第六章 过去是打工妹，今天要做精装ol（7）

    总而言之，想要成为职场上的“心计”女人，就要学会展示自己。有能力就要表现，有功劳就表功，这没有错，这样做也不会吃亏，但是如果让别人看你的表现欲过强，看出你的一举一动都是为了表现，他们就会认为你没什么本事，反而会轻视你，还会认为你是在“弄虚作假”，其实是没有真材实料的。这样的话，老板、同事就会不喜欢你，因为他们不喜欢不坦诚的人，觉得这种人不可交、不可信。

    所以，女人要切记，一旦有机会表现自己，就要用一种间接、自然的方式表彰自己的功劳。如果不习惯自我推销，可以利用自己周围的人力资源，请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉，这将不露痕迹地让人注意到你的才干及成就，比敲锣打鼓的自夸效果来得更好。

    掌握与男同事的相处技巧，从容工作

    一般来说，绝大多数单位都是男女共事的。有句话说得好，“男女搭配，干活不累。”可是，这样就存在一个问题了。在工作的过程中，很多女性处理不好和男同事的关系。要么关系太过疏远，导致影响到工作的正常沟通；要么太过亲近，在单位引起风言风语。而且，由于女性的特殊角色，一般在这种情况下，女人所受的指责会更多一些。所以，如何掌握好与男同事的相处技巧，对每一个工作中的女人来说，都十分重要。

    我们来看一个个案，也许会从中受到启发。

    晓丹曾在一家外贸公司做文秘工作，她是一所名牌大学英语系毕业的高材生，而且人长得漂亮、有气质，被很多优秀的男同事追求。但晓丹是个事业心很强的女孩，在忙忙碌碌的工作中她无暇去顾及爱情，而且她也绝不会随便嫁给一个平庸的人。

    丰富的工作经历使年龄不大的晓丹显得格外成熟淡定，对所有的男性都有一种若即若离的冷漠感。而且，她不甘心于做一个“花瓶”式的人物，于是，她从外贸公司辞职，跳槽到了一家制造企业，主要负责采购工作。

    晓丹的专业能力很好，而且十分有创意，十分善于利用各种资源，考虑问题也总是十分周全，深得老板重用。不久后，公司与沈阳一家供应商有个重要谈判，老板便放心地派她和另一名业务骨干小于前往，老板的算盘是这样打的：小于能言善辩、咄咄逼人，会先在气势上胜对方一筹，这样他们的起价就不会太高；晓丹不动声色，也十分冷静，能够在最后的时候，让对方措手不及，拿到最低价格。

    可是，最后的谈判结果出来后，让老板大为惊诧，拿到的价格仅仅只比他规定的最高限价低了一点点。盘问了半天他才明白过来：“冷美人”晓丹平时跟男同事就缺乏交流，出差途中更是拒人于千里之外，一路上除了登机、取行李、办住宿手续时两人聊了有限的几句外，其他时间，晓丹不是若有所思地望着舷窗外，就是在闭目养神，或是翻着一本画报。一直到走进谈判会场之前，小于主动找晓丹商量对策时，她依然不怎么搭理，让小于误以为她胸有成竹了，也就放松了警惕。

    结果，谈判开始后，精明的对方并没有报价，而是采用了迂回术，想试探他们能够接受什么价格。敏感的晓丹当然察觉了，她正沉默着考虑斡旋的策略，那边性急的小于误以为她被对方的问题难住了，忙抢先解释，结果一下子就陷进了人家的圈套。最后，晓丹即使再冷静、再沉着，再聪明，都已经无法挽回局面了，只好接受了那个十分不理想的价格。</p>

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