人脉心理学: [第一章]化解人际冲突(3)
[第一章]化解人际冲突(3)
下面这些建议有利于你能够真心地接受别人的帮助。
1.真心接受别人的帮助
生活中总是有这样的一些人:他们喜欢自以为是,坚持自己的意见,总以为只有自己的想法是最高明的,不需要别人的帮助,这是一个非常错误的做法。你应该很有耐心地把对方的想法仔细听一遍,当你完全听完对方一些具体的想法后,如果通过对方的帮助,很快就会让你摆脱目前的困境,那么你应该真心地接受别人的帮助。即便对方的帮助确实对你没有多大的作用,那也不应该当场拒绝对方,而是应该以最委婉的方式来说明,而不是给对方难堪!
2.不要总说“我很忙”
面对竞争如此激烈的社会,我们每个人都会感觉要做的事很多。上班时忙,下班时也忙;单位忙,家里也忙。孩子的学习如能自觉些,似乎还能省点事,但自己的学习充电也挺忙,所以我们经常挂在嘴上的一句话就是“我很忙”!但是正因为生活在这个快节奏的社会,我们才需要寻求朋友的帮助。有了朋友的帮助,我们会感受好些,朋友也一样。如果我们经常对朋友推说“我很忙”,那样不但拒绝了朋友的请求,同时也断了自己的后路。
3.不做过河拆桥的事
过河拆桥是种小人之举,眼前有利可图,就贪婪地独吞一切,有时是在功成名就以后,随着地位、身价的升高,朋友的帮助在他心目中显得微乎其微,于是把原来朋友架起的桥梁给拆了。殊不知,在亲手拆桥的同时也亲手拆掉了自己在朋友心中的形象,拆掉了自己的信誉。
4.摒弃偏见与猜疑
猜疑是人性的弱点之一,历来是害人害己的祸根,是卑鄙灵魂的伙伴。一个人一旦掉进猜疑的陷阱,必定处处神经过敏,事事捕风捉影,对他人失去信任,对自己也同样心生疑窦,损害正常的人际关系,影响个人的身心健康。有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话。面对朋友、同事们的帮助时,也会猜疑不已,总是认为他们名为帮助自己,实为有利可图。
能够主动帮助身边的人是一个品德高尚的人,能够真心地接受别人帮助的人也不见得多么不好。只要我们怀有一颗诚实的心,真心地对待身边的人,真心地接受别人的帮助,也一定是个让人值得依赖的朋友。
心理策略?3?:即使性格合不来,
也要努力地去适应
我们每个人在人际交往中,必然会有与自己合得来和合不来两种类型的人。在人际关系上经常出问题的人中,多数人都是放弃了这样的努力:没能积极主动地去适应别人的性格特点,自己不做出任何一点让步,没去努力适应别人,却一味地批评别人“那个人有缺点……”“这个人真是令人讨厌……”这样就不可能与别人建立良好的人际关系。与合得来的人能建立起良好的人际关系,谁都能做到。可是,如果是性格合不来的或者自己讨厌的人,我们也应该努力地去适应他们,并和他们建立起良好的人际关系,这才是化解人际冲突的最妙的一招之一。
1.王某,大学毕业后,就职于一家软件公司。刚到新公司工作的时候,王某想让同事们喜欢他这个新来的同事,于是他常常会做出一些自我提升的举动,极力向领导和同事们显示他的能干、他的和善……通过这样的积极行动,他的领导和同事们不久就喜欢上了这个新的同事。</p>
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