第六章 过去是打工妹，今天要做精装ol（11）

    第三次提加薪，是为一个下属。那个工人在流水线上做了2年，他说，如果加薪不成，就要离职。我向老板汇报，老板起先不同意，说这样的员工再找一个就是了。但我仔细为他算了一笔账：这个工人的月工资是1800元，市场上可招聘的熟练工的起始工资是2000元，可如果在1800元的基数上，给这工人加100到200元，他就能安心地工作下去，还免去了招聘新员工带来的招聘费用和培训费用。于是，老板爽快地同意了加薪方案。

    这三次经历使我明白，向老板提出加薪，一定要有理有节有据。只要你有真才实学，底气足，老板自会根据你的贡献加薪。倘若底气不足甚至是庸才一个，莫说加薪，就是保住位子也难。

    有些人总是在埋怨自己没有遇到伯乐，让这种怀才不遇之感在无形之中阻碍了自己的发展。但是反过来想想，你是否主动让伯乐看见过千里马？千里马若不会放歌长嘶，也难能引起伯乐的注意。虽说“千里马常有，而伯乐不常有”，可是如果千里马一直不放蹄飞奔，伯乐又如何能侧目？

    职场也是如此，很多人抱怨自己空有满腹才干却难有施展抱负的空间。其实，作为职场女人，我们有必要在关键时刻懂得推荐自己，勇敢敲响老板的门。

    “勇敢去敲老板的门”代表着一种冒险的决心与尝试的勇气，遇到关键时刻，绝大多数人都是在门外徘徊，犹豫在“要”与“不要”的矛盾之中。对很多人而言，那扇门的后面隐藏了未知的恐惧，一旦有一天鼓起勇气把门敲开了，结果就会发现那是一扇意想不到的、通往康庄大道的成功之门。

    礼仪学，职场女人的必修课

    营造一个温厚而充满活力、与人为善的其乐融融的世界，是女人与生俱来的使命。在这个日益文明的时代，女人作为世界风景的一部分，尤其需要礼仪来为这个世界缔造温暖和美丽。真正的礼仪也是完美人际的基础，甚至会影响到我们种种人际互动的最细微之处，能抵达心灵的和谐之岸。

    礼仪可以反映出一个人的修为，一个眼神、一个微笑、一次握手，都在展示自我的风采，使女人在成功推销自己的同时，塑造出良好的第一印象，而良好的第一印象的基础是“礼”。“礼”的本质是尊重他人、使人愉悦，这是一种约定俗成的社会规范。作为现代化都市女人，我们更应当在不同的场合遵循这样的“礼”。

    作为职场女性，要想取得成功，首先要学习一些必要的礼仪。

    职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。

    职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分；其次，要将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽略了。

    著名形象美学专家张晓梅女士在她的书中描述：礼仪是舒心的、愉悦的、温暖的，礼仪不仅是“上层”人士的一套隐形华服，还是一件温暖的贴身衣服。

    然而，礼仪，尤其是职场礼仪涉及的细节太广泛，请认真看看以下几位有经验的专业人士给你开出的建议“处方”吧。

    第一说发型。要想扮靓，从头做起。作为一位干练的白领小姐，发型上应力求流畅、简洁。那些赶时髦的或浪漫或花哨的发型，还是“忍痛割爱”、适可而止为好。奇异，花样百出的罕见发型和黑色之外的染发更是不可轻易尝试。不过，为了调剂单调、沉闷的工作气氛，发型或绾或扎或放，倒是可以交替变化使用，不妨使用一些发带、发夹、发箍之类的头饰品。同时，一些保湿液、顺发露、摩丝之类，也可成为你梳理时的得力助手，让你又快又好地做出各种发型。</p>

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