对手是推你前行的人

    狼从来不是跑得最快的捕食者，因为比它们跑得快的动物多了去了，但它们从不抱怨，反而暗自感激这些快速奔跑的动物：为了追逐这些动物，狼自身也练就了超强的体质，得以自由游弋在无边的荒原。假如没有那些奔跑的动物，狼该怎样应对恶劣的生存环境？或许我们很难再看到它们高傲地驰骋在草原、森林和荒漠。

    在生活中，在职场上，许多人都把对手视为心腹大患，如同眼中钉、肉中刺，恨不得除之而后快。其实静下心来想想，拥有对手是多么幸福的一件事！有了对手，激发你更加旺盛的斗志；有了对手，你不得不发愤图强、革新进取，否则，就只有被取代、被淘汰。对手不一定是你的敌人，但一定是你的良师益友。其实，若认真思考一下，你也许会发现，真正使你坚持到底，激励你昂首前进的，往往不是顺境，不是朋友，而是那可能置你于死地的对手和压力。

    职场中奋斗的人，学会了感激、欣赏和帮助对手的时候，就是走向成熟的时候。

    多年前的一场nba决赛中，当时的公牛队新秀皮蓬独得33分，超过乔丹3分，因而成为公牛队中比赛得分首次超过乔丹的球员。比赛结束后，乔丹与皮蓬紧紧拥抱，两人泪光闪闪。

    开始时，由于皮蓬是公牛队中最有希望超越乔丹的新秀，他自己也时常流露出对乔丹不屑一顾的神情，还经常说乔丹在某方面不如自己，自己一定会推翻乔丹在公牛队的首席位置这一类话。但乔丹并没有把皮蓬当做潜在的威胁而排挤皮蓬，而是以欣赏的态度处处对皮蓬加以鼓励。

    有一次，乔丹对皮蓬说：“我俩的三分球谁投得好?”皮蓬心不在焉地回答：“你明知故问什么，当然是你。”因为那时乔丹的三分球成功率是28.6％，而皮蓬是26.4％。但乔丹微笑着纠正：“不，是你!你投三分球的动作规范、自然，很有天赋，以后一定会投得更好，而我投三分球还有很多弱点。”乔丹还对他说：“我扣篮多用右手，习惯地用左手帮一下，而你左右都行。”这一细节连皮蓬自己都不知道，他深深地为乔丹的无私所感动。

    从那以后，皮蓬不再把乔丹当成对手，两人彼此欣赏，成了最好的朋友，从而也成就了公牛队的辉煌。

    1993年，旭日升集团推出“旭日升冰红茶”，打响了中国茶饮料市场的第一枪。随后几年里，旭日升迅速走红全国，到1997年，销售额突破20亿元，成为饮料领域的新星。也在这时，娃哈哈、康师傅等饮料巨子也看好冰茶市场，推出了冰茶系列。

    1999年，旭日升突然向国家工商局提起诉讼，以“冰茶”为旭日升品牌的“特有名称”为由申请保护。当年秋天，国家工商局最后裁定：认定“冰茶”为旭日升商标的特有名称，除旭日升集团外任何企业不得使用。而娃、康等则被迫转向，相继推出了各自的冰红茶、冰绿茶等系列。

    然而，时隔三年后，由于多家品牌企业主打“冰红茶”“冰绿茶”，使其迅速成为了茶饮料市场的主流消费概念，而由旭日升一家独打的“冰茶”概念则因一个巴掌拍不响而被冷落一角。迅速走红而又以更快的速度淡出人们视野的旭日升，成了中国茶饮料市场的又一颗稍纵即逝的流星。一位熟悉旭日升的财经记者惋惜地评价道：“面对一个空白的市场，旭日升却没有那么幸运。它在最光辉的时候没有对手，自己的身体也慢慢地虚脱了。”

    对手为整个市场的有序、持久发展恪守着各自的责任；对手会促进彼此的进步与成长；对手会在市场培育上和你共同分担重任。

    善待对手，就是善待自己；善待对手，就是给自己机会；善待对手，就赢得了一半的成功。成功缘于对手给自己的激励。欣赏对手的长处，从而看到自己的不足，以谋求自身长远的发展。

    面临时下就业日趋激烈的竞争，能否具有欣赏对手的眼光和接纳对手的胸襟，是非常重要的。因为有了这样的眼光，才能取长补短，团结协作，共同进步。这也正是复合型人才必备的素养之一。

    善待你的对手吧！他们是你的一剂强心针，一个发动机，一条警策鞭，是把你推向成功的最强大的力量。</p>

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