美的，才是被期望和接受的。一个人或者一个团队，只有不断地追求卓越，才能成为行业的领先者。

    如果你想成为卓越人士中的一员，就不能仅仅满足现有的成绩，哪怕你已经很优秀，也不要停止前进的脚步。因为没有最好，只有更好，你必须比现在做得更好。</p>

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