别太单纯,也别太不单纯: 第6章 随时表现你的个人素养(5)
第6章 随时表现你的个人素养(5)
如果你得到了他人的帮助,哪怕只是一点,你都要及时地做出相应的回应,而不是摆出一副理所当然的姿态接受。或许尽管有些人帮助你并不期待会有什么回报,他们内心中只是出于一种“路见不平拔刀相助”的友好和善良。但是不管怎样,他们始终都会有一种期待,那就是希望能够获取助人的乐趣。
帮助不分大小,关键在于是否有这份心。而往往我们都认为,一点小忙就不用这样浪费我们的口舌了,又不是什么大的帮助。有的人甚至认为没有别人的帮助,自己也同样能完成。这样的态度,换做下次你真该有大忙的时候,你再也不会得到任何人的援助。因为一个不懂得感恩的人,任何时候,都不会受到他人的尊敬。
当别人没有顺利地帮助我们完成事情的时候,我们也要表示感谢,因为别人已经尽力了。如果你还抱怨别人的话,那么只能让别人以为你就是一个极势利的人。心怀感恩,不是要你用秤砣来衡量的,因为,尺子再长也衡量不过一颗胸怀恩谢心的距离。
总之,年轻人要明白一个道理,任何人对你的帮助,都不是一种义务,人们有帮助你的选择,也可以不帮助你。当你得到了他人的帮助的时候,一定要懂得感谢,哪怕只是简单的一句“谢谢你”,都是你应该做的。
5.一句“对不起”可以解决很多麻烦
生活中,我们常常看见有一些人特别得理不饶人,而且往往为了一点小事就争执不休。其实,同处一个生活范围中,人们难免会发生冲突,也避免不了口舌之争。可是往往最终都因为谁都互不相让,而弄得大家不欢而散。
主动道歉是化解冲突的最佳武器。如果你因“冲突”而产生了隔阂,就会对其他生活造成一定的影响。很多时候,一句“对不起”往往可以解决很多麻烦。试着退让,其实可以让前路更加通畅。
周末,王毅去一个特别高雅的地方去按摩,那个地方除了潺潺的背景水波音乐听不到任何声音,顶多就是按摩师窃窃私语般的“请问这样力度合适吗”?
可是忽然传来两个按摩师的吵架声,可能因为工作着急,她们在洗漱间发生了冲突,一个人在洗手间还没完事,另一个人就急着推门进去了。开始就是争论“我还在里面你怎么也不看着点”,“我怎么知道有人在里面,是推开了门才看到的”等等。
后来其中一个女人说了句“真是脑子有毛病,也不看着点”,另一个马上提高声音说“你在骂谁脑子有毛病,你会不会讲话,你现在给我讲清楚到底是谁脑子有毛病”……
事情就这样演变成一场世纪大战,有管理人员试图强行把扭在一起的两人拉开并架走一个人,于是又传出女人的尖叫:“放开我,你放开我啊。”
王毅听着这般吵声,悄悄地离开了。
如果放在工作中,两个同事之间因为一些小事发生冲突,影响了工作就更加不划算了。如果是在公共办公场所发生争执,对其他同事间的正常关系都会造成不良影响。所以,尽快化解矛盾甚至敌对情况,也可以展示给其他同事一种宽厚的姿态,这对于一个身在职场的人来说也是非常重要的。
所谓“人非圣贤,孰能无过”,讲究的就是“恕人”。当你和他人面对冲突时,一定要与对方坦诚对待,通过多种手段与其进行积极沟通,把事情真相和自己的观点清楚地展示给对方,让对方理解。否则,如果遮遮掩掩、隐瞒,则会给对方造成更大的伤害,彼此心存芥蒂,最终不利于冲突的解决。</p>
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