怎么找到适合自己的公司项目

    针对创业来说，并不是任何一个项目都适合你，人的脑力和心态的不同，造成了人们对事情的看法不同。所以，对于创业项目，每个人都有自己的想法。

    创业并不是找工作，但是却和找工作有着异曲同工之处，因为这两者都是要寻找适合自己的，并且能够长久专心经营的事业。

    这说起来简单，但是做起来就难了，想开一个自己的公司又不知道做什么好，公司开起来又不知道怎样经营，这些纠结在一起就构成了创业的“选项目难”问题。

    公司的注册和经营其实很容易，但是如何找到一个稳定赚钱的好项目呢？这个问题困扰着许多创业者，但是仔细说起来，这个问题又很容易解决。相信大家都明白一句话，适合自己的，才是最好的。根据数据统计，现在创业路途中只有不到20%的人能够找到适合自己的项目，那是因为他们能够对自己想要做的项目进行了透彻分析，所以，公司的发展前景才能广阔。近50%的创业人士与项目的契合度只达到了基本合格水平，许多局限性造成了他们的创业范围狭窄。剩下的就是与自己创业项目无法匹配的人群，他们始终徘徊在“理想的事业”之外。

    其实，创业人要充分了解创业规则，这样才能尽快进入到那20%的创业圈，成为创业成功者和财富拥有者。

    许多人都会抱怨自己找的创业项目不是自己喜欢的，甚至是自己排斥的，他们因为某些原因而不能接触自己喜欢的行业。于是，将自己的创业目标完全打乱，这样的创业人士最终会百般不愿地接受目前自己并不喜欢的行业。

    创业人士一旦涉及一个自己不喜欢的行业，那么，创业的也就会减弱，在生活里，自己的心情也会随之变糟。为自己的想法寻找一个适合自己的项目，也就等于是为自己寻找一个奋斗的目标。

    作为一个“富二代”，姚青完全可以继承自己父亲的事业，兢兢业业地做一个酒店的接班人。当然许多人都会选择继承，因为自己所站的高度就是别人所无法企及的。

    当时在大学报专业的时候，姚青就和父母大吵了一架，并且不顾父母的反对选了计算机专业。他并不是叛逆，他只是在自己20年的岁月里第一次坚持了自己的信念。

    最后父母弃权了，姚青选择了自己最爱的软件专业。毕业后，父亲要求姚青去自己的公司上班，姚青也放弃了，他觉得，既然路是自己选的，那么就一定要坚定地走完。

    于是，姚青开始了自己的创业之路，当时朋友建议姚青去选择开一个传媒公司，因为朋友觉得传媒的发展前景很广阔，但是，姚青拒绝了。

    姚青又一次坚定了自己的信念，与其他两个同学开了一家软件公司，因为姚青学的是软件专业，所以，他对于软件这个行业相当了解。另外，姚青还聘请了8名技术开发人员，另外还有一个顾问。姚青只用了一年时间就在国内的软件公司中立了足，又过了两年姚青的资产已经超过了他的父亲。

    在选创业项目的时候，姚青不仅能够拿捏得住项目标准，而且，他还有取舍的能力。其实，一个项目不论它有多么吸引人，创业者都要先进行一下筛选。有些项目也许适合别人，可是却不一定适合你。

    【成功赚钱小贴士】

    什么样的项目才叫适合自己的?“适合”的项目有三大标准：

    1.工作性质、内容符合个人职业兴趣，有些时候,自己能够胜任的项目并非是创业后的内容，在创业之初，这份工作能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台。

    2.工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。

    3.工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。没有薪资保障，就说明职业人的跳槽求职工作是低效甚至失败的。</p>

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